【正文】 忌，多疑，對人際交往的對象難以信任的一種心理現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：D、與人相處過程中斤斤計較A、懷疑一切C、無中生有1在制定職業(yè)目標時，要遵循SMART準則，即（）ABCD 一般而言，自我效能感高的人（）A、能更好地適應新環(huán)境C、對自己的控制感高2人際關系有很種分類方法，按表現(xiàn)內(nèi)容分為（）A、法律性人際關系C、倫理性人際關系2對于抑郁質(zhì)描述正確的選項有（）B、體驗深刻，多愁善感C、行為孤僻、反應遲緩2根據(jù)希波克拉底的氣質(zhì)類型說，膽汁質(zhì)的人（）C、容易沖動A、脾氣暴躁D、精力旺盛2心理障礙的特點（）A、B、C、D三、判斷題2過于強烈的 情緒反應，不屬于不良情緒。（錯誤）2腎上腺功能亢進的人，神經(jīng)系統(tǒng)興奮性高，個人職業(yè)選擇和發(fā)展機會就越多，反之則越少。（錯誤）2企業(yè)改革中，只要關注組織戰(zhàn)略規(guī)劃等大方向問題，不需要重視改革可能引起的心理不適。（錯誤）2周末綜合證，屬于嚴格的醫(yī)學上的疾病（錯誤）2在經(jīng)濟形勢穩(wěn)定的情況下，人口規(guī)模越大，個人職業(yè)選擇和發(fā)展機會就越多，反之則越少（錯誤）由于時間問題和興趣問題，很多從事專業(yè)技術人員更愿意與其它人交往。（錯誤）3不良狀態(tài)，在正常人群組中不常見。（錯誤）3當個體難以做出決斷，或者當個體難以判定事務的輕重緩急時，這肯定是個體性格所致。（錯誤）3人際關系是指人與人之間心理上的關系或心理上的距離，它反映了個人或群體，滿足需要心理狀態(tài)。（正確）3運動越多，緩解壓力效果越好。（錯誤）3在現(xiàn)實生活中通常我們改革環(huán)境，選擇環(huán)境的范圍是有限的，因此更多是通過調(diào)節(jié)身身來完成適應過程。（正確）3具有社會適應能力是國際上公認的心理健康一首要標準，全面健康包括軀體健康和心理兩大部分，兩者密切相關，缺一不可，無法分割。（正確）3性格是穩(wěn)定的，但又具有一定的可塑性。（正確）3情緒可以分為積極情緒和消積情緒。（正確）第五篇：貴州專業(yè)技術人員心理健康與調(diào)適測試答案（A）定義為一個人在實現(xiàn)有目的的活動過程中受到阻礙，使其需 要得不到滿足，引起內(nèi)心劇烈沖突時的情緒狀態(tài)。A、挫折 B、困擾 C、煩惱 D、壓力安靜平穩(wěn)，反應緩慢；善于克制自己，情緒不易波動和外露的人 屬于（B）。A、膽汁質(zhì) B、黏液質(zhì) C、抑郁質(zhì) D、多血質(zhì)評價心理健康的統(tǒng)計學標準的理論基礎（C）。A、F 分布 B、T 分布 C、正態(tài)分布 D、二項分布對于壓力以下說法正確的是（D）。A、壓力是消極的 B、壓力是積極的 C、要積極逃避壓力 D、壓力需要正確的認識和應對人體內(nèi)有兩種調(diào)節(jié)機構：神經(jīng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)和（D）調(diào)節(jié)。A、循環(huán)系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng)C、消化系統(tǒng) D、內(nèi)分泌系統(tǒng)（B）是指從事一項職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。A、外職業(yè)生涯 B、內(nèi)職業(yè)生涯 C、上職業(yè)生涯 D、下職業(yè)生涯當我們從明亮處到黑暗處，會在一段時間里對突然出現(xiàn)的暗光產(chǎn) 生不適應感，靜待一會兒后，會逐漸的適應的現(xiàn)象稱為（B）。A、慢適應 B、暗適應 C、明適應 D、光適應常被迫采用多種心理防御機制來應付外界的要求的人格障礙類型 是（B）。A、分裂型人格障礙 B、回避（焦慮）型人格障礙 C、沖動型人格障礙 D、依賴型人格障礙（D）貫穿與個人整個生命周期的、與工作相關的經(jīng)歷的組合。A、職業(yè)發(fā)展 B、職業(yè)過程 C、職業(yè)生活 D、職業(yè)生涯失敗的時間管理既有行為習慣不良的因素，也存在（C）因素。A、人際關系不好 B、能力不足 C、觀念偏差 D、自信心不足1專業(yè)技術人員可以通過完成（C）來評估自己在各方面的能力，也可以通過分析自己的以往的經(jīng)歷來評估能力。A、語言測驗 B、推理測驗 C、心理測驗 D、數(shù)學測驗1強迫癥包含強迫行為和（D）。A、強迫聯(lián)想 B、自強強迫檢查 C、強迫回憶 D、強迫觀念1個體內(nèi)心的想法、觀念與認知屬于低效利用時間的（B）。A、表層原因 B、深層原因 C、一般原因 D、特殊原因1（C）情緒的心理體驗主要有擔憂、害怕、焦灼、不安。A、恐懼 B、悲傷 C、焦慮 D、抑郁 多項選擇1改革帶給我們一種新的情境，如果不能正確理解這一情境的意義，我們九無法（A B D）。A、修正 B 控制、C、適應 D 選擇、1心理障礙的特點是（ABCD）。A、損害較大 B 需求助于心理醫(yī)生、C、針對性 D、不協(xié)調(diào)性1根據(jù)希波克拉底的氣質(zhì)類型說，膽汁質(zhì)的人（AC D）。A、容易沖動 B、耐受性高 C、脾氣暴躁 D、精力旺盛1人際關系有很多種分類方法，按表現(xiàn)內(nèi)容可分為（A B）。A、法律性人際關系 B、倫理性人際關系 C、短期人際關系 D、長期人際關系1以下屬于工作缺乏計劃性的具體事例有（ACD）。A、文件整理缺乏規(guī)范 B、缺乏與上級溝通的技巧 C、行事優(yōu)先級錯誤，導致工作價值不大 D、辦事拖沓，長期積累導致問題變大猜疑是指猜忌、多疑，對人際交往的對象難以信任的一種心理現(xiàn) 象，主要表現(xiàn)有（BCD）。A、沒有防備心 B、無中生有 C、與人相處過程中斤斤計較 D、懷疑一切2在制定職業(yè)目標時，要遵循SMART 準則，即（ABCD）。A、可行 B、可測量 C、切實 D、具體化2對于抑郁質(zhì)描述正確的選項有（A C）。A、體驗深刻，多愁善感、B、性情平和，喜沉思 C、行為孤僻，反應遲緩 D、善于交際，開朗健談、2專業(yè)技術人員應當嘗試著從改革中找到（BD）的一面。A、不利 B、積極 C、消極 D、有利2一般而言，自我效能感高的人（AC）。A、對自己的控制感高 B、無法適應新環(huán)境 C、能更好地適應新環(huán)境 D、自我控制感低判斷題2當個體難以做出決斷、或者當個體難以判定事務的輕重緩急時，這肯定是個體性格所致。（錯誤）2由于時間問題和興趣問題，很多從事專業(yè)技術的人員更愿意與其 他人交往。（錯誤）2在經(jīng)濟形式穩(wěn)定的情況下，人口規(guī)模越大，2不良狀態(tài)在正常人群組中不常見。（錯誤）2在現(xiàn)實生活中，通常我們改變環(huán)境、選擇環(huán)境的范圍是有限的，因此更多是通過調(diào)節(jié)自身來完成適應過程。（正確）運動越多，緩解壓力的效果越好。（錯誤）3過于強烈的情緒反應不屬于不良情緒。（錯誤）3具有社會適應能力是國際上公認的心理健康首要標準，全面健康 包括軀體健康和心理健康兩大部分，兩者密切聯(lián)系，缺一不可，無法 分割。（正確）3性格是穩(wěn)定的，但又具有一定的可塑性。（正確）3人際關系是指人與人之間心理上的關系或心理上的距離它反映了 個人或群體滿足需要的心理狀態(tài)。（正確）3“周末綜合癥”屬于嚴格的醫(yī)學上的疾病。（錯誤）3腎上腺功能亢進的人，神經(jīng)系統(tǒng)興奮性高，容易形成激動、緊張、煩躁等不良心理特征。（錯誤）3情緒可以分為積極情緒和消極情緒。（正確）