【正文】 有專責(zé)，盡心盡職、盡善盡美的完成了上級(jí)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。在學(xué)校分工中，我負(fù)責(zé)學(xué)校后勤和校辦室工作。后勤有四位工作人員，校辦室有兩位老師?？倓?wù)處和校辦室雖然是兩個(gè)科室，但大家既有明確的分工，又緊密團(tuán)結(jié)合作。平時(shí)各負(fù)其責(zé)，各司其職，一旦有較大的工作，大家不分彼此，不分你我，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同圓滿完成學(xué)校交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。大家大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己、寬以待人，使后勤、校辦兩個(gè)科室形成了團(tuán)結(jié)一心干工作，齊心協(xié)力做事情的局面。近一年來，在教育局局域網(wǎng)上，我們總務(wù)處共發(fā)表了42條信息。每一條信息，都是我們勞動(dòng)和智慧的結(jié)晶；每一張圖片，都是我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的縮影。三、嚴(yán)格要求自己，筑牢反腐倡廉道德防線一是模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到了不該講的堅(jiān)決不講，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織的關(guān)系，真正做到了講政治、顧大局，懂規(guī)矩，守紀(jì)律。二是嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定。遇事堅(jiān)持講黨性、講原則。學(xué)校各項(xiàng)維修、大宗物品的購(gòu)買，該上報(bào)教育局招標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，該商議的通過校長(zhǎng)辦公會(huì)討論，辦事規(guī)范、透明。認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度，向教職工公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，向社會(huì)公開收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和使用情況。真正做到清清白白工作，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事。“民心似海，應(yīng)珍惜點(diǎn)滴之水；權(quán)重如山，勿濫用半抔之土”。我們要仰先賢遺德，秉承“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，把思想和智慧聚焦在學(xué)校發(fā)展之中，以扎實(shí)有效的工作推動(dòng)我校后勤工作再跨一個(gè)新的臺(tái)階。第五篇：2016后勤副校長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告?zhèn)€人述職述廉報(bào)告光陰如梭，歲月荏苒，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，2016年即將過去，2017年即將來臨?；仡欉^去的一年，本人始終以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報(bào)告如下：一、自身廉潔從業(yè)情況黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育以來，本人能夠從思想上與大集團(tuán)的步調(diào)實(shí)現(xiàn)合拍、統(tǒng)一，在工作崗位上以提素質(zhì)、促和諧、保穩(wěn)定、求發(fā)展為目標(biāo)，盡職盡責(zé)，恪盡職守。作為教培中心副主任、工會(huì)主席，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)涉教方面的政策法規(guī)外，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，始終把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為必修課，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活，堅(jiān)持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。更加明確了自己在教育培訓(xùn)這個(gè)崗位上應(yīng)該怎么做，必須怎么做，緊緊圍繞培訓(xùn)教學(xué)這一中心，嚴(yán)格要求自己，努力提高自身拒腐防變能力，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生，提高反腐倡廉的自覺性。以身作則，嚴(yán)以律己，一年來，能夠積極履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則》中的廉政八條及52個(gè)不準(zhǔn)，無論工作時(shí)間或是八小時(shí)之外，都時(shí)刻嚴(yán)格自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀。時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己是我一貫的做人標(biāo)準(zhǔn)。始終如一的做到不搞歪門邪道，反對(duì)歪風(fēng)邪氣。做到工作不缺位，用權(quán)不越位，公道正派，淡薄名利，不攬工諉過，不管分內(nèi)分外工作都不推不拖，雷厲風(fēng)行；在生活上做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的錢、券、禮品等。在管理方面做到用用紀(jì)律約束人，用制度管理人。班子成員之間能夠做到互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，以誠(chéng)相待，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，在教職員工中樹立了較好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。二、分管部門執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況明確責(zé)任主體，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照主要領(lǐng)導(dǎo)必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職要求，嚴(yán)格把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，列入黨組重要議事日程，融入后勤服務(wù)工作之中,形成抓抓服務(wù)必須抓廉政的良好工作格局，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)”的原則，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔從稅的自覺性。開展警示教育周活動(dòng)為契機(jī)，大力開展崗位廉政教育，實(shí)現(xiàn)崗位廉政教育常態(tài)化，創(chuàng)新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通過開展參觀學(xué)習(xí)，座談會(huì)，以案說法、以案明紀(jì)、民主評(píng)議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)開展干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書活動(dòng)，通過以諾促廉的教育形式，樹立廉潔自律意識(shí)和自我防范意識(shí)。將紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)和中央出臺(tái)的新規(guī)定作為中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，教育警示廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)誡勉談話工作，對(duì)出現(xiàn)的傾向性問題，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一聲，猛擊一掌，促其改正。防止小問題演變成大問題。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我們要在強(qiáng)化管理，落實(shí)各項(xiàng)制度上下功夫，做到按章辦事，按程序辦事。讓制度真正成為約束我們的言行，發(fā)揮其制約作用。一是堅(jiān)持用制度管人管事管思想，從制度機(jī)制上做到防患于未然。部門負(fù)責(zé)人要起模范帶頭作用，以身作則，廉潔自律，樹立“制度在一個(gè)人身上失去約束力，將會(huì)在所有人身上失去說服力”理念，落實(shí)“向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”的莊嚴(yán)承諾，把增強(qiáng)制度執(zhí)行力作為“制度防腐”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持按制度辦事，當(dāng)好制度的“守護(hù)者”。完善防控機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要繼續(xù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)的“權(quán)、錢、人、項(xiàng)目”等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施分層次監(jiān)督，重點(diǎn)要抓住制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這一核心，針對(duì)不同人員、不同崗位進(jìn)一步完善細(xì)化防控措施，使各項(xiàng)措施更加具有可操作性、針對(duì)性和目標(biāo)性。三、取得的工作成效突出質(zhì)量效益主題，圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革、依法治企”三大任務(wù)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)真科學(xué)謀劃，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。樹立節(jié)支降耗沒有“禁區(qū)”的理念，從管理、人工等多點(diǎn)發(fā)力，深挖節(jié)支降耗空間，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用支出，千方百計(jì)降低成本。以改革性舉措，大膽在提質(zhì)增效、減少用工、管理輸出、服務(wù)輸出等方面進(jìn)行探索和嘗試，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。作為主管后勤的中心領(lǐng)導(dǎo)，我從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，嚴(yán)把計(jì)劃、進(jìn)貨、入庫(kù)、領(lǐng)料“四個(gè)關(guān)口”，將服務(wù)教學(xué)所需放在首位，急需急購(gòu)，特需特購(gòu)。相反對(duì)某些辦公用品，壓了又壓，省了又省。一年來，我們實(shí)行了精細(xì)化管理，先后對(duì)資產(chǎn)管理、維護(hù)維修、損壞賠償、設(shè)備物資借用等制度進(jìn)行了修改完善，并利用各種形式對(duì)學(xué)生加強(qiáng)愛護(hù)公物及勤儉節(jié)約教育，繼續(xù)實(shí)施以財(cái)產(chǎn)管理員、分管財(cái)產(chǎn)管理員、班級(jí)為一條線的管理體系，明確職責(zé)，責(zé)任到人，全面加強(qiáng)了中心公共財(cái)產(chǎn)的管理。在倉(cāng)庫(kù)管理上嚴(yán)細(xì)管理，帳、物、卡合一，一切按制度辦，杜絕了先出庫(kù)再補(bǔ)料單等管理上的漏洞。后勤一班人還經(jīng)常深入教學(xué)科室，主動(dòng)過問教學(xué)所需，結(jié)合庫(kù)存及時(shí)編制計(jì)劃，滿足供應(yīng)，受到了教學(xué)一線教工的稱贊。在加強(qiáng)用電管理的基礎(chǔ)上，建立了各科室用水報(bào)告與統(tǒng)計(jì)分析制度，嚴(yán)格用水管理，科學(xué)分析評(píng)估使用情況，查找存在問題。學(xué)校成立督查組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校節(jié)約用水情況的巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)流水等情況加大督查力度。嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)制度，對(duì)節(jié)約用水消極懈怠或工作不力的科室和有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格問責(zé)，對(duì)違反規(guī)定的典型及時(shí)曝光。后勤人員圍繞培訓(xùn)教學(xué)中心工作，樹立全員服務(wù)理念，加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，保障了各項(xiàng)工作順利開展。尤其是10月份我們組織了電鉗工對(duì)供暖管路進(jìn)行了全面檢修，確保冬季供暖順利進(jìn)行。加強(qiáng)食堂管理，提高飯菜質(zhì)量。中心人員集中，在食堂就餐是學(xué)生、學(xué)員關(guān)注的焦點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生、學(xué)員抱怨質(zhì)次價(jià)高，花樣品種單一的情況加強(qiáng)了對(duì)食堂的管理。一是培訓(xùn)食堂炊管人員，持證上崗，合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范作業(yè)；二是落實(shí)食品衛(wèi)生五四制和《邯鄲市食品衛(wèi)生管理若干規(guī)定》，細(xì)化衛(wèi)生負(fù)責(zé)制；三是實(shí)行價(jià)格監(jiān)管，質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)飯菜合理定價(jià)，微利經(jīng)營(yíng)；四是在學(xué)生、學(xué)員中建立食品衛(wèi)生監(jiān)督員，定期召開學(xué)生代表及培訓(xùn)學(xué)員代表座談會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有好建議及時(shí)采納，經(jīng)過一段時(shí)間工作，現(xiàn)在食堂面貌有了很大改觀，就餐人數(shù)明顯上升，經(jīng)營(yíng)效益得到了提高，在中心培訓(xùn)的學(xué)員及在校師生的滿意度有很大提高。狠抓校園安全成效顯著。一年來，我中心后勤部門完善了安全工作制度、安全預(yù)案，層層簽定了安全責(zé)任書，并多次組織全校師生開展了安全、法制等教育講座。布置防流感、防甲流、防雷雨大風(fēng)、防地震災(zāi)害、防溺水、防踩踏、防火等各項(xiàng)安全預(yù)防工作。組織每年開展一次的“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”和應(yīng)急逃生演練。組織安全隱患的排查和整改。組織對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查，確保了我中心一年來無安全事故，無傳染性疾病發(fā)生，取得了很好的成績(jī)。四、針對(duì)存在的問題整改落實(shí)情況欲窮千里目，更上一層樓?；仡欉^去的一年，工作上雖然取得了較好的成績(jī)，但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和職工群眾的期望還有一定的差距，理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，科學(xué)發(fā)展的理念還不夠牢固，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理上存在經(jīng)營(yíng)機(jī)制不夠靈活、管理模式不科學(xué)和內(nèi)控體系不夠健全，制度與工作流程不完善，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如對(duì)反腐倡廉建設(shè)制度及有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面；艱苦奮斗意識(shí)淡化，辦公事時(shí)過于依賴單位的車輛，在單位公車緊張時(shí)，遇到不太緊急的情況或事情，不能主動(dòng)想辦法自行解決，而是推到公車方便時(shí)再辦；在公務(wù)接待過程中，為了表現(xiàn)出自己的熱情，也為了聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)同級(jí)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的友誼，也有過接待標(biāo)準(zhǔn)偏高情況等。針對(duì)存在的問題，采取以下措施積極加以整改：不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要嚴(yán)格嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢視自己的工作、行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，努力做一名群眾信得過的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二○一六年十二月