2006年文體局創(chuàng)建平安單位實施方案最終5篇-資料下載頁
2024-10-07 02:34本頁面
【正文】 好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。按照縣委、縣政府和縣綜合治理辦公室的要求，制定以下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧旬陽的要求，推進(jìn)平安單位建設(shè)，切實履行參與社會綜合治理的職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮職能，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。二、創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關(guān)部門加強(qiáng)治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”目標(biāo)如下：(一)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實，層層簽訂內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。（二）內(nèi)部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴(yán)格執(zhí)行。（三）內(nèi)部治安管理和防范措施落實，值班、巡邏和重點要害部位人防、物防、技防措施到位；對外來務(wù)工人員和暫住人口嚴(yán)格管理，不出現(xiàn)違法犯罪問題；法制教育經(jīng)?；?，干部職工遵紀(jì)守法形成風(fēng)尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。（四）內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴(yán)重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無治安災(zāi)害事故。三、具體措施（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)制度。創(chuàng)建平安單位工作應(yīng)作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由王晨光擔(dān)任具體辦公人員，負(fù)責(zé)日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負(fù)責(zé)人作為主要責(zé)任人，認(rèn)真落實有關(guān)工作。（二）強(qiáng)化治安管理和安全管理，堅持“預(yù)防為主、群防群治、標(biāo)本兼治、安全第一” 的原則，全面落實治安防范承包責(zé)任制。安排人員24小時輪流值班，嚴(yán)禁陌生人在單位內(nèi)逗留。各股室要認(rèn)真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機(jī)關(guān)積極聯(lián)系建立單位與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防工作機(jī)制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，配備消防器材，規(guī)范用火用電，對老舊電路進(jìn)行改造。加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進(jìn)行全面檢查。（三）狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，重點加強(qiáng)食品領(lǐng)域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的監(jiān)督檢查。組織各有關(guān)部門開展專項整治活動，加強(qiáng)對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴(yán)厲打擊藥械違法行為。規(guī)范藥械市場秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創(chuàng)建奠定了良好的基礎(chǔ)。（四）加強(qiáng)思想教育。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護(hù)人民民主專政政權(quán)和民族團(tuán)結(jié)。同時積極發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，及時的分析化解各種內(nèi)部糾紛和矛盾。本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴(yán)格按照本方案認(rèn)真開展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，為“平安旬陽”添磚加瓦。
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