青協(xié)納新活動策劃書-資料下載頁
2024-10-07 00:59本頁面
【正文】 15份）③在本系個寢室所在點(diǎn)寫通知并張貼青協(xié)簡介（電子版）。第二階段：按照規(guī)定的內(nèi)容對面試者進(jìn)行面試，并對其信息作簡要備注 ②面試完畢對面試者的表現(xiàn)及性格做一總結(jié)，確定復(fù)試名單，并公示于各寢室樓下。第三階段：進(jìn)行復(fù)試，總結(jié)復(fù)試者表現(xiàn)，確定人選，并公示于各寢室樓下。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)估：第四篇：青協(xié)納新材料簡介：本協(xié)會奉行“友愛、互助、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”的準(zhǔn)則；履行“贈人玫瑰，手留余香”宗旨。通過組織和引導(dǎo)大學(xué)生志愿服務(wù)活動，：分別有辦公室、教科部、義工部、文藝部、宣傳部納新人數(shù)：2530人辦公室：做好各項(xiàng)會議的記錄，傳達(dá)通知，撰寫有關(guān)文件 教科部：負(fù)責(zé)各個小學(xué)及幼兒園的支教活動義工部：開展各種社會公益活動，：負(fù)責(zé)組織本協(xié)會的文藝活動，組織全體志愿者積極參加學(xué)校各大文藝體育活動宣傳部：協(xié)助各個部門做好各項(xiàng)活動的宣傳工作要求：工作積極主動，性格開朗，肯吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠盡己所能不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。第五篇：青協(xié)2011納新計劃天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會納新計劃書天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會納新計劃書一、納新背景天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會是在院團(tuán)委老師領(lǐng)導(dǎo)下，以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神為宗旨的社團(tuán)。在新的學(xué)期，為更好的開展工作急需納入新鮮血液，為廣大學(xué)生服務(wù)做貢獻(xiàn)。二、納新目的為保證青年志愿者協(xié)會盡快的坐上正軌，組建高素質(zhì)的組織力量，從而使協(xié)會更有效的開展工作，實(shí)現(xiàn)青年志愿者協(xié)會的不斷壯大。更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，本協(xié)會將于9月進(jìn)行納新，欲借此達(dá)到一下效果：宣傳志愿者協(xié)會的奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神，讓廣大新同學(xué)認(rèn)識、了解我們的社團(tuán)。吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們的社團(tuán)的發(fā)展增添活力。同時也為新納的同學(xué)提供一個展示自我的舞臺，讓大家能夠自由的發(fā)揮展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。三、納新細(xì)則（一）納新對象以11級新生為主，通知兼顧10級老生。（二）納新要求自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。思想品德好，熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨。工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我約束的意識，有組織能力，學(xué)校成績良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極向組織靠攏。（三）納新人數(shù)各部長根據(jù)本部的實(shí)際情況自由把握，在納新面試進(jìn)行之前，將初步計劃納入人數(shù)上交主席團(tuán)。（四）納新時間及地點(diǎn)時間：9月3號——9月4號地點(diǎn)：學(xué)生活動中心對面四、納新流程（一）宣傳階段宣傳部利用展板、橫幅的形式向新生宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息，同時個系部理事在各個新生班級宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息。（二）報名階段9月3號——9月4號，在納新地點(diǎn)設(shè)立納新咨詢處，由個各部部長詳細(xì)介紹本部職能同時指導(dǎo)新生填寫納新登記表，并告知填寫過納新登記表的新同學(xué)等待面試的通知。（三）面試階段面試時間：9月20日面試地點(diǎn)：待定具體要求各部負(fù)責(zé)人在規(guī)定地點(diǎn)等待面試人員等待面試。面試內(nèi)容(1)、進(jìn)行簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）。（2）、回答各部長的問題。（3）、對某些方面有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴(yán)格按照面試時間進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘人員一視同仁，公平公正。（四）審核確定人員名單各部負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總。公布錄取名單，并短信通知被錄取者。
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