街道開展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處-資料下載頁
2025-09-27 22:45本頁面
【正文】 。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，充分考慮審判期間當(dāng)事人的態(tài)度，通過細(xì)致的解釋和引導(dǎo)，督促當(dāng)事人自動(dòng)履行，對(duì)不能一次履行完畢的，堅(jiān)持執(zhí)行和解制度，讓當(dāng)事人就執(zhí)行內(nèi)容達(dá)成和解協(xié)議，徹底化解矛盾糾紛。（二）嚴(yán)格責(zé)任追究制，落實(shí)定期排查化解制，探索建立涉訴經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究制和首問負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照定責(zé)任、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限的四定要求，制定出包括矛盾糾紛性質(zhì)、類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細(xì)表，將責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力，做到事事有著落，件件有回音，有效化解矛盾糾紛。同時(shí)，對(duì)應(yīng)該排查出的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時(shí)化解而釀成極端事件或惡性案件的，要嚴(yán)格追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，做到盯住責(zé)任不放松，落實(shí)責(zé)任不含糊，追究責(zé)任不留情。，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。首先，建立日常排查處理機(jī)制。我市法院把排查涉訴經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛納入日常性矛盾糾紛排查化解工作，堅(jiān)持定期排查，定期化解。及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到情況早預(yù)測(cè)，工作早介入，問題早處理，苗頭早控制。一旦發(fā)生群體性事件，調(diào)解組織及有關(guān)部門能夠積極穩(wěn)妥地及時(shí)予以處臵，穩(wěn)定情緒，控制事態(tài)，消除影響，在最短的時(shí)間內(nèi)化解矛盾，把危害和影響降到最低限度。對(duì)平時(shí)摸排的矛盾糾紛及調(diào)處情況，定期向上級(jí)部門匯報(bào)，發(fā)生重大、復(fù)雜、疑難糾紛及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防矛盾糾紛惡化。其次，建立完善回訪機(jī)制。對(duì)已經(jīng)調(diào)解的矛盾糾紛，定期組織回訪，及時(shí)掌握當(dāng)事人思想動(dòng)態(tài)，對(duì)解決不合理，當(dāng)事人不滿意的，責(zé)令有關(guān)部門重新處理，直到當(dāng)事人滿意為止?？傊?，在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和矛盾糾紛日益多元化的形勢(shì)下，我市法院會(huì)牢固樹立民生意識(shí)，解放思想，更新觀念，以更廣的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，逐步建立涉訴經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)法院工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，不斷滿足人民群眾對(duì)法院工作的新要求、新期待。第五篇：經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報(bào)經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報(bào)經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報(bào)為加強(qiáng)社會(huì)管理，維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)“平安”建設(shè)，根據(jù)市綜治委《關(guān)于深入開展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作實(shí)施方案》文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一、高度重視，認(rèn)真組織。接到上級(jí)文件后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)陶志華同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記譚振田，副鎮(zhèn)長(zhǎng)茆則嶺同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門為成員的經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，各村、鎮(zhèn)直各部門也相應(yīng)成立了工作專班，安排人員，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我鎮(zhèn)依托綜治維穩(wěn)辦，深入到村組、企事業(yè)單位等地和重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域采取拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛，做到隱患排查清楚，突出問題掌握清楚，糾紛原因調(diào)查清楚，重要對(duì)象登記清楚。目前已排查出親水苑開發(fā)商大祥公司一房多賣糾紛案，市公安正在調(diào)差取證中，原法人代表已被刑拘。二、完善機(jī)制，強(qiáng)化措施。為加強(qiáng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作，鎮(zhèn)綜治委還指導(dǎo)督促各地各部門建立完善多項(xiàng)工作制度和工作機(jī)制。一是定期排查制度。堅(jiān)持做到“三排查”，即社會(huì)矛盾糾紛經(jīng)常排查；難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題集中排查；重大矛盾重點(diǎn)排查。二是定期報(bào)告制度，規(guī)定每月25日為定期報(bào)告日，實(shí)行零報(bào)告。三是定期通報(bào)制度和調(diào)度會(huì)制度。同時(shí)對(duì)矛盾集中、隱患較大、久拖不決的矛盾適時(shí)召開調(diào)度會(huì)議，落實(shí)牽頭單位、協(xié)助單位，落實(shí)責(zé)任人，形成調(diào)處聯(lián)動(dòng)、責(zé)任共擔(dān)格局。三、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)綜治委此項(xiàng)工作納入綜合治理檢查范圍，督促“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。為促進(jìn)各類矛盾隱患有效解決，鎮(zhèn)綜治委建立重大矛盾隱患檢查督辦制，對(duì)排查調(diào)處工作不到位，造成重大影響或出現(xiàn)類似事件的村、部門，對(duì)其實(shí)行一票否決。
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