20xx年黨委書記抓基層黨建述職報告-資料下載頁
2025-09-27 21:05本頁面
【正文】 素質(zhì)提升，多形式開展專題輔導、交流研討，增強基層黨建工作的針對性實效性。三是選好建強中堅力量，緊扣隊伍建設(shè)著眼點。堅持“20字”標準，嚴格干部選拔任用程序，持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。選送優(yōu)秀年輕干部參加上級和地方各類培訓，舉辦綜合素質(zhì)提升培訓班，加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，通過崗位鍛煉、交流任職、掛職鍛煉等途徑，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合，使干部心情舒暢、動力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。四是堅持貫穿問題導向，把握作風建設(shè)落腳點。深入貫徹落實習總書記關(guān)于作風建設(shè)的指示批示，落實為基層減負的措施，杜絕凡事都向基層要總結(jié)報告，確需的要規(guī)定字數(shù)或提供模板，切實減輕基層工作負擔。加強干部員工能力建設(shè)，將上級部署與企業(yè)實際緊密結(jié)合，不做簡單的“二傳手”，杜絕機械式照抄照搬。切實精簡公文數(shù)量、縮減公文篇幅。加強對規(guī)章制度研究，注重有機整合，便于基層單位和干部員工操作和掌握。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1