【正文】 —— ————注：主科以語數(shù)雙科總成績?yōu)闇?zhǔn)。（2）、學(xué)校期末考試，按各年組班級數(shù)30%（保留整數(shù)）獎勵(lì)，以語數(shù)雙科總名次為準(zhǔn)。年組第一名 50元 第二名 30元（3）、提高率。每提高一個(gè)名次獎勵(lì)20元。二、競賽活動獎：體育類指導(dǎo)獎。（1）、綜合項(xiàng)目。（如：運(yùn)動會，以比賽過程和獎狀為準(zhǔn)。）區(qū)級第一名 500元 第二名 400元 第三名 300元（2）、單項(xiàng)比賽指導(dǎo)獎。（如：長跑、球類比賽等，以比賽過程和獎狀為準(zhǔn)。）區(qū)級第一名 150元 第二名 100元 第三名 50元綜藝類指導(dǎo)獎。（1）、經(jīng)排練指導(dǎo)多數(shù)學(xué)生現(xiàn)場參賽。（如：文藝匯演、主題班隊(duì)會等，以比賽過程和指導(dǎo)證書為準(zhǔn)。）國家級 省級 市級 區(qū)級一等獎 1000元 500元 200元 100元 二等獎 800元 400元 150元 80元三等獎 600元 300元 100元 60元注：參賽作品需獨(dú)立創(chuàng)編、訓(xùn)練的按此獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，否則按承擔(dān)任務(wù)量酌情給予獎勵(lì)。（2）、經(jīng)指導(dǎo)提交材料參賽。（不收取參賽費(fèi)的，以指導(dǎo)證書為準(zhǔn)。）國家級 省級 市級50元 30元 20元（3）、交參賽費(fèi)，學(xué)生自愿參賽項(xiàng)目。（如繪畫、征文、英語奧比賽等，以指導(dǎo)過程和指導(dǎo)證書為準(zhǔn)。）國家級 省級 市級 30元 20元 10元三、特殊貢獻(xiàn)獎： 如遇特殊競賽活動，參與比賽并在比賽中獲得大獎，為學(xué)校爭得榮譽(yù)者，將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子例會研究決定給予相應(yīng)獎勵(lì)。說明：（一）、以上獎項(xiàng)均指由上級教育系統(tǒng)下達(dá)通知并由學(xué)校決定組織參與的活動。（二）、團(tuán)體獎和個(gè)人獎并存時(shí)，以其中一項(xiàng)的最高額度進(jìn)行獎勵(lì)。（三）、同一篇文章重復(fù)得獎或發(fā)表的，按最高級別發(fā)獎。（四）、一項(xiàng)活動經(jīng)層層選拔，分獲不同級別獎項(xiàng)的，以獎勵(lì)最高級別為原則，不重復(fù)獲獎。（五）、指導(dǎo)多人參加同一活動獲獎，只獎勵(lì)一個(gè)最高獎。（六）、證書上獲獎等級與獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)中等級名稱不相符時(shí)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究確定。（七）、如上級組織對其所獲獎項(xiàng)給予資金或物資獎勵(lì)時(shí)，學(xué)校不予重復(fù)獎勵(lì)。（八）、本方案由全校教職工大會討論通過后執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校所有。海州區(qū)鐵路小學(xué)教師考評方案20080411 08:00 來源: 鐵路小學(xué) 作者： 網(wǎng)友評論 0 條 瀏覽次數(shù) 331（草案）建立教師考評方案目的有二，其一、為學(xué)校管理走向科學(xué)化，使教師工作規(guī)范化、制度化，從而調(diào)動廣大教師工作的積極性、自主性和創(chuàng)造性，以達(dá)到獎勤罰懶的目的；其二、為今后教師評職、晉級、雙聘奠定學(xué)?？己嘶A(chǔ)。本方案分為兩部分，一是常規(guī)工作部分。二是加分部分。常規(guī)工作以德、識、能、責(zé)、績五個(gè)方面對教師進(jìn)行考核。第一章：組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 1．考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王麗香賀貴軍 組員：張錦輝曲麗梅師德考核小組組長：賀貴軍王麗香組員：張錦輝王宏軍趙宇飛各項(xiàng)活動考核小組： 組長：趙宇飛組員：王宏軍趙宇飛教學(xué)工作考核小組： 組長：徐德剛組員：曲麗梅李敬杰勞動紀(jì)律考核小組：全體領(lǐng)導(dǎo)班子以上考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期要按照自己分管考核職責(zé)范圍，對全校每位教職員工打分一次，并保送考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一匯總。第二章：師德考核實(shí)施細(xì)則師德考核，每學(xué)期為一考核單位，考核滿分為10分，由師德考核小組負(fù)責(zé)日?？己恕Ｈ＝搪毠ひ獔?jiān)持全面貫徹黨的教育方針，積極遵守教師職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。對違反師德者，特別是粗暴對待學(xué)生、毆打?qū)W生、歧視學(xué)生者，根據(jù)情節(jié)及社會影響，采取“評先”、“評優(yōu)”一票否決制，當(dāng)年師德考核為最低分。全校教職工要積極參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和師德教育活動。對無故不參加學(xué)習(xí)者，每發(fā)生一次扣2分；對要求驗(yàn)收的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記漏交一次扣2分；不記學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。第三章：各項(xiàng)活動考核實(shí)施細(xì)則活動考核，每學(xué)期為一考核單位，考核滿分為30分，（以少先隊(duì)、政教處考核項(xiàng)目為準(zhǔn)）由活動考核組負(fù)責(zé)日?？己?。所考核內(nèi)容，為本學(xué)期重點(diǎn)活動。輔導(dǎo)員（班主任）要積極組織學(xué)生參與校各項(xiàng)活動無故不參與者，扣5分。全校不同工作崗位的人員（包括課任等教師）要聯(lián)系自己的工作實(shí)際，恪盡職守，積極工作。對不能按時(shí)，按量完成學(xué)校有關(guān)部門或上級交辦的工作任務(wù)，對不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，其中包括領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的工作任務(wù)不完成，給學(xué)校整體工作造成影響者，要給失職人員扣10分。活動的內(nèi)容較多，對于沒有包括進(jìn)去本項(xiàng)職責(zé)考核內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)生，由校領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，參照以上考核內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)定和打分。第四章：考核實(shí)施細(xì)則一、德。（20分）遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，積極參加政治學(xué)習(xí)、有筆記，各種材料上交及時(shí)。遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，落實(shí)教育工作的各項(xiàng)規(guī)程。（有班會、隊(duì)會、教育計(jì)劃、總結(jié)、各種記錄??體現(xiàn)出來。）尊重學(xué)生，無體罰與變相體罰，無諷刺家長，無亂收費(fèi)，不以學(xué)生為營利目的??尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，從正面對學(xué)生進(jìn)行教育。對違反師德者，特別是粗暴對待學(xué)生、毆打?qū)W生、歧視學(xué)生者，根據(jù)情節(jié)及社會影響，采取“評先”、“評優(yōu)”一票否決制，當(dāng)年師德考核為最低分。團(tuán)結(jié)同志，無和同志口角、爭執(zhí)，組際間同志們相處和諧。為人師表。①服裝整潔、談吐文明、舉止大方。②在辦公室文明辦公，無亂串辦公室、教室現(xiàn)象。③認(rèn)真、及時(shí)參加會議、活動、升旗等各項(xiàng)工作。④杜絕遲到、早退、漏崗等無政府行為。⑤病事假及時(shí)請假、銷假。積極響應(yīng)學(xué)?；蛏霞壍母黜?xiàng)號召。例如：奉獻(xiàn)活動、捐款、獻(xiàn)血等）服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、認(rèn)真完成自己本職工作任務(wù)。二、識。學(xué)歷情況。學(xué)歷水平。①有自學(xué)筆記，每月至少2000字，且與自身業(yè)務(wù)有關(guān)，字跡清晰，具有實(shí)效性。②有政治、業(yè)務(wù)筆記。③平時(shí)觀察了解教師學(xué)識水平，聽課中考察教師相關(guān)學(xué)科或本學(xué)科知識面寬廣情況。④學(xué)?；蛏霞墝處煹臏y試。三、能。㈠、教育能力。（25分）班隊(duì)會的開展情況，以實(shí)際開展為主，以記錄為輔。結(jié)合教材適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，既看教案、又看課堂。家長學(xué)校，每學(xué)期至少一次家長會。駕馭課堂能力強(qiáng)，效果較好。班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正，做好學(xué)困生工作，保證所教班級學(xué)生輟學(xué)率為零?？迫谓處煹闹抵芮闆r。㈡、教學(xué)能力。教學(xué)成績，以學(xué)校及上級測試為主，期末20分。提高幅度：備課及教案情況。上課情況。作業(yè)批改情況。家長、學(xué)生的反饋情況。因材施教的情況。以上按學(xué)校教學(xué)管理辦法執(zhí)行。㈢、科研能力。集體備課。①不缺席。②有記錄。③有內(nèi)容。④有中心發(fā)言人。⑤有實(shí)效。聽課筆記達(dá)到規(guī)定的節(jié)數(shù)至少15節(jié)以上，達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)記滿分，沒達(dá)到扣分。聽課筆記嚴(yán)禁抄襲，注重實(shí)效，內(nèi)容不能過簡，有自己的聽課意見。承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)課題，要有計(jì)劃、有總結(jié)、有成果。（課例、論文）主動參加校本教研，承擔(dān)校本課程任務(wù)。主動參與編課，且有好的成績，主動上研究課、示范課。自主實(shí)驗(yàn)課題，且有成果。寫論文在書上及刊物中發(fā)表文章。四、責(zé)。對學(xué)年組長、學(xué)科組長及工勤人員、圖書員、保健員、保衛(wèi)、工人、中層管理人員進(jìn)行考核。五、績。教師獲優(yōu)秀課及優(yōu)秀論文予以加分。區(qū)以上統(tǒng)考學(xué)生成績情況。①為學(xué)校輸送各方人才，且支持學(xué)生比賽，學(xué)生獲得名次（區(qū)級以上）也給班主任加分。②班級參加學(xué)校體育比賽按取得成績加分。①班級參加學(xué)校及區(qū)以上競賽按獲獎情況加分。②學(xué)校參加區(qū)以上活動獲獎情況。③班級為學(xué)校各隊(duì)輸送學(xué)生。④教師獲各級各類輔導(dǎo)、編導(dǎo)獎情況。