【正文】 務提供一站式服務，第一批確定了市本級、3個縣建設電子商務公共服務中心，近50家各類電子商務服務主體已入駐平臺，縣以下電子商務公共服務點建設也已啟動，爭取在明年一季度前全面完成第一批試點工作，明年實現全覆蓋。開展電子商務示范創(chuàng)建工作。組織開展了第二批省級電子商務示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建，天臺縣為第二批省級電子商務示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建單位。組織申報前后科技、愛仕達為省級電子商務示范企業(yè)，并與市發(fā)改委合作，認真做好國家電子商務示范城市創(chuàng)建工作的指導、服務與總結。開展電子商務人才培訓工作。人才是行業(yè)發(fā)展的關鍵，我市制定了《臺州市電子商務培訓實施方案》，建立了高等院校、電商企業(yè)、行業(yè)協會共同參與的電商人才培訓模式，20xx年至20xx年內將完成覆蓋黨政機關、企業(yè)、電商專項人才、高校學生和社會大眾等各個層次共10萬人次的培訓，今年已經培訓176期13079人次。積極組織參加省里舉辦的各類電子商務培訓，全市已輸送了15名企業(yè)人員參加全省電商職業(yè)經理人培訓。指導電子商務產業(yè)園區(qū)建設工作。不斷深入實際，多次聽取園區(qū)建設經驗介紹，提出建設性意見。我市目前在建、擬建電子商務產業(yè)園區(qū)(樓宇)16個，建筑面積達60多萬平方米，已經入駐企業(yè)達600多家，為應用企業(yè)和個體網商提供暢通、便捷電商服務信息渠道與服務項目，同時也進一步發(fā)揮龍頭電商企業(yè)服務功能性作用。(四)營造氛圍，打造適合電商發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。從業(yè)務指導、行業(yè)組織、舉辦展會等入手，著力營造適合電子商務發(fā)展的良好氛圍，帶動全市各地電商工作的開展。加強全市電子商務工作業(yè)務指導。加強與各縣(市、區(qū))工作聯系與業(yè)務指導，召開了全市商務系統(tǒng)電子商務業(yè)務工作會議，舉辦了一期全市行政系統(tǒng)參加的電子商務培訓，參加人員近100人。積極參與市人大電子商務工作調研，加強與電子商務各成員單位和當地學校之間橫向聯系與交流，互通信息，共享資源，達到了進一步深化認識、交流思想、資源對接、提高水平的目的，較好地指導了各縣(市、區(qū))電子商務工作的開展。參與組織舉辦重大展會。指導參與舉辦了第二期臺州網商節(jié)、二期汽車用品展會和縫紉機展會等，通過展會促成網銷提高30%以上。舉辦了5場電商專業(yè)論壇，參加人數上千人，營造了良好的電商發(fā)展氛圍，取得了較好企業(yè)效益和社會效益。加強行業(yè)組織建設。成立了臺州市云商協會、臺州市移動電子商務協會和仙居縣電子商務促進會，加強與當地大專院校合作，著手謀劃組建臺州市電子研究會或促進會，進一步健全了電商行業(yè)組織結構和體系。加強輿論宣傳工作。與各種媒體合作，利用對方豐富的輿論媒體資源，打造“電商換市”宣傳陣地，更好地促進電子商務發(fā)展。通過臺州電視臺、臺州日報、臺州商報等媒體大力宣傳電子商務活動，今年以來，從市商務局直接報送或采訪電子商務宣傳次數就達30多次。盡管我市電子商務產業(yè)發(fā)展及相關工作均取得一定成效，但由于電子商務發(fā)展還處于起步階段，相關工作也正在探索中，還有很多需要改進和提高的39。地方，如電子商務各業(yè)態(tài)發(fā)展不均衡，模式創(chuàng)新發(fā)展還需要加強引導監(jiān)管，產業(yè)支撐體系建設、政策支持力度、產業(yè)監(jiān)管機制、人才培養(yǎng)工作還跟不上產業(yè)發(fā)展步伐，需要在下一步予以逐步解決。二、20xx年工作思路經過20xx年的努力，全市電商工作已逐漸形成較為完整的體系。20xx年，是我市“”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的起始之年。我們將緊緊圍繞全會精神和市委、市政府重大戰(zhàn)略決策步聚，以建立完善產業(yè)發(fā)展、應用推廣、服務支撐、行業(yè)管理等四大體系為總體目標，繼續(xù)推進電商工作的開展。爭取20xx年完成網絡零售額500億元、居民網絡消費350億元以上，全市企業(yè)電商應用普及率達到70%。重點做好以下十三個方面的工作：(一)進一步完善電商政策體系一是完善工作機構。調整電子商務工作領導小組，增設市跨境電子商務工作領導小組。建立部門聯席會議制度及市、縣(市區(qū))聯動協調機制，統(tǒng)籌解決電子商務發(fā)展重大問題。進一步加強電子商務工作力量，督促各縣(市、區(qū))盡快設立電子商務專門科室，落實編制、職能和人員。二是建立考核制度。將電子商務發(fā)展指標列入市對縣(市、區(qū))責任制考核內容。三是配套落實相關政策。細化《關于促進電子商務發(fā)展的若干扶持政策》，進一步研究落實人才引進、電商園區(qū)和產業(yè)基地建設、企業(yè)招商等方面的實施方案和具體政策。積極組織申報省級電子商務示范縣(市、區(qū))項目。組織申報省級、國家級電子商務示范服務平臺、示范企業(yè)，示范園區(qū)等建設項目，積極推薦電子商務企業(yè)開展等級評定。(二)進一步深化電子商務進農村試點工程明年是浙江省實施電子商務進萬村試點工程最后一年，我市將繼續(xù)計劃在天臺、三門、仙居、黃巖等地新建400個農村電子商務服務網店，爭取達到1000個，重點依托當地產業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展集群網店。計劃新建3xx4個電子商務配送服務中心。在發(fā)展村級網店的同時，通過廣泛培訓，著力提高村級網店運作質量，進一步加強廠店合作、廠商合作，制定落實好《臺州市農村電子商務工作實施方案》，推動網店實行企業(yè)化、標準化、規(guī)范化管理。(三)開展電子商務進社區(qū)試點工程電子商務進社區(qū)試點實施方案已報省商務廳待批，明年，將在全市范圍內啟動電子商務進社區(qū)試點，采取政府指導下企業(yè)化運作方式，計劃在二年內完成500個社區(qū)服務點建設任務，解決電子商務最后500米商品配送問題，便利居民生活。(四)實施生產企業(yè)電子商務普及工程。啟動生產企業(yè)電子商務三年普及行動計劃，全面促進生產企業(yè)開展電子商務業(yè)務，爭取三年內實現100%的規(guī)上企業(yè)開展電子商務。(五)啟動專業(yè)市場電商化促進工作。包括推動市場商戶上網、電商園區(qū)改造、建設專業(yè)性第三方平臺以及和阿里巴巴合作建設專業(yè)市場產業(yè)帶等內容，推動專業(yè)市場轉型升級。(六)電子商務產業(yè)園區(qū)建設要有新突破努力完成16個以上電子商務產業(yè)園區(qū)、60多萬平方米招商引資任務，入駐率爭取達到95%以上。確保每一個縣(市、區(qū))都有一個電子商務產業(yè)園區(qū)，重點建立以產業(yè)為導向的電子商務產業(yè)園區(qū)，促進傳統(tǒng)產業(yè)與電子商務產業(yè)互動發(fā)展。建立與健全園區(qū)管理制度，開展規(guī)范化運作、高標準服務，加強產業(yè)之間的聯系和密切協作，進一步落實好基地(園區(qū))統(tǒng)計工作，落實好相關扶持政策，廣泛開展標準化園區(qū)建設活動。(七)加快推進電子商務公共服務體系建設明年也是浙江省實施電子商務公共服務體系建設最后一年，我市將繼續(xù)在臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣建設電子商務公共服務中心，全市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市場、園區(qū)等設立電子商務公共服務點100多個，逐漸形成全方位電子商務公共服務網絡，著力推動電子商務應用，進一步提高電子商務服務水平。(八)努力搭建電子商務宣傳推廣服務平臺我市計劃成立臺州市電子商務宣傳推廣活動小組，由臺州商報與臺州市商務局電子商務處負責牽頭，各縣(市、區(qū))商務局電子商務工作機構指定一人協助分管。下面分設電子商務宣傳專業(yè)組。積極鼓勵、吸收更多的企業(yè)與個人參與電子商務宣傳普及推廣活動。(九)著力打造網上商城——特色館、產業(yè)帶。我市計劃在阿里巴巴、淘寶、慧聰、一號店等國內電子商務服務平臺上設立農產品特色館、產業(yè)帶。推動臺州農產品淘寶特色館上線運作，依托臺州產業(yè)優(yōu)勢，每年建成產業(yè)帶1個以上，確保網上商城運作標準化、規(guī)范化和常態(tài)化管理，努力實現平臺商、應用商雙贏目標，提升電子商務應用水平。(十)繼續(xù)開展電子商務人才培訓和普及教育。完成覆蓋黨政機關、企業(yè)群體、電商專項人才、高校學生、社會大眾等各個層次每年3萬人次以上培訓，落實好全省電子商務職業(yè)經理人定向培訓，落實好電子商務企業(yè)人才需求定向培訓，建立企、校聯合互動機制，在臺州高等院校開設電子商務專業(yè)課程等。(十一)加快電子商務示范性項目建設。嚴格按照部、省示范性項目建設標準，努力打造一批電子商務示范性項目，爭取列入省級電子商務示范縣(市、區(qū))1名，列入部、省級電子商務示范平臺、示范服務、應用企業(yè)、示范基地(園區(qū))各若干名，認真落實好電子商務示范性項目建設，開展示范性網店評選活動與示范性項目創(chuàng)建工作。(十二)積極打造電子商務服務(應用)商龍頭企業(yè)。一是培育和引進重點電商企業(yè)。重點扶持“前后科技”、“聚寶盆”、“臺州商城網”、“美萊美”等代表性企業(yè)發(fā)揮其龍頭帶動作用。推動規(guī)上制造業(yè)企業(yè)，特別是上市公司加快電子商務的應用，在各大電商平臺開展業(yè)務，力求引進國內外電商名企，孵化成長性較好的初創(chuàng)企業(yè)。從而加快形成以龍頭骨干企業(yè)為核心，大中小企業(yè)緊密協作的產業(yè)組織體系。支持方林二手車市場等重點市場興辦網上市場，引導廣大中小企業(yè)、個體工商戶應用行業(yè)電商平臺，努力打造全國知名的專業(yè)電商平臺。二是打造電商經濟產業(yè)帶。借鑒天臺汽車用品產業(yè)壯大的經驗，扎根塊狀經濟帶，依托阿里巴巴等大型電子商務服務平臺，推動服裝、鞋帽、家電、眼鏡、塑料制品、家居等商品進行網上銷售，大力培育集群產業(yè)、集群產品和集群網商。(十三)推動跨境電子商務試點。一是積極爭取跨境電子商務的相關政策。努力成為下一批國家跨境電商試點城市。二是創(chuàng)建跨境電商園區(qū)。支持中非經貿港、星星電子商務產業(yè)園區(qū)成為省商務廳、財政廳重點支持的跨境電商園區(qū)，爭取在明年年初投入運行。三是積極完善相關基礎設施。推進“電子口岸”建設，實現外貿單證的標準化和數據化，積極爭取省郵政管理局支持，設立國際郵件互換局分支機構。電商工作總結3市商務局：根據《省電商扶貧行動方案》、《省20xx年電商扶貧行動計劃》，和《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣電商扶貧行動方案的通知》文件精神，以建檔立卡貧困村為重點對象，到20xx年底，在各部門的共同努力下，依托現有的縣級電子商務服務中心，在適宜建點貧困村建立電子商務服務網點，貧困戶能通過電子商務銷售自產產品或購買生產生活資料?，F將有關情況匯報如下：一、重點工作完成情況電商扶貧工作實行“縣指導協調、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)負總責”的工作體制。由縣扶貧辦、經信局、農委、縣社負責工作指導；各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協調、落實和推進工作；要整合力量，抓好電商扶貧各項工作的落實。確保電商扶貧工作有人組織、有人負責、有人落實。我局于20xx年xx月xx日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及扶貧辦相關分管負責人，召開電商扶貧工作安排會，要求上述涉及貧困村的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自身情況推薦所屬貧困村電商服務點從業(yè)人員和公共存取點，一是原則上推薦現有的小賣鋪或便利店，場所面積達到15平米以上。二是能熟練操作電腦或智能手機的人員。三是有意愿從事電商服務的39。年輕人。四是原則上30人以下的貧困村不設村級服務網點，采取就近服務的方式。二、主要做法和經驗根據各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名單，我局于20xx年xx月xx日xx月xx日、xx月xx日，邀請縣農村淘寶阿里巴巴、樂村淘負責人對2個公共存取點、20個電商服務點從業(yè)人員，進行業(yè)務知識、實際操作等的方面的知識培訓會，基本學會了網上代購代賣服務。期間，簽訂了承諾書和責任書，會后統(tǒng)一發(fā)放了牌匾、版面（服務內容）。并要求電商服務人員一是自愿從事電商扶貧服務工作，能夠全心全意為人民服務。二是電商服務人員必須長期駐村，為本地群眾提供農產品需求等信息。三是能夠為人民群眾提供網購服務，幫助人民買到稱心如意的產品，做好售后、退換貨等服務。20xx年xx月初，我局組織相關人員會同阿里巴巴農村淘寶、樂村淘負責人對2個公共存取點、20個電商服務點進行了實地驗收。通過驗收情況看，各公共存取點、電商服務點都在顯著位置懸掛了電商服務點牌匾和服務內容、張貼了服務電話，基本達到驗收標準。三、存在的問題一是我縣境內加工企業(yè)較多，但是網商商品幾乎沒有，需要重新包裝設計加工。企業(yè)受益少，交易金額低，加工企業(yè)和電商企業(yè)共同發(fā)展較少，小企業(yè)產品手續(xù)申請困難，出現無成型產品可賣的局面。二是自主創(chuàng)新能力弱，我縣大部分企業(yè)家缺乏創(chuàng)新意識，企業(yè)科研經費投入小，產學研結合不緊密，企業(yè)核心競爭力還有待于進一步培育。人才資源總量不大，高端人才嚴重匱乏，企業(yè)在員工培訓上投入不足，企業(yè)人才素質提升緩慢。四、20xx年工作思路進一步發(fā)展對在適宜建點貧困村建立電子商務服務網點，積極引導電商企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)園，并大力宣傳政府對電商的扶持政策《關于大力發(fā)展電子商務的實施意見》。并積極和有關部門對接，加大專業(yè)知識培訓，降低創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)風險，了解政策走向和相關法律法規(guī)。電商工作總結420xx年初我很榮幸x客戶服務中心一員從進入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無論是年紀大員工還是剛進入社會女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂都讓我牽掛在心相互信賴無話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調整心態(tài)保持陽光心情她們眼中我不僅是中心負責人更是她們工作和生活導師我常與她們分享工作和人生快樂心法：即做人要有品德做事要有品質生活要有品位指導年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂從而把握著幸福生活。兩年來我將關愛體現在生活最小細節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認同這是我人生最大財富！我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員！一、注重客服中心服務理念和團隊文化建設，努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學習型團隊。所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應是大家同一目標聲音一起努力團體這一團體是否團結是否有凝聚力是否有相互學習、知識共享決定了團隊戰(zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關鍵因素之一。“眾心齊泰山移”我深知：無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設計客服中心內部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學習型團隊讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標。x號在公司團隊建設中是難度系數最大單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個人素質要求高而且在工作中經常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務員是滅火器”這是x號日常工作真實寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內是克服困難中心”事實確如此面對現狀如何在這種情況下舒緩員工壓力？怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產生負面影響？通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學習熱情增強員工對崗位認同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題。管理是觀點是服務更是藝術激勵與日常管理與團隊建設密切相關不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共