朝陽街道創(chuàng)建全國文明城市實施方案-資料下載頁
2024-10-06 06:42本頁面
【正文】 算方法調(diào)整較大。今年，中央文明委將未成年人思想道德建設(shè)工作測評成績定為文明城市評選的一個前置條件，低于85分的城市將退出評選工作。同時，將創(chuàng)建全國文明城市測評成績計算方法進(jìn)行調(diào)整：雙測成績實行合并計算，先將未成年人思想道德建設(shè)工作測評成績按照20%的比例計入本次文明城市測評成績，再按照今年文明城市測評成績占70%和2009年、2010年公共文明指數(shù)測評成績各占10%、20%的比例綜合相加得出本輪文明城市測評總成績。四是表彰層次有所區(qū)分。根據(jù)測評總成績的達(dá)標(biāo)情況，中央文明辦提出全國文明城市候選城市名單，在國家主要新聞媒體予以公示，順利通過公示期的城市將進(jìn)入建議名單提交中央文明委審定、表彰。今年設(shè)置的獎項為“全國文明城市”、“全國文明村鎮(zhèn)”和“全國文明單位”，取消了創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)城市和先進(jìn)村鎮(zhèn)獎項，新設(shè)了全國文明城市提名資格。從下一屆開始，只有獲得全國文明城市提名資格的城市才能申報參評全國文明城市。今年，獲得省級推薦提名資格但最終未入選全國文明城市參評工作的城市，將由中央文明辦以通報形式授予新一輪全國文明城市提名資格，并接受中央文明委每年組織開展的全國城市公共文明指數(shù)測評。二、準(zhǔn)確把握創(chuàng)建工作進(jìn)度安排根據(jù)國家和省市創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署，我市于5月18日以市委、市政府名義向省文明委提交了參評全國文明城市申請報告。目前，省文明辦已完成資格審查并將擬推薦名單提交省文明委領(lǐng)導(dǎo)審定，計劃于6月中旬至7月中旬完成雙測，待測評結(jié)果報省文明委領(lǐng)導(dǎo)審定后確定候選推薦名單。7月下旬，省文明辦將在省內(nèi)主要媒體上發(fā)布候選推薦城市名單，利用一周時間接受群眾評議和社會監(jiān)督。7月30日，省文明委完成推薦名單上報工作。中央文明辦在征求國家相關(guān)部門意見并審核確認(rèn)參評資格后，將于9月份前后委托國家統(tǒng)計局到全國文明城市參評城市開展實地測評?？傮w來看，今年中央文明委對全國文明城市創(chuàng)建工作提出了新的、更高的要求，難度有所增加，任務(wù)更加艱巨，希望各責(zé)任單位會后按照今天會議精神，有針對性地做好準(zhǔn)備工作，為全市創(chuàng)建工作取得更加優(yōu)異的成績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第五篇：創(chuàng)建全國文明城市實施方案秦家河大橋收費站 創(chuàng)建全國文明城市實施方案為響應(yīng)市交通局下發(fā)的《寶雞市交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市實施方案》文件的精神要求，切實發(fā)揮收費站在創(chuàng)建工作中的重要作用，結(jié)合我站實際，特制定本實施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為牽引，以“三個服務(wù)”為宗旨，緊緊圍繞全市創(chuàng)建全國文明城市工作的整體部署，深入動員全站職工，科學(xué)部署、通力協(xié)作、快速推進(jìn)、扎實落實，全面完成交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市的各項目標(biāo)任務(wù)，為我市創(chuàng)建全國文明城市一舉成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次創(chuàng)建活動安排到位，落實到位，我站特成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 李少鵬副組長: 陳忠宏 李志強(qiáng)成 員：鄭 飛 陳廣金 盧寶強(qiáng) 劉 凡 汪軍崗 謝權(quán)生辦公室具體負(fù)責(zé)活動安排實施，路政股負(fù)責(zé)稽查及監(jiān)督。工作任務(wù)及措施。三、工作任務(wù)及措施加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識、確保這次活動順利開展。以創(chuàng)建活動為契機(jī)，對全體員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育，并充分利用先進(jìn)事跡材料及典型服務(wù)案例加強(qiáng)對職工的教育，學(xué)制度，學(xué)規(guī)范，從思想深處凈化職工靈魂，倡導(dǎo)以先進(jìn)的事跡教育人，以高尚的情操鼓舞人，挖掘職工工作中的亮點，及時表彰表現(xiàn)突出的職工并相互介紹工作經(jīng)驗，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)推廣到全體職工的工作中，深入到每一個工作細(xì)節(jié)，要積極引導(dǎo)職工樹立服務(wù)意識，把握職工的工作心態(tài)，及時糾正一些錯誤意識，使職工的思想集中到一個認(rèn)識上來,使職工充分認(rèn)識到開展這次創(chuàng)建活動的重要性和現(xiàn)實意義。落實各項管理制度，營造規(guī)范文明服務(wù)新理念。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。根據(jù)這次開展的加強(qiáng)文明服務(wù),建設(shè)服務(wù)型收費隊伍活動的實際情況,我站明確分工,并合理調(diào)整人員制定出了新的生產(chǎn)及安全管理目標(biāo),在制度的出臺上采用“鋼性制度,人性化管理”的理念，通過強(qiáng)化內(nèi)部稽查以及外部監(jiān)督來保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場，不擺花架子。并想通過征求司乘人員意見，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，對于在活動中表現(xiàn)突出的同志及先進(jìn)班組將給予特殊獎勵，對于工作滯后、表現(xiàn)差、不求上進(jìn)的職工，依據(jù)制度及《管理細(xì)則》將給予嚴(yán)肅批評和處罰，限期改進(jìn)。積極開展各種評比活動，掀起收費工作新高潮。開展服務(wù)標(biāo)兵評比活動，把“以誠為本、以信為本”切實融入收費工作當(dāng)中，通過班組推選，站務(wù)會研究，張榜公示后評出每月服務(wù)標(biāo)兵，予以嘉獎，使其它收費人員都能以服務(wù)標(biāo)兵為榜樣，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，掀起收費工作新的干勁和熱潮。四、具體要求全站上下高度重視，充分認(rèn)識這次爭創(chuàng)活動的重要性和必要性，并要求職工結(jié)合實際開展各種文明服務(wù)活動。站各科室班組要加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，形成層層抓落實的良好局面?；顒悠陂g路政部門要定期或不定期進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)不良影響的行為及個人將從嚴(yán)處罰。秦家河大橋收費站二〇一〇年七月二十一日
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