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最新護士個人年度述職報告[合集]-資料下載頁

2024-10-06 06:29本頁面
  

【正文】 持下,我本著“以病人為中心”的理念,踏踏實實工作,認真學習專業(yè)知識。當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下,在全科的支持下:一、政治思想方面:認真學習先進思想,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加有意義的`活動,以服務奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。二、增強法律意識,認真學習相關法律法規(guī)依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識,增強安全保護意識,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、積極參加業(yè)務學習及醫(yī)院組織的活動。參加業(yè)務學習,每月參加2次科內(nèi)業(yè)務小講課,參加疑難病例討論,研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。參加醫(yī)院組織的比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。一年來,在前輩和同事的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。第四篇:護士個人述職報告護士個人述職報告(15篇)護士個人述職報告1時光荏苒,____年很快就過去了,回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下,較好的完成了科里布置的各項護理工作,在同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在這一年里,積極參加醫(yī)院組織的??评碚撝R學習,積極學習各項新技術、新業(yè)務,認真學習做好筆記,為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”,防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質(zhì)量,提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來,始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術,爭取做到“一針見血”,減輕體檢客人痛苦。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,井然有序。認真學習??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。在即將過去的一年里,要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。此致敬禮!述職人:__________年__月__日護士個人述職報告2尊敬的領導、同事們:時光荏苒,很快就要成為過去了。暮然回首20,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)述職如下:一、嚴于律已,思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)(1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。(2)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。三、努力工作,按時完成工作任務我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了本職工作。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!此致敬禮!述職人:xxx年x月x日護士個人述職報告3各位領導,各位同志:我叫xxx,目前是xx縣婦幼保健院新生兒科的護士長。20xx年,在醫(yī)院領導班子的正確領導下,在科主任和科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我嚴于律己,帶頭以身作則,以醫(yī)院為家,努力工作,艱苦奮斗。新生兒科今年順利完成目標任務近170萬元。為了明年做好工作,我會根據(jù)護士長的職責做如下述職報告。請領導同志批評指正。一是以科室為家,團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務在過去的一年里,作為一名保健醫(yī)院的中層干部,我一直遵循護士長的職責,嚴格要求自己,勤奮工作,熱愛工作,敬業(yè),堅持以科室為家,每天早來10分鐘晚走10分鐘,嚴格遵守操作規(guī)范,合理安排護士和護士的班次,培養(yǎng)護理人員的整體素質(zhì),使他們能夠很好地完成自己的工作。積極組織科室護士學習基本護理技能,針對新生兒科患兒的特點,研究探索一套行之有效的護理方法,并應用于實際工作中,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立了目的和服務意識,創(chuàng)造性地開展了護理工作,始終堅持以患者為中心,為患兒提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。部門一年四季工作都沒出什么差錯,領導同志基本滿意??剖业墓ぷ鞫啻问艿结t(yī)院領導的表揚,我本人也因表現(xiàn)突出受到醫(yī)院領導的表揚。第二,以身作則,各司其職,事事順心一年來,我堅持以身作則,以身作則帶領全科護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展護理工作。一切都在同志們的前頭,要求他們先做,要求他們不要先做,每天堅持早來晚走,檢查督促值班人員做好交接班,做好護理記錄。為了在科室工作,我堅持一年四季保持通訊工具24小時開放,無論是節(jié)假日還是周日,甚至是凌晨一兩點,只要電話一響,隨時保持聯(lián)系,及時耐心的為值班護士解答疑惑和疑惑,特殊情況下,保證隨時待命。這一年來,犧牲了多少休息日和節(jié)假日,我都記不清了。反正我還沒有過一個完整的星期天。工作中,時刻為患者家屬著想,為患者家屬焦慮,把患者家屬當成自己的親人,時刻讓患者在這里用最少的錢享受優(yōu)質(zhì)的服務,充分發(fā)揮革命的人道主義精神。針對極少數(shù)患者家庭極度貧困的情況,積極與科主任商量,在有條件的范圍內(nèi)降低收費或減少部分醫(yī)療費用,讓患者家屬感激不盡。同時也大大提升了我院的外部形象,樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切靠錢”不正之風的精神面貌。第三,堅持不斷學習業(yè)務知識,攜手傳承,幫助和帶新護士在過去的一年里,我在做好本職工作的同時,及時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,對新員工和護理人員的業(yè)務知識和技能培訓進行了上交、幫助和帶教。通過我們的共同努力,該科所有護理人員都能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,每個人都能夠獨立值班工作,都成為新生兒科護理兒童的專家。取得的成績來自領導的關心支持和部門同志的不懈努力。我決心明年繼續(xù)保持和推進我的工作。同時也要看到,在成績面前還是有一定差距的。綜上所述,有以下幾點:在實際工作中,有時他們的工作方法不恰當,有急躁和急于求成的情緒。,做好日常工作,創(chuàng)新精神和爭當?shù)谝坏囊庾R是不夠的。第四,下一步的工作計劃進一步加強業(yè)務知識學習和人才培養(yǎng),進一步熟練專業(yè)技能。進一步加強科室管理,與科室主任一起抓緊基礎護理、護患溝通等綜合工作,為爭創(chuàng)保健中心先進科室做好準備??傊谶^去的一年里,我、科主任和科室全體醫(yī)務人員同心同德,克服困難,戰(zhàn)勝困難,著眼醫(yī)院大局,強化內(nèi)質(zhì)外塑形象,不斷提高醫(yī)療水平,切實為兒童提供優(yōu)質(zhì)護理服務,取得了顯著成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,銳意進取,更好地為患者服務,為醫(yī)療保健醫(yī)院的正規(guī)化建設做出新的貢獻。護士個人述職報告4領導和同事:大家好!20xx年的工作結束了。在這一年的工作中,我們在主任的領導下,認真完成了分配的各項任務,嚴格執(zhí)行了各項護理制度和技術操作規(guī)程,做好了檢查和交接班工作,認真做好了病人的基礎護理和心理護理,在日常工作中不斷提高思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將我今年的個人工作匯報如下:我是護士長,經(jīng)理,急診護士信任的長輩。這是我對急診護士長崗位的理解。急診科在過去的兩年里經(jīng)歷了快速的發(fā)展。我在兩年任期內(nèi),除了擔任急診護士外,還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,急診梯隊副隊長負責醫(yī)院急診梯隊的培訓。在醫(yī)院,PICC導管放置和維護技術,靜脈注射針頭放置和維護工作首先進行。協(xié)助護理部進行CRP培訓,主持醫(yī)院三項新護理技術。,比去年增長+14%。搶救危重病人成功率:95%,去年為+%。在急診科的特殊崗位,要為不同階層、不同病情的患者服務,經(jīng)常會面臨一些突發(fā)事件。這樣急救醫(yī)護人員的素質(zhì)特別高,急救管理人員的綜合素質(zhì)更高。正因為如此,我才意識到,沒有科學的管理,沒有明確的程序和指導,應急同事很難在服務過程中取得更大的進步。經(jīng)過多次崗位實踐,我制定了緊急時期下救護車的指南和門診病人危急值報告的領取流程。這些流程就是我們最先提出并制定流程的醫(yī)院。輸液室每天接待很多病人,因為輸液室的硬件建設?;颊邚乃幏款I藥后需要自行到注射室排隊輸液。這樣,如果患者自己拿藥,不僅不能保證藥物的質(zhì)量,而且不能有效保證輸液的安全性。通過各種論證,我提出了對急診輸液室進行改造的方案,以保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。20日結束時在此,我要感謝護理部的幫助和西藥房孔主任對我科的支持。雖然我們工作的磨合期存在一些問題,但不可否認的是,我們的護士重視藥品說明書,提高用藥安全性。自從在急診科擔任護士以來,他一直對自己要求嚴格,標準高,勤奮,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。以嚴格的態(tài)度對待每一份工作。急診輸液室要面對不同專業(yè)、不同資歷的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,護士長總是會根據(jù)相關規(guī)定和專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為它公平、公正、專業(yè)。讓門診醫(yī)生信任急診科的團隊和急診科的護士長,讓醫(yī)生和護士之間的溝通無限合作。在部門的技術管理方面,從一開始我就帶領部門進行各種技術的開發(fā),現(xiàn)在已經(jīng)在部門建立了六大專業(yè)群。CPR搶救組、創(chuàng)傷組、輸液組、儀器組、服務組、醫(yī)院感受組。每個群體都有自己的專業(yè)特長,他們會及時更新專業(yè)知識。當有新知識時,團隊成員會及時實踐和更新,然后在業(yè)務學習中負責講座、演示和技術評估。這樣的管理模式讓我能夠完成急診科繁重的業(yè)務和管理。我院院前創(chuàng)傷搶救協(xié)作是我們的護士還能掌握20xx版CPR搶救的協(xié)調(diào)流程,有能力成為搶救流程的領導者。在科室管理方面,我科已成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室。通過同事的努力,成功通過了醫(yī)院驗收,使科室管理更加規(guī)范,驗收后不斷進步。20xx,獲醫(yī)院三大基礎知識及急救技能大賽冠軍,女籃比賽第一名,男籃比賽第五名,由護理部不良事件分析競賽二等獎。關愛生命,拯救周圍志愿者項目獲得桂城街優(yōu)秀志愿者項目。在工人先鋒。這個獎項是今年平洲唯一獲得這個榮譽的集體。10月份,我部在xx成功突圍,我也獲得了由x x區(qū)團委;年輕的職位專家。在此,我要感謝我們急診部的同事們。我們一起笑過,一起哭過,我們有過麻煩,但我們攜手而來。感謝所有幫助過我們的人。感謝我是急診病人,讓我學習,讓我思考,讓我不斷成長成熟。以上是今年的個人述職報告,如有違規(guī)請領導批評指正。敬禮!報告人:xxx護士個人述職報告5跨越20xx年,我們即將迎來的是20xx年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作情況如下:其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。在政治思想方面,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,不斷強化內(nèi)部管理,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務量持續(xù)增長,經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人
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