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校企合作教學實施方案-資料下載頁

2024-10-06 06:13本頁面
  

【正文】 作實施方案學校校企合作實施方案為了充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新中的作用,促進教育與產業(yè)、學校與企業(yè)深度合作,加速我校事業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設,提高辦學綜合實力,加強專業(yè)師資隊伍建設,培養(yǎng)高素質技能人才,為地方經濟發(fā)展作出更大的貢獻,特制定以下校企合作實施方案指導今后的學校校企合作工作。一、指導思想積極貫徹落實中等職業(yè)教育“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位,為生產一線培養(yǎng)高素質應用型人才”培養(yǎng)目標,確立校企合作辦學意識,不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內容,提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應性,提升校企合作辦學的層次和水平,推動我校各專業(yè)新一輪的內涵發(fā)展,不斷增強職業(yè)學校服務地方經濟建設的能力。二、合作原則為企業(yè)服務是職業(yè)學校的責任與義務,也是打開校企合作大門的前提和基礎,決定著合作成敗和效率的高低。學校主動深入企業(yè)調研,了解企業(yè)人才需求狀況、用人標準、技術需求,積極為企業(yè)開展各類培訓,急企業(yè)所急,想企業(yè)所想。校企合作雙方“互利共嬴”是校企合作的宗旨,雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一。合作企業(yè)有權優(yōu)先選拔留用學生,有權根據(jù)學生綜合素質對學生就業(yè)進行部分淘汰。學校有責任義務對學生進行“維權”教育,對合作企業(yè)進行篩選,切實保障學生和家長的利益。校企合作是一項雙向活動,應定期開展交流溝通工作。學校將定期組織人員到企業(yè)進行實習生、畢業(yè)生用工回訪,組織專業(yè)課教師到企業(yè)參加技術、設備等培訓,安排學生到企業(yè)參觀或見習生產。企業(yè)定期派遣高級技術人員來校開設講座,或對師生進行現(xiàn)場指導。通過校企互動,使師生能收獲更多的實踐知識與能力,使企業(yè)技術人員增長理論知識,實現(xiàn)理論與實踐互補,實現(xiàn)理論與實踐一體化。三、合作方式校企合作基根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗標準為是否促進了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。根據(jù)學校各專業(yè)目前實際情況,擬開展以下一些合作方式:1.“訂單”培養(yǎng)分流組班前與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,組班后與學生、家長簽訂“訂單”培養(yǎng)用工協(xié)議,頂崗實習時與學生綜合測評成績掛鉤,考核情況記入學生個人檔案,作為發(fā)放畢業(yè)證書的重要依據(jù)之一。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓內容;學生的基礎理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成,學生的生產實習、頂崗實習在企業(yè)完成,畢業(yè)后直接在合作企業(yè)就業(yè),確保學生培養(yǎng)目標與企業(yè)人才需求標準“零”距離對接。具體形式有:定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班。企業(yè)因用工需求,可向學校發(fā)出用人訂單,并與學校密切合作,校企共同規(guī)劃與實施人才培養(yǎng)方案。其方式為學生在校上理論課,到合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練,定期輪換學習場所。是教師、學生通過一定的在校專業(yè)理論學習和研究后,為了解合作單位的新產品、新工藝、新技術等,以及經營理念、管理制度等,了解接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育,到合作企業(yè)對工作過程和生產、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習;并安排師生實地參與相關工作、親手制作產品、參與產品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應意識等能力。學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定全部課程,采用學校推薦與學生、企業(yè)“雙選”的形式,到用人單位進行為期半年至一年的頂崗實習;專業(yè)課教師利用寒假、暑假等時間,到合作單位進行為期兩個月左右的頂崗實習。學校和企業(yè)共同參與管理,使學生成為用人單位所需的合格職業(yè)人,使專業(yè)課教師在實踐水平上有較大提升,更好地服務于校內課堂教學。學校根據(jù)專業(yè)設置和實習教學需求,本著“優(yōu)勢互補、互惠互利”的原則與有合作意向的企業(yè)共同建立校內外實訓基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地,而且可充分發(fā)揮出基地資源的價值,培養(yǎng)學生職業(yè)素質、動手能力和創(chuàng)新精神,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進專業(yè)教師技能提高;合作企業(yè)可在基地優(yōu)先選拔到優(yōu)秀人才,達到“雙贏”的效果。我校是成職教合一辦學,應充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,成教與職教互相促進。根據(jù)各企業(yè)職工培訓特點及不同培訓方向或培訓教學的需要,與相關企業(yè)聯(lián)合共同開設職工培訓班,包括學歷教育培訓班、專技人員培訓班、特殊行業(yè)或工種培訓班等。根據(jù)學校所設專業(yè)的不同特點,聘請行業(yè)專家、企業(yè)領導與學校教師共同組建“專業(yè)教學指導委員會”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,確定專業(yè)教學計劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學校教學計劃的制定和調整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調整學校的專業(yè)計劃和實訓計劃,協(xié)助學校建立和管理校內外實訓基地。
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