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正文內(nèi)容

教師組織生活會(huì)發(fā)言合集-資料下載頁

2025-09-27 05:40本頁面
  

【正文】 推進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展,解放了鐵路企業(yè)生產(chǎn)力??茖W(xué)技術(shù)運(yùn)用過程,就是企業(yè)勞動(dòng)力解放的過程,就是企業(yè)大大壓縮經(jīng)營成本的過程??茖W(xué)技術(shù)的運(yùn)用是一個(gè)系統(tǒng)。企業(yè)的管理者、生產(chǎn)經(jīng)營者和企業(yè)職工都必須認(rèn)識、理解、掌握和使用技術(shù)。要實(shí)現(xiàn)這目標(biāo),就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),作為企業(yè)的管理者更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí),形成企業(yè)學(xué)習(xí)的良好氛圍。作為分公司副經(jīng)理經(jīng)理,分公司班子成員之一,肩負(fù)責(zé)任、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)更加清晰;在企業(yè)管理中,采取什么樣的管理模式,如何擔(dān)當(dāng)工作任務(wù),如何引領(lǐng)企業(yè)職工,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和安全管理工作去積極努力更加明確。二、存在的主要問題對照肩負(fù)責(zé)任和崗位職責(zé)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),反思自查,本人還存在以下的不足。知識的積累與運(yùn)用與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展存在差距。在日常的管理工作中,只求自己管轄部門無事即可,之外的事,關(guān)心、幫助或出注意較少。三、問題原因剖析人在學(xué)習(xí)年代,獲取知識的多少受時(shí)代條件、環(huán)境、國家科技發(fā)展整體水平的限制,存在知識結(jié)構(gòu)鴻溝是顯然的。在思想上,我是分公司的副經(jīng)理,由于話語分量的因素,在一些問題上,說了也沒有人聽,時(shí)間長了,自然就不太關(guān)心自己分外之事。三、整改措施及以后的努力方向針對本人存在的不足與自我剖析原因,在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,將從以下幾個(gè)方面去努力,以實(shí)現(xiàn)總公司黨委提出的“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”的目標(biāo)要求??朔晕覞M足思想,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),堅(jiān)持干到老學(xué)習(xí)到老的理念。一是加強(qiáng)國家路線、方針、政策和法規(guī)的學(xué)習(xí),全面掌握政策和法規(guī)的內(nèi)容和要求,豐富自己的法規(guī)知識,指導(dǎo)自己工作,強(qiáng)化企業(yè)管理和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營;二是加強(qiáng)加強(qiáng)現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)、理解、掌握與運(yùn)用,優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),進(jìn)一步縮小知識代溝與鴻溝,豐富自身管理理論知識,優(yōu)化管理的方式方法。牢固樹立制度管人做事理念。一是進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)制度,涵蓋公司的經(jīng)營內(nèi)容、工種與崗位、作業(yè)方式和作業(yè)過程;二是堅(jiān)持以身試范,身體力行,模范帶頭,起好表率,維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)制度在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中的權(quán)威性;三是嚴(yán)格公司各項(xiàng)制度在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理工作中的認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)持制度管人,按制度辦事;四是嚴(yán)格公司的逐級負(fù)責(zé)制,做到:逐級匯報(bào),逐級處理,切實(shí)抓好公司的規(guī)范管理。認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持講政治、講黨性原則,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)的各項(xiàng)要求,切實(shí)履行好公司副經(jīng)理職責(zé),當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手,在黨員職工群眾中處處起好表率作用;樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀,把本職工作和分公司的工作置于總公司工作的大局中來思考、謀劃和行動(dòng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項(xiàng)要求,做到政令暢通,有令則行,有禁則止,積極引領(lǐng)職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和穩(wěn)定工作中建功立業(yè)。加強(qiáng)公司技安、職工教育、資產(chǎn)部門工作的指導(dǎo),嚴(yán)格按照總公司對口部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范基礎(chǔ)管理;按照安全風(fēng)險(xiǎn)管理“一表兩卡”要求,扎實(shí)推進(jìn)公司的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作,強(qiáng)化公司安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的卡控,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。第五篇:組織生活會(huì)表態(tài)發(fā)言在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)上的表態(tài)發(fā)言在今天的專題組織生活會(huì)上,大家主動(dòng)拿起批評和自我批評的武器,勇于向“四風(fēng)”問題“亮劍”,剖析了原因,明確了今后努力和整改的方向,體現(xiàn)了不怕揭短亮丑的勇氣,也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風(fēng)”宣戰(zhàn)的信心和決心。應(yīng)該說,這次專題組織生活會(huì)認(rèn)真扎實(shí)、“辣味”較濃,讓每位黨員同志都經(jīng)受了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活洗禮,達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會(huì)上,xxx代表縣委對這次專題組織生活會(huì)做了重要點(diǎn)評。很中肯、很實(shí)在,也很到位,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。我們務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì),在今后工作中,既重眼前,堅(jiān)持真抓實(shí)干,自覺運(yùn)用好組織生活會(huì)取得的效果,立說立行,堅(jiān)決整改到位;立足長遠(yuǎn),持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)反思、持續(xù)查找問題,做到專題組織生活會(huì)后,學(xué)習(xí)不能停,查找問題不能停,整改更不能停,努力在打造“平安xx”、服務(wù)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中,把教育實(shí)踐活動(dòng)不斷推向縱深。這次專題組織生活會(huì)雖然開得很充實(shí),但不可能在這么短的時(shí)間內(nèi)解決所有問題。這次專題組織生活會(huì)上查擺出來的問題,主要是我們認(rèn)識到的問題,認(rèn)識到了并不等于解決了,真正解決這些問題還需要一個(gè)較長的過程;有些問題我們還沒有認(rèn)識到,需要進(jìn)一步查擺;有些問題解決不好,有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此,我代表政法委機(jī)關(guān)黨支部,向縣活動(dòng)辦、上級領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)表態(tài),并就下一步工作提 1出要求。一、虛心接受。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求,凈化黨的組織,純潔黨的隊(duì)伍,樹立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉新形象。因此,不管組織生活會(huì)上互相批評有多犀利、多刺耳,甚至是很難聽,但忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病,既然我們的黨員同志認(rèn)識到了“四風(fēng)”的危害性,也決心改正身上的缺點(diǎn),就應(yīng)該虛心接受批評意見。提意見的同志出發(fā)點(diǎn)都是好的,都是本著從工作出發(fā)、站在對黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)、對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,目的都是為了相互幫助、相互改進(jìn)作風(fēng)、改正缺點(diǎn)、促進(jìn)工作,否則誰也不愿意得罪人。我希望大家要有足夠的認(rèn)識和把握,每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態(tài)度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)立行立改。二、堅(jiān)決整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則抓整改,對這次組織生活會(huì)查擺出來的問題,都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,下決心予以落實(shí)整改。我們將進(jìn)一步列出問題清單,完善整改措施,制定完成時(shí)限。同時(shí),要求每位黨員專題民主生活上之后,堅(jiān)持從自我做起,從現(xiàn)在改起,不等待觀望、不敷衍塞責(zé),力爭整個(gè)支部個(gè)人整改措施付諸行動(dòng),早啟動(dòng)、快見效。三、杜絕反彈。一方面,我們將建章立制,用制度固定下來,真正把踐行群眾路線轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施,外化于形,形成務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制,使之融入到黨員干部的日常教育和管理內(nèi)化于心。另一方面,我們將適時(shí)組織“回頭看”,按照“誰負(fù)責(zé)誰落實(shí)”和“誰的問題誰落實(shí)”的原則,狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問2題的“死灰復(fù)燃”,做到教育實(shí)踐活動(dòng)越往后,越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),決不能虎頭蛇尾,決不搞“一陣風(fēng)”和“走過場”。四、確保實(shí)效。正確處理好開展教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系,把黨員干部在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,著力圍繞“維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義”推動(dòng)當(dāng)前工作,把專題組織生活會(huì)的成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的效果上,體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在確保全縣社會(huì)更加和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的工作成效上。一是繼續(xù)加大服務(wù)群眾的力度,深化“平安xx”建設(shè)。重點(diǎn)是對基層反映上來的各類民生問題加強(qiáng)督辦力度,對一些群眾急需解決的問題督促相關(guān)單位加以解決。要大力推動(dòng)平安建設(shè)和法治建設(shè),不斷夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ),抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治維穩(wěn)中心等陣地建設(shè)。加強(qiáng)治安防控體系建設(shè),抓好城鄉(xiāng)治安巡邏和治安電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作,強(qiáng)化治安防控工作。二是進(jìn)一步開展掃黑除惡和治安重點(diǎn)整治,提高群眾滿意度。繼續(xù)深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。繼續(xù)整合各方力量,大力開展治安重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安整治,確保治安重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn),群眾安全感不斷提高。三是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查,進(jìn)一步強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系的優(yōu)勢,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)。進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,真正從源頭上預(yù)防矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生,從源頭上預(yù)防損害群眾合法權(quán)益的事情。切實(shí)抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩(wěn)控,督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協(xié)解 3人員等群體的穩(wěn)控工作。4
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