freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

教師"轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展"學習心得體會-資料下載頁

2024-10-06 04:57本頁面
  

【正文】 圍內(nèi)得到廣泛關注。這個現(xiàn)象充分表明,樂東縣的改變實實在在有成效,我們更應以此為契機,以此為動力,反省自身謀發(fā)展?!敖?,海南省樂東黎族自治縣一個平常的清晨。早8點,灑水車沖洗過的痕跡依稀可見,縣城道路干凈整潔,行人秩序井然。很難想象,如今這個省級衛(wèi)生城市,3年前還是一個路邊堆滿垃圾、干群關系一度相當緊張的地方。推動樂東改變的,是3年來當?shù)馗刹恐虚g打響的一場作風轉(zhuǎn)變之戰(zhàn)?!边@是來自10月8日《光明日報》的報道。同樣是一方水土,一方百姓,在3年中竟轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥?,可見不管情況多不喜人,作為有主觀能動性的我們是可以通過正確的政策領導和方法決策有改善有變化。三年前樂東縣不少干部的精神狀態(tài)是想干事、不愿擔當,而現(xiàn)在大家爭著干、比著干。總書記強調(diào):“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒?!笨偨Y樂東的巨變,首先源于領導干部對于“三嚴三實”的大力踐行??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币粋€好的領導,對自身要求嚴格,同時對干部們也是一個無形的榜樣力量。領導帶頭是無聲的命令,喊破嗓子不如甩開膀子,說的生動不如做得踏實。面對問題果敢、發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題有力,作為樂東縣改革探索和政策推進的開路者,林北川作為樂東縣縣委書記大部分時間都在基層,很少坐在辦公室,基本都是現(xiàn)場辦公。幾年來,實實在在地為百姓做實事,使百姓的生活得到很大轉(zhuǎn)變,大大提高了百姓的幸福感。正是林書記帶領干部積極踐行黨的宗旨,認真做好群眾工作,提高服務群眾本領,從根本上改善了干群關系,使得工作面貌煥然一新。反思近年來一些地方出現(xiàn)的干部作風不良、行為不端,不擔當、不作為是產(chǎn)生干群關系矛盾和問題的主要根源,只有認真踐行“三嚴三實”要求,持續(xù)推進作風建設,以黨風政風引領民風,營造風清氣正的政治生態(tài),改革發(fā)展就有強大的爆發(fā)力、后勁力。這樣一個干部作風實、愿意為百姓謀幸福辦實事的一個樂東縣,值得全國省市縣推廣學習。第五篇:轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展會干事。注重提高領導干部能力素質(zhì),通過以下幾種方式,培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是到外地掛職鍛煉。在推進全縣中心工作的同時,我們注重與先進和發(fā)達地區(qū)進行多方面溝通和聯(lián)系,經(jīng)常選派領導干部到外地掛職鍛煉,通過這種方式,學習發(fā)達地區(qū)在發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟、招商引資、城市管理等方面好的經(jīng)驗和做法,提高我縣領導干部解決實際問題的能力。例如,去年,我們就組織了多名縣科局一把手與北京西城區(qū)24個對口部門進行掛職交流,讓我們的干部學習先進、開拓視野、增長才干,取得了良好效果。二是有針對性地開展學習培訓。針對落實省市戰(zhàn)略部署以及推進現(xiàn)代中等城市建設所涉及的新理念、新途徑、新舉措,采取領導干部帶頭學、黨員干部集中學,專家學者輔導學、結合工作實踐學等多種學習方式,深化學習、更新觀念,有效提升了廣大黨員干部,特別是領導干部的思想理論水平。年初以來,已組織開展縣委中心組學習1次;全縣各級黨政班子集中學習2次;利用黨校主陣地,深入開展公文處理、接待禮儀及政治、經(jīng)濟、法律等方面知識的專題,共培訓教育黨員干部2批次、共計600余人。同時,舉辦全縣各單位參與的知識競賽,促進學習。三是以會代訓。利用黨代會、人代會、全縣工作會議以及“進基層、講黨課”等契機,對省市委戰(zhàn)略部署和中等城市建設內(nèi)容要求進行廣泛宣傳講解,細化了對重點工作任務目標分解,有效地統(tǒng)一了全縣上下的思想,堅定了全縣黨員干部群眾加快方正發(fā)展、打造中等城市的信心與決心,形成了人人思進、奮勇爭先的濃厚氛圍,也增強了廣大領導干部處理解決實際問題的能力。四是在實踐中鍛煉。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。可見任何知識的獲得都是來自一定程度上的實踐積累,而人才就是在不斷的實踐中歷練出來的。因此,我們注重把優(yōu)秀年輕干部放到一線中去鍛煉,增長知識,積累經(jīng)驗,提高處理復雜問題的能力。近兩年,我們通過公選,先后提拔了30余名優(yōu)秀青年干部,深入到一線單位擔任中層領導,經(jīng)過一年來的鍛煉成長,他們當中已經(jīng)有很大一部分人具備了挑重擔、解難題、促發(fā)展的能力,會在今后的一段時期內(nèi)受到重用。同時,我們還注重對普通青年干部素質(zhì)能力的培養(yǎng),特別是近期,我們選派50名后備干部深入釘子戶開展房屋征收工作,在同拆遷戶講解法律和政策條件的過程中,發(fā)揮年輕干部特有的聰明才智和有利條件,不但此項工作得到了有效推進,也使他們處理和解決復雜問題的能力得到了提升。干好事。我們要求廣大黨員干部,特別是領導干部,凡是縣委決定的工作任務,定了就干,干就干好。一是強化精品意識。完成只是最低要求,打造“精品”才是我們要達到的更高層次目標??梢哉f,打造精品是一種責任心的體現(xiàn),更是工作能力的展現(xiàn)。只有各項工作、每個項目都按照精品去打造,才能在整體上體現(xiàn)新形象、展現(xiàn)新特色。二是健全督促檢查制度。堅持整章建制,實行“領導責任、公開承諾、階段推進、現(xiàn)場辦公、效能監(jiān)察、獎優(yōu)罰劣”等一系列行之有效的工作制度,做到以制度管人管事,促進工作有章可循、有序開展。三是整合資源,創(chuàng)新機制。將原目標督促辦公室劃入組織部門統(tǒng)一管理。采取經(jīng)常性拉練檢查、現(xiàn)場評比、現(xiàn)場排名、會議通報等一系列創(chuàng)新舉措,有效促進了工作落實。在常規(guī)檢查中,不聽匯報,不看材料,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門逐條挨項核實,保證工作成績無水份。同時,將此項成績作為年終考核任用領導干部的重要依據(jù)。四是以服務民生為重點。在涉及民生問題上,我們突出黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,組織開展了“干部下基層、服務保春耕”活動,全縣900多名黨員干部與各村屯貧困黨員群眾結成幫扶對子,切實為農(nóng)村黨組織和黨員解決了實際困難。特別是針對今年春耕生產(chǎn)的嚴峻形勢,我們發(fā)揮我縣5個農(nóng)機合作社,4500臺大中型農(nóng)機具和1200臺打漿整地機機械化作業(yè)率高的優(yōu)勢,每日出動大中型農(nóng)機具3000多臺次、人力5萬余人次,進行水田整地,預計5月15日將全面完成整地任務,以確保水田插秧在5月25日全面結束。二、建議進一步精文減會,力戒形式主義。建議省委領導多深入實際、深入基層開展調(diào)查研究,多了解實際困難問題,形式上的活動盡量減少。同時,減少一般性、經(jīng)驗性匯報總結。進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,減少審批環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變工作作風,加快權力下放,打造暢通政務環(huán)境。
點擊復制文檔內(nèi)容
黨政相關相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1