教師＂轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展＂學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2025-09-27 04:57本頁面
【正文】 圍內(nèi)得到廣泛關(guān)注。這個現(xiàn)象充分表明，樂東縣的改變實實在在有成效，我們更應(yīng)以此為契機，以此為動力，反省自身謀發(fā)展?！敖?，海南省樂東黎族自治縣一個平常的清晨。早8點，灑水車沖洗過的痕跡依稀可見，縣城道路干凈整潔，行人秩序井然。很難想象，如今這個省級衛(wèi)生城市，3年前還是一個路邊堆滿垃圾、干群關(guān)系一度相當(dāng)緊張的地方。推動樂東改變的，是3年來當(dāng)?shù)馗刹恐虚g打響的一場作風(fēng)轉(zhuǎn)變之戰(zhàn)?！边@是來自10月8日《光明日報》的報道。同樣是一方水土，一方百姓，在3年中竟轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥?，可見不管情況多不喜人，作為有主觀能動性的我們是可以通過正確的政策領(lǐng)導(dǎo)和方法決策有改善有變化。三年前樂東縣不少干部的精神狀態(tài)是想干事、不愿擔(dān)當(dāng)，而現(xiàn)在大家爭著干、比著干?？倳洀娬{(diào)：“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒?！笨偨Y(jié)樂東的巨變，首先源于領(lǐng)導(dǎo)干部對于“三嚴三實”的大力踐行。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”一個好的領(lǐng)導(dǎo)，對自身要求嚴格，同時對干部們也是一個無形的榜樣力量。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是無聲的命令，喊破嗓子不如甩開膀子，說的生動不如做得踏實。面對問題果敢、發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題有力，作為樂東縣改革探索和政策推進的開路者，林北川作為樂東縣縣委書記大部分時間都在基層，很少坐在辦公室，基本都是現(xiàn)場辦公。幾年來，實實在在地為百姓做實事，使百姓的生活得到很大轉(zhuǎn)變，大大提高了百姓的幸福感。正是林書記帶領(lǐng)干部積極踐行黨的宗旨，認真做好群眾工作，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，從根本上改善了干群關(guān)系，使得工作面貌煥然一新。反思近年來一些地方出現(xiàn)的干部作風(fēng)不良、行為不端，不擔(dān)當(dāng)、不作為是產(chǎn)生干群關(guān)系矛盾和問題的主要根源，只有認真踐行“三嚴三實”要求，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，改革發(fā)展就有強大的爆發(fā)力、后勁力。這樣一個干部作風(fēng)實、愿意為百姓謀幸福辦實事的一個樂東縣，值得全國省市縣推廣學(xué)習(xí)。第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展會干事。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，通過以下幾種方式，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是到外地掛職鍛煉。在推進全縣中心工作的同時，我們注重與先進和發(fā)達地區(qū)進行多方面溝通和聯(lián)系，經(jīng)常選派領(lǐng)導(dǎo)干部到外地掛職鍛煉，通過這種方式，學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)在發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟、招商引資、城市管理等方面好的經(jīng)驗和做法，提高我縣領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力。例如，去年，我們就組織了多名縣科局一把手與北京西城區(qū)24個對口部門進行掛職交流，讓我們的干部學(xué)習(xí)先進、開拓視野、增長才干，取得了良好效果。二是有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對落實省市戰(zhàn)略部署以及推進現(xiàn)代中等城市建設(shè)所涉及的新理念、新途徑、新舉措，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部集中學(xué)，專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、結(jié)合工作實踐學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，深化學(xué)習(xí)、更新觀念，有效提升了廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。年初以來，已組織開展縣委中心組學(xué)習(xí)1次；全縣各級黨政班子集中學(xué)習(xí)2次；利用黨校主陣地，深入開展公文處理、接待禮儀及政治、經(jīng)濟、法律等方面知識的專題，共培訓(xùn)教育黨員干部2批次、共計600余人。同時，舉辦全縣各單位參與的知識競賽，促進學(xué)習(xí)。三是以會代訓(xùn)。利用黨代會、人代會、全縣工作會議以及“進基層、講黨課”等契機，對省市委戰(zhàn)略部署和中等城市建設(shè)內(nèi)容要求進行廣泛宣傳講解，細化了對重點工作任務(wù)目標分解，有效地統(tǒng)一了全縣上下的思想，堅定了全縣黨員干部群眾加快方正發(fā)展、打造中等城市的信心與決心，形成了人人思進、奮勇爭先的濃厚氛圍，也增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部處理解決實際問題的能力。四是在實踐中鍛煉。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?？梢娙魏沃R的獲得都是來自一定程度上的實踐積累，而人才就是在不斷的實踐中歷練出來的。因此，我們注重把優(yōu)秀年輕干部放到一線中去鍛煉，增長知識，積累經(jīng)驗，提高處理復(fù)雜問題的能力。近兩年，我們通過公選，先后提拔了30余名優(yōu)秀青年干部，深入到一線單位擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過一年來的鍛煉成長，他們當(dāng)中已經(jīng)有很大一部分人具備了挑重擔(dān)、解難題、促發(fā)展的能力，會在今后的一段時期內(nèi)受到重用。同時，我們還注重對普通青年干部素質(zhì)能力的培養(yǎng)，特別是近期，我們選派50名后備干部深入釘子戶開展房屋征收工作，在同拆遷戶講解法律和政策條件的過程中，發(fā)揮年輕干部特有的聰明才智和有利條件，不但此項工作得到了有效推進，也使他們處理和解決復(fù)雜問題的能力得到了提升。干好事。我們要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是縣委決定的工作任務(wù)，定了就干，干就干好。一是強化精品意識。完成只是最低要求，打造“精品”才是我們要達到的更高層次目標。可以說，打造精品是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，更是工作能力的展現(xiàn)。只有各項工作、每個項目都按照精品去打造，才能在整體上體現(xiàn)新形象、展現(xiàn)新特色。二是健全督促檢查制度。堅持整章建制，實行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開承諾、階段推進、現(xiàn)場辦公、效能監(jiān)察、獎優(yōu)罰劣”等一系列行之有效的工作制度，做到以制度管人管事，促進工作有章可循、有序開展。三是整合資源，創(chuàng)新機制。將原目標督促辦公室劃入組織部門統(tǒng)一管理。采取經(jīng)常性拉練檢查、現(xiàn)場評比、現(xiàn)場排名、會議通報等一系列創(chuàng)新舉措，有效促進了工作落實。在常規(guī)檢查中，不聽匯報，不看材料，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門逐條挨項核實，保證工作成績無水份。同時，將此項成績作為年終考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是以服務(wù)民生為重點。在涉及民生問題上，我們突出黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，組織開展了“干部下基層、服務(wù)保春耕”活動，全縣900多名黨員干部與各村屯貧困黨員群眾結(jié)成幫扶對子，切實為農(nóng)村黨組織和黨員解決了實際困難。特別是針對今年春耕生產(chǎn)的嚴峻形勢，我們發(fā)揮我縣5個農(nóng)機合作社，4500臺大中型農(nóng)機具和1200臺打漿整地機機械化作業(yè)率高的優(yōu)勢，每日出動大中型農(nóng)機具3000多臺次、人力5萬余人次，進行水田整地，預(yù)計5月15日將全面完成整地任務(wù)，以確保水田插秧在5月25日全面結(jié)束。二、建議進一步精文減會，力戒形式主義。建議省委領(lǐng)導(dǎo)多深入實際、深入基層開展調(diào)查研究，多了解實際困難問題，形式上的活動盡量減少。同時，減少一般性、經(jīng)驗性匯報總結(jié)。進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，減少審批環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快權(quán)力下放，打造暢通政務(wù)環(huán)境。
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