招聘簡章(實習生)-資料下載頁
2025-09-27 04:53本頁面
【正文】 14年提供以下幾個實習生崗位，并為實習合格的實習生開具實習證明。對于優(yōu)秀的實習生，可優(yōu)先考慮錄取進入公司體制。一、招聘計劃（一）部門：市場部職位：銷售助理招聘人數(shù)：8人職位描述：協(xié)調(diào)各部門日常工作；制定每周的銷售計劃并進行渠道拓展；積極協(xié)助部門領導完成銷售工作。（二）部門：技術部職位：工程技術實習員招聘人數(shù)：5人職位描述：配合部門內(nèi)員工，進行各項工程施工或維護工作；與項目負責人對接進行完成各期項目成果的提交；完成部門領導安排的其他工作。歡迎聯(lián)系咨詢。二、工作時間和地點工作時間：時間實行8小時國家法定工作制早上 8:3012:00，下午14:0018:00工作地點：XXXXXXXX三、聯(lián)系方式郵箱：電話：:微信：第五篇：如家酒店集團暑期實習生招聘簡章如家酒店集團暑期實習生招聘簡章工作時間：暑期兩個月（），酒店執(zhí)行綜合工時制工作地點：山西各市（太原、大同、陽泉）如家酒店三大品牌下屬門店工作崗位：酒店前臺、客房、餐廳三大部門輪崗福利待遇：包食宿，工資還需商定需求人數(shù)：25至30人招聘條件：◆ ?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，旅游管理與酒店管理優(yōu)先；◆ 五官端正，普通話標準，身體健康；◆ 具有良好的服務意識和團隊意識；◆ 電腦操作熟練◆ 需有健康證（公共場所）和酒店指定銀行的儲蓄卡培訓與發(fā)展計劃：◆ 暑期實踐目的是：學習酒店三大崗位技能，了解酒店三大崗位工作流程及要求◆ 若實習生暑期工作結(jié)束后，在隨后寒暑期仍到如家酒店工作，酒店可優(yōu)先考慮錄用；◆ 若實習生畢業(yè)后到如家工作，可根據(jù)學生個人表現(xiàn)不設試用期工資，直接入職；◆ 應屆畢業(yè)生報到后，作為運營培訓生在酒店前臺、客房、餐廳、銷售等崗位輪崗（以前臺為主）；◆ 培訓后，經(jīng)綜合考核合格（6至8個月），可正式任命為酒店管理人員，最終培養(yǎng)成為酒店總經(jīng)理。
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