開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-10-06 04:31本頁(yè)面
【正文】 要找準(zhǔn)自身在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題，尤其要把群眾最不滿(mǎn)意、當(dāng)前能夠解決的問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)。（二）制定整改措施。著眼切實(shí)可行，制定整改措施。認(rèn)真制定改進(jìn)措施，并在一定范圍內(nèi)聽(tīng)取意見(jiàn)，使之符合實(shí)際。（三）要立足實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)整改措施。要利用職工大會(huì)或討論會(huì)宣讀職工代表、科室及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施，接受群眾監(jiān)督。要立足解決實(shí)際問(wèn)題，邊討論、邊檢查、邊改進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要查到做到，說(shuō)到做到，能改正的立即改正，以實(shí)際行動(dòng)給群眾以看得見(jiàn)的效果。二、問(wèn)題整改階段工作的所要解決的問(wèn)題（一）個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏醫(yī)患溝通,對(duì)病人提出的問(wèn)題沒(méi)有做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)。（二）醫(yī)療設(shè)施和內(nèi)部設(shè)施落后，在一些方面已經(jīng)跟不上人民群眾的需求。（三）梯隊(duì)建設(shè)需要加強(qiáng)。高層次學(xué)科帶頭人數(shù)量少，人才引進(jìn)力度不夠，技術(shù)人才匱乏，技術(shù)梯隊(duì)出現(xiàn)斷檔，中青年業(yè)務(wù)骨干還不足擔(dān)當(dāng)重任，暴露出的醫(yī)療質(zhì)量缺陷及隱患較多，需要引起高度重視，盡快改變這種狀況。（四）少數(shù)職工憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展步伐，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。三、問(wèn)題整改階段工作的整改措施（一）規(guī)范工作制度，狠抓工作中的不文明行為，堅(jiān)持工作時(shí)一律使用文明用語(yǔ)，扎實(shí)提高了干部職工的“行為意識(shí)”和“服務(wù)意識(shí)”。建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，一級(jí)抓一級(jí)的工作目標(biāo)管理長(zhǎng)效機(jī)制。（二）為解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)施與設(shè)備，我們正在積極與上級(jí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，向衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)作了工作匯報(bào)，并為我院進(jìn)行院內(nèi)地面硬化、完善門(mén)診病房樓的各項(xiàng)設(shè)施、引進(jìn)經(jīng)顱多普勒等措施。（三）認(rèn)真搭建衛(wèi)生人才引進(jìn)和聘用工作平臺(tái)，及時(shí)向人事、編制等部門(mén)提供人才計(jì)劃方案，2012年我院將引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作列為全年工作重點(diǎn)之一。我院積極疏通渠道，建立人才培養(yǎng)平臺(tái)，制定了培訓(xùn)規(guī)劃，組織在職培訓(xùn)和參加市組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，組織我院的醫(yī)務(wù)技術(shù)骨干進(jìn)行臨床進(jìn)修，以達(dá)到快速提升他們的醫(yī)技水平和服務(wù)水平。（四）破除驕傲自滿(mǎn)情緒，強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)。近幾年來(lái)，我院的快速成長(zhǎng)是有目共睹的，內(nèi)部風(fēng)氣很正，外部形象良好，但也有個(gè)別同志因此滋長(zhǎng)了自滿(mǎn)情結(jié)。必須看到，與上級(jí)的要求，我們工作中還有很多不足，與先進(jìn)地醫(yī)院相比，我們的工作還有不少差距，因此，我們不能有絲毫的懈怠和驕傲自滿(mǎn)。必須增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，克服固步自封、小成即滿(mǎn)的思想，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。四、問(wèn)題整改階段工作的落實(shí)效果（一）通過(guò)規(guī)范工作制度，加強(qiáng)工作人員服務(wù)水平，徹底糾正了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，做到群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)看病，事事有落實(shí)，件件有結(jié)果。（二）通過(guò)我院進(jìn)行院內(nèi)地面硬化、完善門(mén)診病房樓的各項(xiàng)設(shè)施、引進(jìn)經(jīng)顱多普勒等措施，既改善了醫(yī)院環(huán)境，又提升了科技水平，滿(mǎn)足了人民群眾看病的需求。（三）通過(guò)組織培訓(xùn)、進(jìn)修，織我院的醫(yī)務(wù)技術(shù)骨干，快速的提升了他們的醫(yī)技水平和服務(wù)水平（四）通過(guò)破除驕傲自滿(mǎn)情緒，強(qiáng)化憂(yōu)患意識(shí)，使我院干部職工戒除了懈怠和驕傲自滿(mǎn)，增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí)，克服了固步自封、小成即滿(mǎn)的思想，樹(shù)立起了爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，以更大的膽略和氣魄，努力推進(jìn)醫(yī)院工作再上新臺(tái)階。安丘市輝渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二〇一二年六月二十二日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1