20xx人力資源年度個人工作總結(jié)與20xx人力資源年度個人總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-09-26 18:00本頁面
【正文】 圣誕節(jié)平安夜的聯(lián)歡晚會中表現(xiàn)優(yōu)秀，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一直好評。三、日常管理負責公司日常管理工作，包括酒店人員信息統(tǒng)計、協(xié)助辦理員工健康證、員工入職離職手續(xù)、上報酒店人員動態(tài)、培訓(xùn)記錄、考勤管理及協(xié)調(diào)集團公司與酒店的各項工作交接等多項管理工作。制定酒店人力資源部各種管理文件及制度5個，其中公司備案2份。修改制定各種管理表格8種，公司備案2種。部門性處理通報3份。設(shè)計制作招聘海報及招聘簡章。參與協(xié)助酒店大型婚宴服務(wù)工作。協(xié)助酒店員工辦理日常事務(wù)性工作。辦理公司福利發(fā)放及酒店各種申請等。在工作中參與協(xié)助sw設(shè)計公司完成莫麗斯酒店多項設(shè)計工作，并在酒店籌備期間向公司介紹大量酒店專業(yè)人事，為莫麗斯酒店開業(yè)做出一定鋪墊。人力資源管理工作任重道遠。在新的一年，要把人力資源的各環(huán)節(jié)日常具體工作做細、做好、做到家，不斷地提升專業(yè)水準和戰(zhàn)略高度，從而推動人力資源戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
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