宣傳部招新策劃書及擴展資料-資料下載頁
2024-10-04 04:59本頁面
【正文】 題備案）③ 對應(yīng)聘者某些方面能力，可以進行現(xiàn)場測試。（3）面試具體問題根據(jù)宣傳部特點，自行設(shè)置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：（4）招新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。（5）部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（6）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時進行安排解決。（三）審核確定人員名單根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。進行初試合格者進行必要的復(fù)試。（如海報設(shè)計及活動策劃想法等）經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。（短信通知）。（四）召開新一屆學(xué)生會宣傳部成立大會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會宣傳部的工作。詳細介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等，動員大家團結(jié)合作。五、總結(jié)本次大學(xué)生會招新工作。中國計量學(xué)院 現(xiàn)科分團委學(xué)生會宣傳部 二〇一〇年 八月四日
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