【正文】 ，主動(dòng)順應(yīng)地稅職工過(guò)上更加美好生活的新期待，主動(dòng)應(yīng)對(duì)服務(wù)大局、維護(hù)權(quán)益、強(qiáng)大自身的新問(wèn)題，大力推動(dòng)地稅工會(huì)工作的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，使工會(huì)工作在創(chuàng)新中找出路，破難題，謀發(fā)展，求作為。一、地稅工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)是職工依法自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，它代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在現(xiàn)有政權(quán)體制和稅務(wù)管理體制下的廣元市地方稅務(wù)局工會(huì)，是市地稅局的一個(gè)重要組成部分。她是一個(gè)紐帶，是市局黨組聯(lián)系群眾的紐帶；她是一個(gè)橋梁，是群眾走向黨組的橋梁；她是一個(gè)“家”，是廣大地稅職工的家。由此，工會(huì)組織所代表的利益與黨組織的利益是完全一致的。工會(huì)工作的基本方法是說(shuō)服教育群眾。我們必須生活在群眾中，熱情地關(guān)懷群眾，同群眾建立起親密聯(lián)系，正確地了解群眾的情緒、意見(jiàn)和要求，把群眾訴求及時(shí)地反映給黨組織，并根據(jù)黨組織的指示教育群眾，提高群眾的覺(jué)悟，促使大家更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，為共同實(shí)現(xiàn)黨組提出的各項(xiàng)目標(biāo)而努力工作。做好當(dāng)前地稅工會(huì)工作，是市地稅黨組的要求，是地稅廣大職工群眾的期盼，也是新時(shí)期賦予工會(huì)組織的重任。為此，市局工會(huì)必須始終堅(jiān)持局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞稅收工作大局，突出重點(diǎn)，著力做好工會(huì)各項(xiàng)工作。二、地稅工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持為稅收工作服好務(wù)廣元市地稅局工會(huì)自成立以來(lái)，在局黨組的高度重視、有關(guān)科室和部門的大力支持以及全體會(huì)員的積極配合下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念，緊緊圍繞稅收中心工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)立形象為核心，以文體活動(dòng)提升素質(zhì)為手段，以開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)凝心聚力為依托，以貼近會(huì)員辦實(shí)事為根本，送組織情，暖干部心，扎扎實(shí)實(shí)抓工作，兢兢業(yè)業(yè)促發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，在全局上下?tīng)I(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，進(jìn)一步起到了凝聚事業(yè)心、提高幸福感、增強(qiáng)榮譽(yù)感的作用，為稅收中心工作的圓滿完成提供了有力支持。（一）以工會(huì)組織為核心，打造品牌，樹(shù)立形象2010年12月，市局工會(huì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及章程，召開(kāi)了市局機(jī)關(guān)全體職工大會(huì)，經(jīng)過(guò)選舉換屆產(chǎn)生了新一屆廣元市地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)，從而進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)工會(huì)組織，強(qiáng)化了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為服務(wù)好地稅中心工作提供了有效的保障。今年伊始，市局工會(huì)按照全市工作會(huì)議總體要求，把建立市局各直屬單位工會(huì)小組的工作放在了首位，通過(guò)與各直屬單位負(fù)責(zé)人的溝通和意見(jiàn)征詢，根據(jù)各單位職工代表的選舉結(jié)果，依照《工會(huì)法》先后批準(zhǔn)成立了廣元市地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)第一分局工會(huì)小組、第二分局工會(huì)小組、稽查局工會(huì)小組、市局辦稅服務(wù)中心工會(huì)小組等四個(gè)直屬小組。小組建立完善后，各單位各盡其責(zé)，名正言順地維護(hù)職工權(quán)益并積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。使工會(huì)組織作為黨組織聯(lián)系群眾的紐帶更加緊密，打造了地稅工會(huì)的品牌，樹(shù)立了工會(huì)組織積極服務(wù)好稅收中心工作大局的良好形象。（二）以文體活動(dòng)為抓手，陶冶情操，提升素質(zhì)健康向上的文化氛圍可以為集體帶來(lái)良性運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)力，工會(huì)積極把握并創(chuàng)造機(jī)會(huì)，努力營(yíng)造文化氛圍。一是用豐富的體育活動(dòng)促健康。在大力開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)的同時(shí)，還重視把參加上級(jí)的各種比賽作為展示廣元地稅形象的大好時(shí)機(jī)，分別參與市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工委等各級(jí)部門組織的各類運(yùn)動(dòng)會(huì)，并籃球、拔河等項(xiàng)目中取得較好成績(jī)；組織參加全市低碳馬拉松、長(zhǎng)途競(jìng)走、低碳自行車騎行比賽等活動(dòng)。此外，還不定期舉辦本系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、凳山比賽等活動(dòng)。豐富的活動(dòng)形式，讓大家有更多的機(jī)會(huì)參與到體育活動(dòng)中來(lái)，達(dá)到促健康、展技能的目的。二是用多彩的文化活動(dòng)悅心情。按照市局構(gòu)建“六個(gè)機(jī)制”的要求，制定了《廣元市地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)2011工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展方案》，按照安排，圍繞稅收中心工作，開(kāi)展每月一次“精神激勵(lì)”活動(dòng)；積極組織開(kāi)展不同主題、形式各異、能夠充分體現(xiàn)地稅特點(diǎn)的群眾性文化活動(dòng)。組織了全市地稅系統(tǒng)文藝匯演，參加了全省地稅系統(tǒng)廉政文藝匯演并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)；選送的書法、繪畫、攝影作品參加全省地稅系統(tǒng)建黨90周年書畫攝影作品展，多人獲獎(jiǎng)。豐富多彩的文化活動(dòng)，既提高了會(huì)員的文化素養(yǎng)，愉悅了心情，又疏導(dǎo)了工作壓力。三是用喜慶的節(jié)日慶典聚人心。在注重日常文體活動(dòng)的同時(shí)，工會(huì)還抓住元旦、春節(jié)、“三o八”、“七o一”、“八o一”、“十o一”等節(jié)日契機(jī)，組織開(kāi)展了自編自演、寓教于樂(lè)的各種慶?；顒?dòng)。成功舉辦了新春聯(lián)歡會(huì)、趣味體育聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，廣大干部職工在舞臺(tái)上奉獻(xiàn)了熱情，展現(xiàn)了才能。用完備的軟硬設(shè)施提素質(zhì)。為了滿足廣大干部職工不同層次的需求，工會(huì)開(kāi)設(shè)了工會(huì)活動(dòng)室、地稅文化園，定期增加圖書室的藏書量以及報(bào)刊、雜志的種類和數(shù)量，逐步完善了文體活動(dòng)硬件設(shè)施。通過(guò)這些舉措，全體會(huì)員放松了心情，增強(qiáng)了體質(zhì)，為順利完成各項(xiàng)工作提供了有利保證。（三）以貼近會(huì)員辦實(shí)事為根本，送組織情，暖職工心維護(hù)會(huì)員職工的合法權(quán)益，是《工會(huì)法》賦予工會(huì)的基本職責(zé)。市局工會(huì)自成立以來(lái)，堅(jiān)持以維護(hù)權(quán)益、保障福利為己任，想方設(shè)法辦實(shí)事、辦好事，努力讓每名干部職工都感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。一是每年組織全體職工進(jìn)行健康體檢；舉辦了健康知識(shí)講座；結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)及常見(jiàn)病，為干部職工提供健身和養(yǎng)生知識(shí)，提高疾病防控能力。此外，還為每一名工會(huì)會(huì)員送上生日的祝福，開(kāi)展了“精神激勵(lì)”災(zāi)區(qū)職工心里撫慰活動(dòng)。二是建立離退休老干部及職工親屬生病、去世探視制度，給予考取大學(xué)的職工子女一定補(bǔ)助，關(guān)心職工子女成才，多角度關(guān)心干部職工，促進(jìn)干部職工家庭和諧。三是建立職工生病住院探視和走訪困難職工制度，始終牽掛干部職工的冷暖疾苦，力所能及，想方設(shè)法幫助他們解決生活困難，號(hào)召全局干部為長(zhǎng)期生病的干部獻(xiàn)愛(ài)心，截至目前，共探視干部職工近百人次。同時(shí)，積極開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)困難干部職工356人，送去了組織的關(guān)懷和節(jié)日的祝福，得到了干部及家屬的好評(píng)。四是積極向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)反映職工生活上的困難，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。一分局一名職工長(zhǎng)期生病住院治療，造成家庭經(jīng)濟(jì)極為困難，經(jīng)市局工會(huì)向市總工會(huì)多次反映情況，市總工會(huì)一年內(nèi)破例兩次為其解決經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助9000余元；金秋助學(xué)是今年省總工會(huì)開(kāi)展資助機(jī)關(guān)困難職工子女上大學(xué)的一項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)市局工會(huì)努力，省總工會(huì)資助了我局機(jī)關(guān)3名困難職工子女就讀大學(xué)，其中還有1名是我局聘請(qǐng)的臨時(shí)工作人員的孩子。面對(duì)當(dāng)前和今后的地稅工會(huì)工作，傳統(tǒng)不能丟，性質(zhì)不能變，陣地不能拋，維護(hù)職工謀權(quán)益的職能不能變。要把地稅工會(huì)工作做得更加有聲有色，就必須主動(dòng)適應(yīng)地稅工作中的新形勢(shì)、新機(jī)制、新要求，履行好工作職能，在團(tuán)結(jié)、動(dòng)員和組織廣大職工積極投身到廣元地稅事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。三、地稅工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展近年來(lái)，我們始終把工會(huì)組織作為推動(dòng)稅收發(fā)展的加速器，用創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新；把工會(huì)組織作為提高干部素質(zhì)的助推器，用文化提升文明；把工會(huì)組織作為營(yíng)造和諧氛圍的添加劑，用活動(dòng)增強(qiáng)活力；把工會(huì)組織作為密切情感聯(lián)系的粘合劑，用愛(ài)心凝聚人心，為稅收事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了和諧的氛圍。但是，在工作中，也還存在指導(dǎo)工作不夠深入，樹(shù)立和宣傳典型不夠到位，體育活動(dòng)缺乏長(zhǎng)效性，工會(huì)干部的能力素質(zhì)還有待提高等問(wèn)題，工作組織的服務(wù)水平與廣大干部職工的期待還有一定的距離。為此，我們結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下地稅工會(huì)工作進(jìn)行了深入思考。一是要開(kāi)展好勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。為使工會(huì)工作進(jìn)一步貼近稅收中心，更好地發(fā)揮服務(wù)大局的作用，工會(huì)將適時(shí)開(kāi)展稅收知識(shí)、崗位技能、稅收業(yè)務(wù)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮各工會(huì)小組的力量，引導(dǎo)廣大干部職工把學(xué)業(yè)務(wù)、練技能作為事業(yè)發(fā)展的途徑，切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性上來(lái)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，努力形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，通過(guò)競(jìng)賽評(píng)選表彰崗位標(biāo)兵，做到三個(gè)掛鉤，即同公務(wù)員考核掛鉤，同干部培養(yǎng)和職務(wù)晉升掛鉤，同推薦評(píng)選各類先進(jìn)掛鉤。通過(guò)以上措施，不斷激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)和工作的積極性、實(shí)效性和創(chuàng)造性，使工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的作用更加突出。二是要擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的宣傳面和影響力。注重創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，擴(kuò)大參與面，加強(qiáng)成果宣傳力度，力爭(zhēng)從深度和廣度兩方面拓寬廣元地稅的影響力，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部通過(guò)多種形式挖掘、樹(shù)立典型，讓大家學(xué)有樣子、照有鏡子、量有尺子、仿有例子，努力營(yíng)造一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。三是要拓寬服務(wù)范圍為職工排憂解難。結(jié)合實(shí)行“陽(yáng)光津貼”后的實(shí)際情況，進(jìn)一步解放思想，拓寬渠道，把為廣大干部職工辦好事、辦實(shí)事作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極研究制定關(guān)愛(ài)干部職工的實(shí)施辦法，積極開(kāi)展扶貧幫困工作，努力在關(guān)懷干部職工方面做到重傷病必訪、重大糾紛必訪、困難必訪、婚喪生育必訪。四是要增強(qiáng)文育活動(dòng)的計(jì)劃性和長(zhǎng)效性。增強(qiáng)體育健身活動(dòng)的針對(duì)性和長(zhǎng)效性，注重文體骨干隊(duì)伍建設(shè)，積極組建籃球、羽毛球、乒乓球和網(wǎng)球隊(duì)，并根據(jù)干部職工的興趣愛(ài)好，成立各種興趣小組和文藝協(xié)會(huì)等文體組織。結(jié)合工作實(shí)際，指定負(fù)責(zé)人，制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，采取以骨干帶動(dòng)個(gè)人、以組織吸引個(gè)人的方式，有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高體文化體育水平，達(dá)到使全系統(tǒng)干部職工提升文化、增強(qiáng)體質(zhì)、愉悅身心、緩解壓力的目的。五是要進(jìn)一步提高工會(huì)干部的素質(zhì)能力。工會(huì)干部素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱，直接影響到工會(huì)職能作用的發(fā)揮。因此，要加強(qiáng)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高其理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)，把工作能力提高到一個(gè)新水平，促進(jìn)地稅工會(huì)工作不斷邁上新的臺(tái)階。作者單位：四川省廣元市地方稅務(wù)局