【正文】 持開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、法律知識(shí)教育、安全知識(shí)教育、公民道德教育等多種教育活動(dòng)。在教育形式上采取撰寫(xiě)宣傳提綱、聘請(qǐng)專(zhuān)家講課、支部集中輔導(dǎo)、科室自學(xué)、觀(guān)看理論光碟等多種有效方式。醫(yī)院還積極將思想教育與各種宣傳形式相結(jié)合，開(kāi)辦了《迎林醫(yī)院院報(bào)》，設(shè)立了院內(nèi)訊息、優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)欄、安全教育專(zhuān)欄、行風(fēng)在線(xiàn)以及 “醫(yī)院管理年”專(zhuān)欄、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”專(zhuān)欄等多個(gè)欄目，及時(shí)報(bào)道醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)事跡，在促進(jìn)院內(nèi)信息溝通的同時(shí)，也營(yíng)造出了積極向上的工作氛圍。另外，醫(yī)院還在多年創(chuàng)建工作中，總結(jié)出了“五種教育”的好做法，即理論教育、典型教育、形象教育、崗前教育、強(qiáng)化教育。通過(guò)這些有效的教育形式，醫(yī)院培養(yǎng)樹(shù)立了省森工總局十大杰出青年吳文忠，林業(yè)局勞動(dòng)模范方迎慶，林業(yè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王舒遲，林業(yè)局衛(wèi)生系統(tǒng)崗位能手陳莉，以及肖桂榮、左文忠、胡忠華、梁守梅等一大批獲得森工總局、管理局、林業(yè)局榮譽(yù)的優(yōu)秀典型。為發(fā)揮典型引路作用，醫(yī)院還在院報(bào)開(kāi)辟專(zhuān)欄，號(hào)召全院?jiǎn)T工以典型為榜樣，以勞模為標(biāo)準(zhǔn)，投身到提高醫(yī)療服務(wù)工作中來(lái)，為文明單位建設(shè)工作打牢了思想基礎(chǔ)。二是積極開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。醫(yī)療技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是關(guān)系到醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的最終因素。醫(yī)院把提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)工作來(lái)抓。確定了科教興院、人才立院、質(zhì)量強(qiáng)院、安全建院、品牌辦院、文化塑院的發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動(dòng)，開(kāi)展愿景引學(xué)、培訓(xùn)保學(xué)、機(jī)制促學(xué)、活動(dòng)興學(xué)等創(chuàng)建活動(dòng)，在全院形成了“做名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”的濃厚學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為了使員工業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)工作落到實(shí)處，醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化學(xué)科帶頭人的素質(zhì)，抓人才梯隊(duì)建設(shè)。建立了全院“周三學(xué)習(xí)日”制度，每年選送5—10名科室骨干到哈一大一院、二院，北京協(xié)和、安貞醫(yī)院，中日友好醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)大等省內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)與哈醫(yī)大一院、二院等開(kāi)展協(xié)作式醫(yī)療等多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進(jìn)修與專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議交流相補(bǔ)充，高層次人員帶動(dòng)低年資人員的科學(xué)培養(yǎng)模式。近幾年來(lái)，共邀請(qǐng)哈醫(yī)大、森工總局醫(yī)院專(zhuān)家教授來(lái)醫(yī)院講學(xué)、義診、手術(shù)，指導(dǎo)臨床工作30余次。扎實(shí)有效的促學(xué)機(jī)制，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，科學(xué)完善的激勵(lì)政策，促進(jìn)了員工人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。改換面貌 景象更新為林區(qū)百姓創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、和諧、優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，是醫(yī)院始終追求的工作目標(biāo)。幾年來(lái)，圍繞“改、樹(shù)、塑”的創(chuàng)建重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，以全新的服務(wù)環(huán)境和服務(wù)面貌，塑造了全新的服務(wù)形象。一是圍繞“改、樹(shù)、塑”的創(chuàng)建重點(diǎn)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。醫(yī)院把提高員工素質(zhì)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容。在全院?jiǎn)T工中開(kāi)展了“改、樹(shù)、塑”的學(xué)習(xí)、討論、自查自擺活動(dòng)，總結(jié)個(gè)人行為習(xí)慣、生活習(xí)慣及工作習(xí)慣三個(gè)方面的陋習(xí)。以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)為突破口，開(kāi)展了以“改變服務(wù)觀(guān)念、樹(shù)立服務(wù)新風(fēng)尚、塑造醫(yī)院新形象”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。在全院?jiǎn)T工中開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”的創(chuàng)建活動(dòng)，提出了“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”新的服務(wù)理念，提出了“兩個(gè)一”、“三服務(wù)”、“五種聲”、“六個(gè)心”的文明服務(wù)要求，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為了使員工更好的理解“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”服務(wù)理念，醫(yī)院聘請(qǐng)專(zhuān)家，對(duì)服務(wù)理念進(jìn)行深入細(xì)致的剖析，開(kāi)展了醫(yī)療服務(wù)行為禮儀風(fēng)范表演，將迎送患者、急診急救、醫(yī)護(hù)工作等醫(yī)療服務(wù)的各場(chǎng)景展現(xiàn)在舞臺(tái)上，使員工在思想上接受，在行動(dòng)上遵循，改變了原來(lái)的服務(wù)陋習(xí)，推廣了文明禮貌用語(yǔ)和禮儀行為規(guī)范。文明禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿在醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，醫(yī)院整體服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念得到進(jìn)一步提升。制定了多項(xiàng)便民服務(wù)措施，每天提前十五分鐘上班；掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、取藥實(shí)現(xiàn)了一條龍服務(wù)；輔助科室三次“提速”，兩小時(shí)內(nèi)出示 檢查結(jié)果，優(yōu)化就醫(yī)流程，縮短患者候診時(shí)間；在門(mén)診、急診科室增加服務(wù)人員，做到急診入院有人接、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、住院有人送以及全年無(wú)休日的好做法，讓患者時(shí)時(shí)處處感到方便、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、舒心。二是圍繞“改、樹(shù)、塑”創(chuàng)建重點(diǎn)，加強(qiáng)“綠色醫(yī)院”建設(shè)。醫(yī)院把建設(shè)綠色醫(yī)院、花園式醫(yī)院，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，作為展現(xiàn)文明單位建設(shè)成果的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。堅(jiān)持從科學(xué)發(fā)展觀(guān)出發(fā)，制定五年發(fā)展規(guī)劃，加大環(huán)境改造力度。特別是07年，林業(yè)局在資金緊張的情況下，投資300萬(wàn)元，建設(shè)面積1800平方米功能完善、設(shè)施齊全的現(xiàn)代化門(mén)診大樓。醫(yī)院實(shí)施建設(shè)花園式生態(tài)醫(yī)院，綠化、美化、亮化工程，先后對(duì)改擴(kuò)建的醫(yī)院門(mén)診樓、住院部設(shè)臵了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，更換、粉刷院區(qū)樓房彩鋼瓦和外墻，修建4400平米水泥路面，建立1700平方米生態(tài)園區(qū)，栽植綠化樹(shù)200余株，花卉3000余棵。設(shè)臵單間及普通間，滿(mǎn)足不同層次的需要，病房增設(shè)的電視、候診椅等；經(jīng)過(guò)醫(yī)院一系列的改擴(kuò)建工程，就診條件得到極大提升，內(nèi)外環(huán)境的一系列改變?yōu)榛颊邘?lái)了方便和溫馨。道德甘露 誠(chéng)信花開(kāi)醫(yī)療行業(yè)的文明創(chuàng)建成果，關(guān)鍵體現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)，體現(xiàn)在員工職業(yè)道德素質(zhì)的提高上。醫(yī)院將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與“和諧醫(yī)院”、“誠(chéng)信醫(yī)院”建設(shè)相結(jié)合，完善工作制度，強(qiáng)化工作機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，用道德實(shí)踐之甘露孕育著誠(chéng)信文明之花。一是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與和諧醫(yī)院建設(shè)相結(jié)合，強(qiáng)化創(chuàng)建措施。為了促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工社會(huì)公德、職業(yè)道德素質(zhì)的整體提升，結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開(kāi)展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促行風(fēng)。開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；“黨員崗位承諾”、“黨員掛牌上崗”、“黨員聯(lián)系戶(hù)”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)”的“黨員四項(xiàng)”活動(dòng)；爭(zhēng)做“六個(gè)模范”活動(dòng)。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，醫(yī)院制定了“一個(gè)中心、兩個(gè)提高、三個(gè)保證”的整改工作，既以病人為中心；提高診斷的準(zhǔn)確性，提高治療的科學(xué)性；保證合理用藥、合理儀檢和合理收費(fèi)。維護(hù)廣大患者的根本利益，使全院黨員的職業(yè)道德水準(zhǔn)進(jìn)一步提升。醫(yī)院還在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)糖尿病患者群體成立迎春地區(qū)第一家“糖尿病協(xié)會(huì)”，在住院處設(shè)糖尿病病房，第一門(mén)診部開(kāi)設(shè)糖尿病門(mén)診，定期組織健康知識(shí)講座，為糖尿病患者給予患者科學(xué)指導(dǎo)及規(guī)范的診斷和治療；加強(qiáng)院前急救工作，制定《醫(yī)院突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，開(kāi)通救援應(yīng)急綠色通道，與林業(yè)局商業(yè)局聯(lián)合舉辦了救援應(yīng)急大演習(xí)，提高了120轉(zhuǎn)運(yùn)和院前急救能力；二是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與誠(chéng)信醫(yī)院建設(shè)相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。為了加大行業(yè)作風(fēng)監(jiān)管力度，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，制定了醫(yī)療服務(wù)行為十不準(zhǔn)，制定了工作人員行為規(guī)范以及臨床工作制度、護(hù)理工作制度、急診急救工作制度、預(yù)防工作制度等九部制度全集。全院醫(yī)務(wù)工作者做到了以制度為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)療行為，保證了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。對(duì)百余種藥品 價(jià)格進(jìn)行下調(diào)，有效控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用，使行風(fēng)熱點(diǎn)問(wèn)題得到治理。每季度向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，每半年召開(kāi)一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)和患者座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，每年進(jìn)行一次社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查，請(qǐng)社會(huì)各界和廣大患者進(jìn)行監(jiān)督，給予評(píng)價(jià)，根據(jù)提出的建議，制定整改措施，有效促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。文化塑院 豐富內(nèi)涵醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設(shè)的核心內(nèi)容。醫(yī)院積極從制定文化理念，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)入手，將文化建設(shè)融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。一是積極開(kāi)展醫(yī)院文化理念建設(shè)。醫(yī)院總結(jié)多年來(lái)醫(yī)院積淀形成的工作精神，通過(guò)進(jìn)一步提煉、整理、推敲、充實(shí)，廣泛征求員工意見(jiàn)，制訂了醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神、醫(yī)院價(jià)值觀(guān)、醫(yī)院管理目標(biāo)、哲學(xué)觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)、待患觀(guān)、經(jīng)營(yíng)觀(guān)、工作觀(guān)、誠(chéng)信觀(guān)、服務(wù)理念等17項(xiàng)內(nèi)容的醫(yī)院文化。大打安全、健康、發(fā)展的“生命綠洲”這一文化品牌。同時(shí)，導(dǎo)入視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，確定了醫(yī)院院徽、院歌。創(chuàng)辦了“一報(bào)”（院報(bào)）、“兩網(wǎng)”（醫(yī)院廣域網(wǎng)站、黨建局域網(wǎng)站），制定醫(yī)院文化手冊(cè)及大型醫(yī)院畫(huà)冊(cè)等形式，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶，引導(dǎo)員工建立統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)，形成充滿(mǎn)熱情、和諧融洽、催人奮進(jìn)的環(huán)境氣氛，促使全院?jiǎn)T工將個(gè)人理想 與醫(yī)院總目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，把對(duì)醫(yī)院的責(zé)任感、使命感和歸屬感化做強(qiáng)大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)服務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，培育出了積極向上的醫(yī)院精神，全面提高了員工人文素質(zhì)，促使全院?jiǎn)T工富有創(chuàng)造性地完成本職工作，自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院利益，醫(yī)院的發(fā)展充滿(mǎn)生機(jī)和活力。二是積極開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。醫(yī)院把開(kāi)展文化活動(dòng)，做為文化建設(shè)的有效載體，不斷充實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)，通過(guò)舉辦健康杯排球賽、乒乓球賽、禮儀風(fēng)范表演、迎新春文藝匯演、演講比賽以及知識(shí)競(jìng)賽等形式，展示了員工積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于爭(zhēng)先的群體精神風(fēng)貌,促進(jìn)了群眾性文化活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí)認(rèn)真組隊(duì)參加各種重大比賽，多次獲得各種文體活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)，積極為醫(yī)院爭(zhēng)取榮譽(yù)，創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌，樹(shù)立了醫(yī)院的文明團(tuán)體形象，為醫(yī)院發(fā)展注入了活力。服務(wù)社會(huì) 播灑文明社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展是社會(huì)文明的重要標(biāo)志，醫(yī)院積極開(kāi)展與社區(qū)、山上林農(nóng)場(chǎng)共建、愛(ài)心幫扶活動(dòng)，擴(kuò)大醫(yī)院文明建設(shè)輻射半徑，提高社會(huì)影響力，將文明之花播灑到林區(qū)的每一個(gè)角落。一是積極開(kāi)展送醫(yī)上山活動(dòng)。醫(yī)院在開(kāi)展文明單位創(chuàng)建的同時(shí)，圍繞與社區(qū)、山上林農(nóng)場(chǎng)共建，定期開(kāi)展社區(qū)義診、送醫(yī)上山巡回醫(yī)療活動(dòng)，在建 黨88周年開(kāi)展的“送醫(yī)上山”巡回醫(yī)療活動(dòng)，歷時(shí)16天，行程2700余公里、14個(gè)林、農(nóng)場(chǎng)，接待患者1000余名，發(fā)放宣傳單7000余份，解決了山上林農(nóng)場(chǎng)職工群眾農(nóng)忙季節(jié)看病不方便的實(shí)際，受到了林區(qū)職工群眾的好評(píng)，在延伸了醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，解決了群眾看病難、看病貴的根本問(wèn)題，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的品牌形象。二是積極開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)。醫(yī)院在積極履行社會(huì)職責(zé)廣泛開(kāi)展醫(yī)療惠民活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng)，先后組織醫(yī)務(wù)人員捐款10余次，并建立濟(jì)困基金，用于貧困患者的減免，對(duì)貧困患者實(shí)施掛號(hào)費(fèi)、床位費(fèi)的減免。建立綠色通道，保證無(wú)錢(qián)的急危重癥患者先行得到救治。充滿(mǎn)愛(ài)心的奉獻(xiàn)活動(dòng)，為醫(yī)院贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。受資助者多次給醫(yī)院送來(lái)感謝信，他們的言行也深深的感染教育著周?chē)耐潞腿罕?，成果豐碩 榮譽(yù)滿(mǎn)枝富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，使醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和整體實(shí)力都發(fā)生了巨大變化：全院?jiǎn)T工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高了，好人好事層出不窮，院容院貌煥然一新，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)持續(xù)突破歷史新高，信譽(yù)度、知名度、不斷提升。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從原來(lái)的144萬(wàn)元增加到年收入600萬(wàn)元；開(kāi)展手術(shù)由150例增加到300多例；醫(yī)院固定資產(chǎn)增加1300余萬(wàn)元；率先在本地區(qū)開(kāi)展了甲狀腺、膽囊美容小切口等手術(shù)，森工系統(tǒng)以外病人逐漸增加，占全院病 人的40%以上（其中，第二門(mén)診部占70%以上，婦產(chǎn)科占60%以上，外科占40%以上）。幾年來(lái)，醫(yī)院共收到表?yè)P(yáng)信79封，錦旗、牌匾27面，社會(huì)滿(mǎn)意度始終保持在95%以上。計(jì)劃生育抓細(xì)抓實(shí)，鞏固了工作成果，全院計(jì)劃生育率、節(jié)育率、晚婚率均達(dá)到100%；安全工作平穩(wěn)有序，各項(xiàng)綜合治理工作任務(wù)全面完成，實(shí)現(xiàn)了平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。幾分耕耘，幾分收獲。醫(yī)院先后榮獲醫(yī)院曾獲全國(guó)巾幗文明示范崗、省文明單位、省衛(wèi)生文化建設(shè)先進(jìn)單位、省森工系統(tǒng)學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位、森工系統(tǒng)醫(yī)院管理年先進(jìn)集體，連續(xù)七年獲得林業(yè)局標(biāo)兵單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。面向未來(lái)，全院?jiǎn)T工將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以不斷求新求進(jìn)的工作精神和務(wù)真求實(shí)的工作作風(fēng)，豪情滿(mǎn)懷，繼續(xù)實(shí)踐“重人道、求實(shí)干、講團(tuán)結(jié)、創(chuàng)一流”的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)文明單位建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧林區(qū)、為林區(qū)人民的健康貢獻(xiàn)力量！市衛(wèi)生局以創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵為契機(jī) 進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)全市衛(wèi)生工作新局面醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是與人民生活密切相關(guān)的窗口行業(yè),直接反映社會(huì)精神文明程度。近年來(lái)，在省文明辦的關(guān)懷下，在市文明辦和市直機(jī)關(guān)工委的支持和幫助下，按照創(chuàng)建工作要求，我們緊緊抓住創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“三優(yōu)”文明城市的有利契機(jī)，堅(jiān)持“三貼近”原則，深入開(kāi)展了省級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作，有力推動(dòng)了全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，全力維護(hù)了人民群眾的健康。一、把創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵作為全局大事，扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)工作為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，我們高度重視省級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作，擺上重要日程，采取有效措施，強(qiáng)力推動(dòng)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，形成全員發(fā)動(dòng)、人人參與的創(chuàng)建工作格局。二是明確目標(biāo)，完善具體措施。為使創(chuàng)建工作有章可循，制定了文明創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施辦法和方案等，進(jìn)一步明確了任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)了各項(xiàng)具體措施，保證了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。我們把《公民道德實(shí)施綱要》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，作為每季一次中心組和每周五一次職工集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，精心組織，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)參與創(chuàng)建工作。四是健全機(jī)制，提高工作水平。在機(jī)關(guān)工作中，堅(jiān)持“三不”原則，建立“十項(xiàng)”制度，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，樹(shù)立“五種” 形象，進(jìn)一步規(guī)范了行政行為，提高文明創(chuàng)建工作水平。二、把群眾性活動(dòng)作為重點(diǎn)，推進(jìn)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建工作，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍，我們緊緊依靠廣大干部職工，廣泛開(kāi)展了群眾性的精神文明活動(dòng)。一是開(kāi)展了衛(wèi)生人讀書(shū)“四個(gè)一”活動(dòng)。圍繞市文明辦開(kāi)展的書(shū)香大慶百萬(wàn)市民讀書(shū)、書(shū)香飄動(dòng)百湖城全民讀書(shū)月等主題活動(dòng)，開(kāi)展了讀書(shū)的“四個(gè)一”活動(dòng)，即每名職工都要讀一本好書(shū)，學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)，寫(xiě)好一篇理論文章，提出一項(xiàng)合理化建議，激發(fā)了干部職工的讀書(shū)熱情，增強(qiáng)了文明服務(wù)意識(shí)。二是開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)活動(dòng)。成立了大慶市醫(yī)療衛(wèi)生志愿者協(xié)會(huì)，制定了《協(xié)會(huì)章程》和《招募及管理辦法》，招募800余名志愿者。相繼開(kāi)展了“迎三慶、獻(xiàn)愛(ài)心，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者在行動(dòng)”、“遠(yuǎn)離疾病、快樂(lè)健康，從我做起”、“健康教育社區(qū)行”等21次大型志愿活動(dòng)，深受社區(qū)群眾、廣大農(nóng)民的歡迎。三是開(kāi)展“三名”評(píng)選活動(dòng)。為營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才，各個(gè)單位爭(zhēng)取先進(jìn)的良好局面，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展了“名院長(zhǎng)、名醫(yī)生、名護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，有21個(gè)單位102名同志參加評(píng)選，評(píng)選出名院長(zhǎng)、名醫(yī)生、名護(hù)士9人。四是開(kāi)展“號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng)。為弘揚(yáng)職業(yè)道德，提高廣大青年醫(yī)療技術(shù)水平，廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手，巾幗文明崗創(chuàng)建等活動(dòng)。全系統(tǒng)共創(chuàng)建各級(jí)“青年文明號(hào)”85個(gè)