【正文】 經(jīng)常性教育中，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅(jiān)持以黨小組為單元的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相統(tǒng)一，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和鍛煉并重，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，積極引導(dǎo)黨員堅(jiān)持學(xué)習(xí)營銷、業(yè)務(wù)、公共管理等各類知識，努力提高綜合素質(zhì)，積極開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動。通過開展“共產(chǎn)黨員示范點(diǎn)”活動，員工綜合素質(zhì)不斷提升，業(yè)務(wù)能力得到提高，形成了思想政治好，肯吃苦耐勞，可以擔(dān)當(dāng)重任的黨員隊(duì)伍。（二）強(qiáng)化支部功能，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)支部成為員工家。**的壯大離不開兢兢業(yè)業(yè)恪守在崗位上的**人。很多員工都是外地來長務(wù)工人員，沒有歸屬感，黨支部堅(jiān)持以人為本，尊重員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工、幫助員工，時(shí)刻關(guān)注職工思想狀況，努力解決困難職工實(shí)際問題，做好學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。**黨支部成立后，組織員工聯(lián)誼晚會“我愛**我的家”、幫助困難員工二十多名，多次前往湘西地區(qū)扶貧幫困等等。使所有員工感受到黨組織的溫暖，越來越多的員工向黨組織靠攏，主動提交“入黨申請書”，使**成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。支部工作有章可循，形成了照章辦事的良好氛圍。班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作主動積極、認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持按照民主集中的原則處理大小事務(wù)，及時(shí)將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的方式和渠道，切實(shí)保障了黨員群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。以創(chuàng)建省測繪與地理信息據(jù)基層黨組織建設(shè)工作示范點(diǎn)為契機(jī)，引進(jìn)并發(fā)揚(yáng)“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”理念，將黨員和其他職工分為三個(gè)網(wǎng)格，進(jìn)行互動服務(wù)，提高了黨員群眾的凝聚力。積極開展黨建活動。開展理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)和光榮傳統(tǒng)教育；積極黨員團(tuán)員積極參加演講比賽、知識競賽等活動。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，激發(fā)黨員的事業(yè)心和責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的情操、一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。（三）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，提高**保障服務(wù)能力**黨支部組建的時(shí)間不長，職工中年輕人多、素質(zhì)水平參差不齊，但易接受新事物是他們的優(yōu)點(diǎn)。要開展以老帶新的生產(chǎn)模式，通過組織技術(shù)培訓(xùn)、科技攻關(guān)，進(jìn)行崗位比武等多項(xiàng)措施來提升隊(duì)伍的整體技術(shù)水平和工作質(zhì)量，并號召廣大黨員群眾在崗位上正常優(yōu)秀，堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞業(yè)務(wù)工作開展，業(yè)務(wù)工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)。能自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理理論指導(dǎo)實(shí)際，引領(lǐng)公司全體員工開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提升公司管理水平。（四）完善人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)支部穩(wěn)定和諧發(fā)展建立合理的人才梯隊(duì)是構(gòu)建具有競爭力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。要以“高效、穩(wěn)定、科學(xué)”為目標(biāo)，將**公司打造成一支年齡層次結(jié)構(gòu)、專業(yè)比例結(jié)構(gòu)、人員資歷構(gòu)成等都較合理的金字塔式人才隊(duì)伍。將**文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團(tuán)的聯(lián)動和作業(yè)組文化建設(shè)為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。五、方法步驟摸清情況，明確目標(biāo)。搞好自查、調(diào)研和分析，準(zhǔn)確掌握黨建工作現(xiàn)狀。根據(jù)黨建工作的特點(diǎn)，結(jié)合局基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，制訂示范點(diǎn)建設(shè)方案。結(jié)合實(shí)際，制定方案。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和條件，制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、進(jìn)度、保證措施以及責(zé)任人，確保創(chuàng)建措施的落實(shí)。強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。制定相關(guān)的配套措施，解決突出問題；創(chuàng)特色，出經(jīng)驗(yàn)，求實(shí)效；真正把**支部打造成有貌可觀、有點(diǎn)可挖、有經(jīng)可學(xué)的過硬典型。加強(qiáng)自查，不斷提高。經(jīng)常性地進(jìn)行自查，及時(shí)掌握工作進(jìn)程，主動解決創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難；聯(lián)系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實(shí)開展黨建工作。第五篇：創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)材料基層黨建示范點(diǎn)材料（2012年6月2日）xx村位于xx市xx鎮(zhèn)西部，全村現(xiàn)有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設(shè)5個(gè)黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“22336”基層黨建示范點(diǎn)的有利契機(jī)，以爭當(dāng)“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升為目標(biāo)，抓班子，帶隊(duì)伍，建制度，促落實(shí)，有效地發(fā)揮了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號。一、加強(qiáng)兩委班子建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。以2009年村級組織換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規(guī)則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則。結(jié)合推行“168”工作機(jī)制和落實(shí)“兩委”班子成員分工負(fù)責(zé)制，探索推行精細(xì)化管理，將工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)細(xì)化分解，精細(xì)到人頭、到崗位，努力實(shí)現(xiàn)“兩委”班子抓工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。建立“兩委”班子成員經(jīng)常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護(hù)短，不搞背后議論，促進(jìn)“兩委”班子成員的和諧。二、堅(jiān)持教育管理并重，努力實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍好。積極發(fā)揮基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)等培訓(xùn)陣地作用，在深入開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)致富技能培訓(xùn)力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農(nóng)技專家、鄉(xiāng)土人才進(jìn)行煙葉種植等技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員的帶頭致富本領(lǐng)。積極推行黨員設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)承諾，全村46名黨員在發(fā)展生產(chǎn)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、計(jì)劃生育等7個(gè)方面做出150 多項(xiàng)承諾，建立黨員生產(chǎn)示范戶26戶，帶動143戶農(nóng)民發(fā)展煙葉、苗木、食用菌等產(chǎn)業(yè)。三、健全完善各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制好。堅(jiān)持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機(jī)制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監(jiān)管、村財(cái)一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務(wù)公開等制度措施，促進(jìn)村務(wù)黨務(wù)的規(guī)范化管理。結(jié)合創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步對各項(xiàng)制度措施進(jìn)行梳理和完善，抓好落實(shí)。比如，在落實(shí)公開制度方面，村級黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”率達(dá)到100%。四、立足村情狠抓發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績好。立足村位優(yōu)勢，把握發(fā)展機(jī)遇，突出“一村一品”，大力推進(jìn)煙葉生產(chǎn)，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進(jìn)煙基工程提升生產(chǎn)效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值266萬元，為農(nóng)民增收150余萬元，村里被命名為全國現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地。努力對接xx品牌，引進(jìn)xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進(jìn)百姓的就業(yè)和增收。2011年，全村實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2117萬元，村財(cái)收入26萬余元，農(nóng)民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，%，%。五、積極辦實(shí)事解難事，努力實(shí)現(xiàn)群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產(chǎn)生活條件，在積極爭取項(xiàng)目資金，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。完成電力城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，降低用電成本；推進(jìn)農(nóng)村道路硬化，實(shí)現(xiàn)村村通公路；完成全村電纜架設(shè)，有線電視普及率達(dá)到100%；努力改善村居環(huán)境，落實(shí)“造福工程”，首批43棟住房全部落實(shí)到戶，預(yù)計(jì)明年年初全部搬進(jìn)新居。扎實(shí)開展“我和百姓拉家?！被顒?，全面推行為民辦事全程代理制，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，為民服務(wù)辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾對村“兩委”滿意率達(dá)到100%。三年來，村里沒有發(fā)生刑事案件和群體性上訪事件。