【正文】 權(quán)而提出接管公司的財產(chǎn)及其他利益的要求，但破產(chǎn)股東在本公司的股份和權(quán)益，可經(jīng)股東會研究通過轉(zhuǎn)讓給本公司其他股東。第三十九條本章程未盡事宜，由股東會議決議解決。第四十條本章程經(jīng)公司股東會審議通過，報工商行政管理局合法企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。公司全體股東簽名：2009年1月10日第五篇：新公司法帶來公司章程個性化新公司法帶來公司章程個性化公司章程是公司存在和活動的基本依據(jù)，是公司行為的根本準(zhǔn)則，是規(guī)范公司行為的內(nèi)部制度，對公司、股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員均具約束力。章程對于公司的作用猶如憲法對于國家的作用。基于公司性質(zhì)的不同區(qū)分，有限責(zé)任公司的章程主要以當(dāng)事人意思自治作為效力判斷的依據(jù)，而輔之以強制性；股份有限公司尤其是上市公司的章程中則有更多的強制性內(nèi)容，但新近開始施行的一系列法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，對股份有限公司章程的部分內(nèi)容自治性規(guī)定也留出了相當(dāng)?shù)目臻g。由于新《公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件對公司事務(wù)均僅有原則性規(guī)定，因而對公司股東權(quán)利的保護及公司有效運作模式的形成，均有賴于一個比較完備而又具有可操作性的章程。公司有自主選擇權(quán)新《公司法》尊重公司與股東的自治權(quán)利，合理界定了政府管制和企業(yè)自治的權(quán)力邊界，大幅減少了行政權(quán)和國家意志對公司生活的不必要干預(yù)，加大了民事法律規(guī)范、任意性規(guī)范的比重，擴張公司的意思自治空間，允許公司章程和股東協(xié)議在不違反強行性規(guī)范、誠實信用原則和公序良俗原則的前提下，根據(jù)公司自身的需要和特點做出選擇和規(guī)定。其中，新《公司法》在若干方面明確提示了公司擁有的選擇權(quán)。公司章程可以確定公司的法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或由總經(jīng)理來擔(dān)任，改變了過去法定代表人只能由董事長擔(dān)任的規(guī)定。這無疑解除了某些公司的困擾，在總經(jīng)理更適宜擔(dān)任公司法定代表人時就可以在公司章程中加以明確，且為某些躍躍欲試實行CEO制度的公司打開了大門。有限責(zé)任公司股東可以在公司章程里約定紅利分配比例和公司新增資本時股東優(yōu)先認繳出資的比例。理性投資者的目的都是為了實現(xiàn)投資收益的最大化，獲得與其投資額度相符合乃至更高比例的紅利回報無疑是每個投資者都樂于接受的，新《公司法》賦予了公司股東通過公司章程約定紅利分配比例的權(quán)利，從而使得有限責(zé)任公司股東可以根據(jù)股東之間的約定、而不是一味按照出資比例，確定股東之間的分配原則。此外，對愿意通過繼續(xù)認繳出資持有有限責(zé)任公司更多股權(quán)的股東，也可以在公司章程中規(guī)定其優(yōu)先認繳出資的比例。這無疑保護了不同類型投資者作為公司股東的不同需求。公司可以在章程中選擇適合其實際情況的組織機構(gòu)并決定其規(guī)模和組成。公司可以根據(jù)自身經(jīng)營與業(yè)務(wù)的需要，在新《公司法》允許的范圍內(nèi)在公司章程中選擇董事會和監(jiān)事會的組成和規(guī)模。其中，有限責(zé)任公司董事會成員為3～13人；股份有限公司董事會成員為5～19人,設(shè)立監(jiān)事會公司的監(jiān)事會成員不少于3人。此外，對于股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以選擇不設(shè)監(jiān)事會，而僅設(shè)1～2名監(jiān)事。對于股份有限公司，新《公司法》中對股東大會選舉董事、監(jiān)事時的表決方式提供了兩種選擇，即公司可以在公司章程中規(guī)定或者以股東大會決議形式?jīng)Q定，實行累積投票制或每一股份一票表決權(quán)的普通表決方式。在“營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)”的情況下，公司股東(大)會可以通過修改公司章程，選擇讓公司繼續(xù)存續(xù)。公司設(shè)立時若約定了存續(xù)年限，在規(guī)定的時限到達時，則公司應(yīng)予以解散。但在公司經(jīng)營狀況良好、繼續(xù)存續(xù)更有利于實現(xiàn)公司股東的利益時，為了避免公司遭到解散，公司的股東(大)會可以2/3以上表決權(quán)同意修改公司章程，使得公司繼續(xù)存續(xù)。公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時公司股東希望選擇公司繼續(xù)存續(xù)，也可以通過修改公司章程達到目的。公司章程條款優(yōu)先于相關(guān)規(guī)定予以適用公司章程的作用是公司為了實現(xiàn)其目的而采取的管理和處理事務(wù)的方式，包括公司處理其與成員之間的關(guān)系的方式、公司成員之間以其成員身份處理其相關(guān)關(guān)系的方式。值得關(guān)注的是，較之1993年《公司法》，新《公司法》中“依公司章程規(guī)定”的條款顯著增多，賦予公司章程的自治空間加大。從《公司法》與公司章程的關(guān)系來看，公司章程不得包含與法律強制性規(guī)定相抵觸、相矛盾或者不一致的條款，除此之外是公司章程自由的空間。當(dāng)然新法為了避免股東或其他當(dāng)事人之間產(chǎn)生矛盾或沖突由于公司章程中沒有相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致在解決時陷入僵局或困境，也規(guī)定了一些允許公司章程優(yōu)先于該等規(guī)定適用的條款，這些條款僅在公司章程中未做出明確規(guī)定時發(fā)揮效力。股份有限公司的章程可規(guī)定不按照持股比例分配利潤。較之有限責(zé)任公司，股份有限公司的自治性體現(xiàn)得并不是很明顯，這是因為有限責(zé)任公司以“人合”性為主要特征，強調(diào)自治；而股份有限公司則更多地體現(xiàn)為“資合”性，強調(diào)規(guī)則。因此，股份有限公司章程中強制性的規(guī)定較多。在利潤分配方面，原《公司法》規(guī)定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配”，嚴格要求股東按其所持股份比例獲得利潤分配，但新《公司法》則規(guī)定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外”。這意味著股份有限公司的利潤分配也可以優(yōu)先適用公司自治的原則?？杉s定有限責(zé)任公司股東表決權(quán)行使的方式。實踐中，有限責(zé)任公司的兩個股東各持50%股權(quán)，但公司章程中若規(guī)定股東會表決需要過半數(shù)同意方可通過的情況下，很容易出現(xiàn)由于股東之間意見不一致使決議遲遲無法作出的現(xiàn)象。這些問題可以通過在章程中規(guī)定“股東不按持股比例行使表決權(quán)，由一方持有較多表決權(quán)”或“股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過”來解決。當(dāng)然，在公司章程對股東行使表決權(quán)的方式?jīng)]有明確規(guī)定時，應(yīng)依照《公司法》的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)?？梢?guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓辦法。有限責(zé)任公司由于其“人合”性特征，因此其股權(quán)轉(zhuǎn)讓與其他股東的意見亦有很大關(guān)系。原《公司法》規(guī)定“股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)?！毙路ㄔ趯@些規(guī)定進行保留并完善的基礎(chǔ)上，另外增加了一款“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定”。這意味著有限責(zé)任公司可以在章程中對股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出另行規(guī)定，排除《公司法》的適用，從而賦予了公司章程高度的自治權(quán)。除此以外，這種公司章程的規(guī)定優(yōu)先于新《公司法》相應(yīng)條款予以適用的情形，還包括關(guān)于股東會議召開通知時間的規(guī)定以及關(guān)于股東死亡后股東資格的繼承規(guī)定等。法律條款更具可操作性公司章程日趨個性化，并不僅僅只是新《公司法》賦予公司可以任意選擇的權(quán)利或允許公司章程條款優(yōu)先《公司法》規(guī)定予以使用的情形。翻閱新法諸多條文后可以發(fā)現(xiàn)，由于法律規(guī)定并不可能事無巨細，亦無法照顧到每個公司千差萬別的實際情況，因此為了保證公司的正常經(jīng)營和法人治理，同時也為了避免不必要的爭議，并使新《公司法》中規(guī)定的權(quán)利和公司章程的相應(yīng)規(guī)定更具有可操作性，公司在某些情況下必須在法律規(guī)定的基礎(chǔ)上對章程相應(yīng)內(nèi)容做出個性化的規(guī)定。新《公司法》規(guī)定了有限責(zé)任公司和股份有限公司的股東有權(quán)查閱公司的相關(guān)資料，但并沒有對股東行使該權(quán)利的條件和程序等內(nèi)容做出明確要求。為使這些規(guī)定具有可操作性，且不對公司的正常經(jīng)營和管理造成不必要的影響或損害，公司有必要在章程中對查閱程序、條件及限制作出明確規(guī)定。新《公司法》規(guī)定“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司”。由于公司解散是關(guān)系到全體股東和債權(quán)人及其他相關(guān)人員利益的重大事項，因此為了避免各方對法律規(guī)定的條件理解產(chǎn)生分歧，公司有必要根據(jù)自身的實際情況在章程中對“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難”和“其他途徑”等并非很具體的內(nèi)容做出具體界定。公司章程可以規(guī)定臨時股東大會召開的情形。股份有限公司的股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu)，審議決定公司的重大事務(wù)。一般來說，由于股份有限公司股東較之有限責(zé)任公司相對眾多(上市公司尤甚)，經(jīng)常召開股東大會面臨著現(xiàn)實可操作性的障礙。因此，新《公司法》規(guī)定股份有限公司每年召開一次股東大會，其余重大事項可以召開臨時股東大會，并對應(yīng)該召開臨時股東大會的情形作了列舉。但每個公司的實際情況并不一致，應(yīng)召開臨時股東大會的條件也不盡相同，故而公司可以在章程中規(guī)定需要召開臨時股東大會的情形。公司也可以在公司章程中對股東大會的職權(quán)進行具體規(guī)定，將對公司的經(jīng)營或發(fā)展具有重大影響的事項列入股東大會的職權(quán)范圍。公司章程可以對公司經(jīng)理的職權(quán)做出明確規(guī)定。公司章程若規(guī)定公司的法定代表人由公司總經(jīng)理擔(dān)任，則應(yīng)同時在公司章程中對總經(jīng)理職權(quán)作出規(guī)定，授予總經(jīng)理法定代表人的相關(guān)職權(quán)，如簽署應(yīng)由法定代表人簽署的相關(guān)文件等職權(quán)。此外公司可以根據(jù)日常經(jīng)營的需要，授予總經(jīng)理一定數(shù)額的資金運用權(quán)限，這些權(quán)限也應(yīng)在公司章程中加以明確。公司章程中可以對股東(大)會、董事會的議事程序做出細致規(guī)定。對于規(guī)模較小、股東人數(shù)也較少的有限責(zé)任公司來說，過分復(fù)雜的股東會或董事會議事程序有時未必是最符合其實際的公司治理方式。允許在公司章程中自行規(guī)定股東會和董事會的議事程序，有利于這些公司根據(jù)其實際情況選擇適當(dāng)?shù)某绦蚝驮瓌t，提高決策和議事的效率，有利于實現(xiàn)公司章程的權(quán)威性及可操作性。但這些自治性規(guī)定應(yīng)以不違反《公司法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。公司除可以根據(jù)自身實際對公司章程中的有關(guān)內(nèi)容做出約定外，一般還應(yīng)對法律、法規(guī)及規(guī)范性文件要求公司章程必備內(nèi)容中的總括性規(guī)定予以細化，以便于實際運作。因此，公司章程的個性化，既是公司享有的權(quán)利，體現(xiàn)了公司的自治原則；從另一層意義上說，更是保護公司及股東合法權(quán)益、確保公司正常經(jīng)營的不二選擇