【正文】 極努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)人力資本增值，充分發(fā)揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策，維護員工合法權益等方面的權利和作用。積極開展工會活動，為營造公司良好的工作環(huán)境構建以人為本的企業(yè)文化等方面作出了積極貢獻。尤其是今年以來，隨著員工的增加，工會及時做好吸納新會員工作，充實了工會組織力量，使會員切實感受到了工會組織及公司團體溫暖的關懷。結合公司工作實際，工會積極組織開展了各種形式的文體活動。如：勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球比賽等文體活動。不僅如此，在工業(yè)園區(qū)率先成立了企業(yè)黨支部，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路，廣泛發(fā)揮黨組織在非公有制經(jīng)濟的發(fā)展中的領導帶頭核心作用。緊緊依靠廣大黨員，廣泛調動他們的積極性，群策群力謀劃發(fā)展。通過黨組織、工會組織活動有效的開展，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，使公司形成了良好的工作氛圍。**同志作為一名女性企業(yè)家，以企業(yè)改革發(fā)展為已任，工作創(chuàng)新，開拓進取，有效提升了**公司的各項工作水平，促進了企業(yè)各項工作的發(fā)展，深受公司廣大員工的一致好評。在她和她領導的企業(yè)團隊的共同努力下，公司2007年8月被**市經(jīng)濟貿易委員會、工商管理局、地方稅務局、國家稅務局等8家單位評為“誠信企業(yè)”；2007年9月被**市綠化委員會、建設局評為“園林化單位”；2007年11月被**市農工部評為“市級龍頭企業(yè)”；2007年10月榮獲**縣科技進步獎。同時，**同志2007年被評為**縣第十屆人大代表和第七屆政協(xié)委員；同年榮獲**縣“優(yōu)秀女企業(yè)家”稱號等殊榮。第四篇：公司董事長個人先進事跡公司董事長 個人先進事跡記**機械制造有限公司董事長個人先進事跡 黃福臺 , 男 ,44 歲 , 中共黨員 , 現(xiàn)任**機械有限公司董事長 , 他領導的**機械有限公司以“重信守約、優(yōu)質高效“的服務宗旨贏得了同行的稱贊，也為自己贏得了信譽。20002005 年連續(xù)六年被區(qū)、市政府評為“重合同，手信用”單位。他還被評為“ 20042005 支持工會工作好領導”。2003 起連任第五、六屆**區(qū)政協(xié) 委 員，同時 任**商會副會長，黃福臺是從一個極其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成長起來的，成為了一名優(yōu)秀的青年企業(yè)家。他深深懂得建立和諧社會離不開誠信，誠實守信是構建和諧社會的道德基礎。自 1 990 年參加工作以來，一貫堅持四項基本原則，兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻，認真貫徹執(zhí)行上級黨委各項方針政策，誠實為人，合法經(jīng)營，關心職工，團結、帶領企業(yè)全體員工為企業(yè)發(fā)展盡職盡力，工作一絲不茍，銳意改革，大膽創(chuàng)新，與時俱進，不斷探索適合本企業(yè)發(fā)展特色的經(jīng)營之路。為了保證產(chǎn)品的質量，在企業(yè)內部建立了完整的質量管理體系，由專人負責產(chǎn)品的質量控制，對出廠的產(chǎn)品質量嚴格把關；做好每一件產(chǎn)品的售后服務，讓客戶獲得最好的優(yōu)質服務。第五篇：三八紅旗手先進事跡（服裝公司董事長）1992年，正是**上大學最后一年，市場調查是每位服裝設計專業(yè)學生必須要交的最后一份答卷。也許是受老師的影響，在學校的時候，服裝設計課周老師曾多次在課堂上提到老家武漢的服裝業(yè)，并承諾有機會帶同學們去見識一翻。一個偶然的機會，**邀上最要好的同學一起去武漢看望老師，順帶調查一下繁華城市的服裝市場。在老師的帶領下，她們參觀了武漢當時最繁華的兩條服裝街漢鎮(zhèn)街和揚子街?，F(xiàn)場川流不息的人群，店里琳瑯滿目的百貨和樣式別具風格的服裝，讓她們大開眼界。但當時驚喜而又好奇的**并沒有忘記此行的目的，她們開始進行市場調查，調查中，她們無意中發(fā)現(xiàn)了一個秘密，那就是這里的服裝既物美更價廉，尤其是當時正流行的女性對對襪，平時在市場上出售一般為2元左右，如此大的差價，頓時觸發(fā)了**的嘗試營銷的念頭。當時，**就把自己的想法告訴了同學和老師。沒想到老師對她的想法大表贊賞，還豪不猶豫地借了400元錢鼓勵她。結果回來后只花了短短三天的時間，500多雙絲襪全部銷售一空。經(jīng)盤算，純收入達1000余元。頭一回掙錢的滋味令**既意外又驚喜，也正是這次成功的經(jīng)歷，更加堅定了她創(chuàng)業(yè)的信心。畢業(yè)后，**被推薦到共青羽毛廠從事技術工作，但個性好強的她，并不滿足于現(xiàn)狀，很快便辭去這份工作。1993年，**成了家，丈夫當時是共青某羽絨廠的一名修理工，雖然他一個人的收入維持家用沒有問題，但**一直都沒有閑著，她總在不斷尋求著屬于自己的事業(yè)。婚后兩年里，她擺過地攤，做過賓館服務員，開過裝璜店，但因經(jīng)驗不足，理想屢屢受挫。后來，她借助丈夫的手藝，開了一家修理店，每天**負責看店，丈夫負責修理。在丈夫倆的精心經(jīng)營下，生意十分紅火，店面規(guī)模不斷擴大。積累了一定資本后，**就開始建議丈夫注冊公司，經(jīng)再三醞釀，1995年，夫妻倆終于下決定注冊了達晟實業(yè)有限公司。按理說，這時的**，完全可以像很多女人一樣，在家好好享受生活，可**的心里卻一直藏著一個未實現(xiàn)的愿望，那就是想自己獨立開一家公司。1996年，**對丈夫提出了想辦印刷廠的想法，但被丈夫一口否定了，原因一是憑家里當時的條件，根本不需要一個家庭主婦再出去累死累活地闖；原因二是**人太實在，對她開裝璜店時被騙虧損事件仍心有余悸。遭到丈夫拒絕后，**并不甘心,她向丈夫保證，就算是借她10萬元資金，到時一定歸還。見妻子創(chuàng)業(yè)心切，無奈之下，丈夫只能勉強同意。于是，**又一次走上了創(chuàng)業(yè)路。欣祥印刷廠剛建立時，是**人生中最累的時期，當時她既要當業(yè)務員又要當管理人員，沒有任何經(jīng)驗，也沒有技術，一切只能從零開始,孩子只有委托公婆帶了,然后一頭扎進廠里,以廠為家,頭一個月，就因進錯了一批原材料，一次就損失了1萬余元。心痛之余，**只有暗暗積累經(jīng)驗,與男同志一樣跑原材料,跑市場,那段時間人整個都瘦了下來,因為休息不當,壓力過大,臉上長滿了痘痘,那時熟悉的人見到她就會說,好好的命不活,非得要當什么女能人,但**知道,她只是在堅持她的夢想,做了就不會后悔,經(jīng)過幾個月的打拼,印刷廠的生意很快就步入了正軌，**做生意的誠信也很快得到客戶們的認可，廠里的生意日益漸好，訂單源源不斷，才一年時間，**就實現(xiàn)了自己的諾言，把10萬元現(xiàn)金歸還到了丈夫的手中，看著妻子憔悴而又自信的表情，丈夫是又驚喜又心疼。發(fā)展至今，該廠的年產(chǎn)值已達100萬元。具備一定資金和經(jīng)驗后，**夫婦又于2000年、2002年和2003年分別建立了達晟服裝有限公司、達晟紡織有限公司、欣祥包裝彩印有限公司三大企業(yè)，使江西達晟實業(yè)有限公司名副其實。發(fā)展至今，這家綜合性民營獨資公司，已集服裝、紡織、包裝彩印于一體，公司總占地150畝，注冊資金3000萬元，，年產(chǎn)值近4億元，年創(chuàng)利稅達800余萬元。安排下崗工人和家庭貧困人員就業(yè)1300人。此外，還創(chuàng)立了“佩思利”羽絨服品牌，并被鑒定為中國羽絨制品行業(yè)1999—2001優(yōu)良合格品牌，還獲得了“2000—2001首屆中國羽裳杯綜合大獎銀獎”、江西省優(yōu)質產(chǎn)品、省著名商標等殊榮。真情是她凝聚人心的法寶探索**事業(yè)成功的軌跡，我們可以發(fā)現(xiàn)她靠的是堅持,靠的是追求,以誠待人，以心換心，這樣才贏得了公司股東和職工們的尊敬和愛戴。在青年人眼里，她是一個寬厚的長者，在同輩人眼里，她是一個熱情的姐妹，在老職工眼里她又是一個謙遜的晚輩?！耙匀藶楸?，重在激勵，管而不死，嚴有余地”是**一貫的管理原則。因為她深深知道只有滿腔熾熱的愛心去撥動員工的情感之弦，方能奏出動人的樂章。所以，每回廠里招工，凡是有下崗的或家庭困難的前來應聘，只要適合這份工作的，不論年齡大小，她都會將她們全部錄用下來，有時甚至為了解決一兩名困難應聘者就業(yè)問題，廠里還破例設立