入住承諾書及擴展資料-資料下載頁
2024-10-03 19:09本頁面
【正文】 必須遵守公司的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。在入宿時由公司統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)公司允許，本人保證不私自調(diào)換房間和床位。不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設備，本人須按實際維修費用支付給公司或按公司的規(guī)章制度進行處罰。服從宿舍長之管理，切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，本人自愿做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若本人未能按公司規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，公司有權(quán)不讓本人入住員工宿舍。本人個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，公司不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活 動、不得有偷盜行為。本人如有類似行為，自愿由公司移送公安機關處理。根據(jù)公司規(guī)定嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規(guī)，自愿由公司按規(guī)章制度處罰。本人退住時，保證必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長或門衛(wèi)的監(jiān)查無問題方可辦理退住。若本人造成公司財產(chǎn)損失，本人愿照價賠償。注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，應隨手關燈、關水、關閉門窗。本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機音量不宜過大，以免妨礙他人休息。1本人保證不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴禁在宿舍內(nèi)用電磁爐等做飯。1本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內(nèi)也不是工作場所，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由本人自行負責任何承擔，公司不承擔任何責任。1入住期間所發(fā)生的超出電費由本人自己承擔，并由公司財務直接在員工工資中進行代扣。1其他法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人之住宿資格。不服從甲方管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。未經(jīng)人事部批準，擅自與他人進行房屋交換的。利用宿舍進行非法活動，損害公共利益的。蓄意破壞公物及設施的。在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進行做飯。因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時。四、本承諾書自本人簽字之日起生效。承諾人：年 月 日員工住宿申請表 篇五：入住宿舍承諾書 范本入住公司宿舍協(xié)議書為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。宿舍禁止事宜。，垃圾應該放置在制定的收納處。、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。、易爆物品帶入宿舍。，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。 禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當班門衛(wèi)當月績效分5分。1住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當班當月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
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