黨委辦公室工作經(jīng)驗總結-資料下載頁
2024-10-03 19:03本頁面
【正文】 工。面對辦公室工作事務多、雜的性質(zhì)，克服惰性，積極做事，做到“眼勤、手勤、腿勤”。在工作中不斷學習，增強工作能力。二、當好“學生”。加強學習，向書本學、向前人學、向同事學。學習志業(yè)知識、學習處事方法、學習做人道理。在學習不斷鞏固專業(yè)知識，成長工作能力。三、當好助手。對于領導交辦的事務，不折不扣，高質(zhì)量的完成。對于工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件及時的提出合理化建議和解決方案供領導參考。在不斷完成工作的過程中，豐富自身實力。第五篇：黨委辦公室工作心得體會免費分享創(chuàng)新黨委辦公室工作心得體會辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務，管理事務，搞好服務，實現(xiàn)政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。政務弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去?；谶@一認識，近年來，我辦在縣委的正確領導下，緊貼縣委中心，以“三辦”、“三服務”為重點，狠抓機關規(guī)范化管理，參與政務當好“參謀長”，管理事務當好“總調(diào)度”，搞好服務當好“勤務員”，抓主抓重抓落實，推動了六項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。——抓督查，在求真務實上狠下功夫，確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。我們發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上，抓重點帶一般，抓大事帶全局，加強了對重要會議、重大調(diào)研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協(xié)調(diào)服務?？h委重大決策部署出臺時，首先做到吃透上情，把握下情，認真研究縣委的意圖和領導的思路，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結新情況、新經(jīng)驗、新做法，提出措施和建議，供領導決策參考。在抓好縣委領導批示件等日常督辦的同時，主動協(xié)同有關方面組織人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部，先后開展了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)改革、礦山治理整頓、民族旅游業(yè)開發(fā)、城市精品工程建設、縣鄉(xiāng)奮進之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動，促進了縣委決策和各項重點任務的全面貫徹落實?！フ{(diào)研，在求實創(chuàng)新上下功夫，為縣委領導科學決策提供了詳實可信的依據(jù)。主要圍繞六個方面開展了六項調(diào)研活動。圍繞農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了全縣農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)牧民增收的主要來源及對策。圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了企業(yè)改革進展情況及存在的問題。圍繞加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟結構、發(fā)展環(huán)境、政策落實等方面存在的問題及對策。圍繞壯大石棉產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，重點針對礦山開采中存在的亂采濫挖、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調(diào)研。圍繞民族教育事業(yè)的發(fā)展開展調(diào)研，重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設等問題進行了調(diào)研。圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展座談會精神，就我縣如何實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展進行了調(diào)研，提出了加快發(fā)展的意見。——抓“信息”，在提高質(zhì)量上下功夫，信息服務的水平逐步得到提高。免費分享創(chuàng)新在強化基層信息員網(wǎng)絡建設的同時，把信息報送工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“雙文明”考核內(nèi)容，完善了信息任務分解、緊急信息遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。在辦公室內(nèi)部堅持全員辦信息，納入公務員考核中。同時，突出民族特色，編報了一些具有“地方風味”的特色信息，為領導提供了切實有效的信息服務?！ァ叭k”，在優(yōu)質(zhì)高效上下功夫，文風、會風進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了明顯提高。認真辦文，嚴把政策關、格式關、文字關和速度關，提高了文稿、文件質(zhì)量和文件電報傳輸速度，保密、機要、文檔、收發(fā)、文印等工作高效有序運轉(zhuǎn)。精心辦會，在嚴、精、細、實上下功夫，使辦會的質(zhì)量和規(guī)范化程度有了新的提高。周到辦事，較好地完成了縣委領導交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏，做到了辦文經(jīng)得起推敲，辦事經(jīng)得起檢驗，辦會讓與會者滿意。—— 抓管理，在制度建設上下功夫，辦公室工作的規(guī)范化水平不斷提高。開展了“機關規(guī)范化建設年”活動，制定完善了辦公室主任、副主任崗位職責和辦公室值班、保密、學習、接待、考勤、財務、車輛、安全保衛(wèi)、服務承諾、黨風廉政建設責任追究制度、首問制等十一個方面的規(guī)章制度，全面推行目標管理責任制，把任務細化、分解到每個崗位、每個人，嚴格考評，使各項工作有人管、有人負責、有人落實，促進了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設。資料來源：
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