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信訪維穩(wěn)工作總結-資料下載頁

2024-10-03 18:38本頁面
  

【正文】 三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的“十八大”精神,堅持“整防結合,預訪為主”的工作方針,積極構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高出發(fā)點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通訊訪渠道,全力維護社會穩(wěn)定,信訪是人民群眾反映題目、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)強化宣傳,進步熟悉,不定期層層召開會議,傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相干規(guī)定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工一致以為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。構成一種“各負其責,各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格式,并將信訪維穩(wěn)工作納進綜合目標管理考核的一個重要指標。二、加強領導、成立班子、分工協(xié)作為確保信訪維穩(wěn)工作順利展開,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、大調解中心副主任為副組長,相干職員為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組,實行主要領導主要抓、分管領導具體抓,層層抓落實。堅持首問責任制,做到將信訪反映的矛盾照實記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡量地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對情況復雜的信訪題目按程序逐級上報,采取措施積極應對,有序解決,想方設法將群眾信訪題目解決在基層,矛盾化解在萌芽。三、強化措施、調查摸底、找準本源加強學習,進步業(yè)務素質。利用各種會議,加強職工對國家政策和法律法規(guī)的學習,要求每一個干部職工都能較好的把握各項政策,避免熟悉上的偏差引發(fā)沒必要要的矛盾。深進基層,找準信訪本源。組織干部職工,積極主動地深進基層,了解情況,體察民,把握第一手資料,從源頭上減少信訪題目的發(fā)生。切合實際,做到公平公正。要求工作職員認真聽取信訪訴求人的意見,秉公辦事,避免因辦事不公、態(tài)度僵硬引發(fā)糾紛和上訪題目發(fā)生。暢通訊息,排查矛盾糾紛。以多種情勢拓寬信訪網(wǎng)絡流轉渠道,確保信訪網(wǎng)絡正常運行。及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查,上報信訪維穩(wěn)信息,確保信息文件規(guī)范高效。對縣信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項,每個月定期展開本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,落實調解工作責任制。落實責任,簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領導簽訂目標責任書,對因領導干部接訪、下訪、調解不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件,依照“誰主管、誰負責”的原則,層層追究當事人責任,并取消年底評優(yōu)升級資歷。四、建全制度、狠抓落實、確保穩(wěn)定領導干部大接訪制。趕場天堅持領導坐班接訪制,凡是有群眾來訪、坐班領導親身到現(xiàn)場接訪,根據(jù)群眾訴求種別、能當場答復的、現(xiàn)場給予答復意見。當場不能答復的,說明緣由,及時批轉到相干部分承辦,并辦結。今年14月,現(xiàn)場接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件,并在規(guī)定的時限內如期辦結,其中一件轉由永興法庭解決處理。不穩(wěn)定因素排查制。堅持每個月定期排查村、社區(qū)不穩(wěn)定因素,照實排査、全面摸底、認真填寫、無事報零、存檔備查。逐級調解制。依照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則,一般信訪訴求愿看,由村、社區(qū)進行化解答復、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復處理。鎮(zhèn)信訪部分根據(jù)相關法律、法規(guī)和政策,能夠答復和處置的、當場給予答復和處置,暫無政策根據(jù)的給予正面解釋和撫慰,正確引導訴求人到相干部分咨詢解答,決不將矛盾上交,更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。信訪疑問案件臺帳銷號制。將全鎮(zhèn)因歷史遺留題目、政策缺位、土地流轉、訴訟判決、征地建房等疑問信訪案件,建立臺帳銷號制,并明確掛包領導、具體工作職員和責任單位,全力做好解釋撫慰等穩(wěn)控措施,及時銷號。轉辦信件及時回復制。對縣級或縣級以上部分轉辦的信訪案件,接件以后,及時明確相干責任單位和具體經(jīng)辦職員,在規(guī)定的時限內,作出調查回復意見。截止目前為止:全鎮(zhèn)共受理縣委書記信箱五件、市長熱線二件,都在規(guī)定限第四篇:信訪維穩(wěn)工作總結某某市人力資源和社會保障局某某市信訪維穩(wěn)工作總結今年以來,我局認真貫徹落實有關維穩(wěn)工作部署,緊緊圍繞海南國際旅游島建設大局,以構建和諧社會為目標,認真做好信訪工作,積極推動“和諧某某”建設和社會治安綜合治理工作,充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門在維護社會穩(wěn)定中的重要作用,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),為構建和諧某某做應有的貢獻。一、基本情況信訪工作關系到社會的穩(wěn)定,是群眾反映問題的主要通道。人事勞動保障部門是群眾關心的熱點、難點問題較為集中的部門,也是信訪較多的部門,直接關系到群眾的切身利益,我們始終以穩(wěn)定大局,服務社會為工作宗旨,扎扎實實做好信訪工作,做到來訪有答復,來信有回復,不斷完善信訪機制,維護信訪人的合法權益。自2007年1月以來,我局共受理信訪總量425件次,其中來信112件,來訪315多次,辦理完成信訪件400件次,25件正在辦理;辦理省、縣兩級有關單位轉辦件76件。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農民工工資、社保等問題。以上問題已經(jīng)基本得到解決。目前的信訪主要集中在歷年工資拖欠、部分師范類、農業(yè)類畢業(yè)生分配、民辦教師社保等問題尚未得到較好解決。二、主要措施我局高度重視信訪維穩(wěn)工作,加大了工作力度,在加強領導、落實責任、規(guī)范制度、完善機制、強化隊伍以及基礎建設方面都采取得力措施,確保維穩(wěn)工作有效貫徹落實。(一)加強領導,明確責任。我縣歷來重視信訪工作,尤其是今年,我們更是把信訪工作作為縣委、縣政府為民辦實事、為民解憂愁的一項重要工作擺上了重要議事日程,局長親自抓、親自過問。我們成立了信訪工作領導小組,范局長任組長,分管副局長任副組長,并以下屬單位負責人和從局內抽調骨干組成成員。進一步明確維穩(wěn)工作責任制,強化責任,把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領導、具體人員身上,做到領導到位,責任到位,措施到位,形成合力,共同推進勞動保障維穩(wěn)工作。完善應急機制和信息報告制度,認真貫徹《信訪條例》,做好群眾來信來訪的處理工作。(二)上下聯(lián)動,齊抓共管。我局在縣委、縣政府的正確領導下,根據(jù)省里的部署,牢固樹立全系統(tǒng)穩(wěn)定工作一盤棋的思想,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,組織協(xié)調社保、征稽、仲裁、勞動監(jiān)察、編委辦等部門分工合作,狠抓調處,把矛盾化解在基層,積極維護社會穩(wěn)定,做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施,有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。(三)部門配合,加強協(xié)調。在縣委、縣政府領導下,各相二○一○年十二月二十二日第五篇:維穩(wěn)信訪工作總結醫(yī)院維穩(wěn)信訪工作自查總結我院維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府及局安監(jiān)辦的具體指導下,全院上下全面貫徹黨的十七大會議精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動,認真貫徹落實成都市衛(wèi)生局《關于加強衛(wèi)生行政調解工作的實施意見》和市委、市政府辦公室《關于進一步深化信訪逐級負責制完善社會矛盾糾紛“大調解”工作體系的實施意見》精神,積極發(fā)揮行政調解在化解與衛(wèi)生行政管理相關的矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的作用,努力構建有效預防、減少和化解矛盾糾紛的長效機制,現(xiàn)結合我院實際工作,就切實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結匯報如下:一、加強組織領導,夯實工作責任為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設工作順利開展,我院成立了維穩(wěn)工作領導小組,落實了分管領導并下設辦公室,負責具體工作的組織、協(xié)調、督查、上下溝通聯(lián)系和工作的落實。并將工作任務落實到各個科室,細化到人,形成了責任到人、分工明確的抓落實工作機制,為維穩(wěn)信訪工作的全面開展奠定了組織保證。通過以上措施,統(tǒng)一了全院職工的思想認識,增強了責任心和緊迫感,確保工作順利實施。二、完善一整套的工作制度 為做好信訪工作,我們從規(guī)章制度建設入手,完善了各種信訪制度,做到各種制度上墻。硬件設施到位,設立了意見箱和舉報電話,使病員群眾了解知曉投訴渠道,充分聽取多方面的意見,設立了病員群眾來信來訪接待室,制定了領導接訪制度和公開接訪日制度,成立信訪調解小組,從而使全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管,縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。三、正本清源,減少上訪因素努力為群眾排憂解難,為維護群眾的根本利益服務、解決老百姓看病難、看病貴的切實工作是信訪工作所遵循的一個原則,因此我們以認真負責的態(tài)度做好日常接待工作,處理好每一例初信初訪。進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度,不斷強化法制觀念和依法辦事意識,切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質和業(yè)務水平,依法引導和規(guī)范群眾的信訪行為,教育和疏導其依法逐級有序信訪,積極引導通過司法途徑和法律程序解決。在工作中一方面做到接訪熱情,記錄詳細,優(yōu)質辦信;另一方面認真查辦、督辦,及時化解矛盾,從源頭上控制和杜絕重復信訪、越級上訪等情況的發(fā)生。今年,共接待來訪、投訴類0宗,處理解決0宗,無群體性事件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重負面影響的上訪事件,我們都一一進行了調查處理,從而較好的維護廣大群眾的利益,改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務人員的形象,促進了社會的穩(wěn)定。
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