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人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)范文-資料下載頁

2025-09-24 18:05本頁面
  

【正文】 賠償。交通費的賠償,一般應(yīng)以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。但傷情危急,交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o上述車(船)的除外。交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的,一般可根據(jù)實際票據(jù)認(rèn)定。票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的,應(yīng)以實際就醫(yī)次數(shù)認(rèn)定。住宿費必須到外地醫(yī)院治療的受害人,因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中,或者往返家中的交通費高于住宿費的,其本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償。住宿費的賠償,可以按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算,以住宿費的收據(jù)為憑。營養(yǎng)費經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴(yán)重,確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費用可以酌情賠償。營養(yǎng)費的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙?,可以委托法醫(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。侵害人探視受害失時攜帶的食品,一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。殘疾賠償金侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的,應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金。依照法醫(yī)學(xué)的鑒定標(biāo)準(zhǔn),殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級,按照受訴法院所在地上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按五年計算。殘疾者的誤工費與殘疾賠償金不得重復(fù)計算。以殘疾者定殘之月為界,之前由侵害人賠償誤工費,之后由侵害人賠償金。殘疾用具費因殘疾需要配制補償功能的器具的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見,結(jié)合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的費用計算賠償數(shù)額。喪葬費喪葬費,一般包括運尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等費用。喪葬費,按照侵權(quán)行為地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付。死者家屬拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定而增加的費用,不予賠償。死者家屬違反有關(guān)殯葬的規(guī)定,大辦喪事增加的費用,不予賠償。1死亡賠償金因侵權(quán)致人死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死者家屬一定數(shù)額的死亡賠償金。死亡賠償金,按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄芍涫杖胗嬎?,賠償二十年。死者滿六十周歲以上的,年齡每加一歲減少一年。七十五周歲以上的,賠償五年。1生活費依靠受害人實際撫養(yǎng)的人,是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)而無其他生活來源的人。依法應(yīng)當(dāng)由受害人撫養(yǎng)的人,在受害人死亡或喪失勞動能力前不需要其實際撫養(yǎng),而在受害人受害后至人民法院裁決前喪失了生活來源,其要求侵害人支付必要生活費的,應(yīng)予支持。受害人至人民法院裁決前出生的子女有權(quán)要求侵害人支付必要的生活費。受害人是唯一撫養(yǎng)人的,侵害人應(yīng)承擔(dān)依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的全部的必要生活費。如還有其他撫養(yǎng)人,侵害人應(yīng)承擔(dān)受害人承擔(dān)的相應(yīng)份額。被撫養(yǎng)人的必要生活費,按照當(dāng)?shù)鼐用裆罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿十八周歲的人撫養(yǎng)到十八周歲。對無勞動能力的人撫養(yǎng)二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一年減少一年。七十五周歲以上的按五年計算。對其他的被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)五年。1撫慰金精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時,給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實際情況酌情判決。第五篇:2010年人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2010年人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)一.; ; ; 。(2008年為24816元/年,2009年數(shù)據(jù)尚未公布)(2009年統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未公布)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)為13631元/年。采礦業(yè)為37735元/年。制造業(yè)為21181元/年。電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為31503元/年。建筑業(yè)為19983元/年。交通運輸、倉儲和郵政業(yè)為27046元/年。信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)為28093元/年。批發(fā)和零售業(yè)為17192元/年。住宿和餐飲業(yè)為16722元/年。金融業(yè)為39748元/年。1房地產(chǎn)業(yè)為22304元/年。1租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)為21737元/年。1科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)為29105元/年。1水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)為20792元/年。1居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)為17232元/年。1教育為26614元/年。衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)為25724元/年。1文化、體育和娛樂業(yè)為23427元/年。1公共管理和社會組織為25662元/年。七、國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助、住宿費標(biāo)準(zhǔn)請參見《河南省省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》和《焦作市市直行政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》。注:以上數(shù)據(jù)根據(jù)《河南省統(tǒng)計年鑒2009》整理根據(jù) 2009年2月27日河南省統(tǒng)計局國家統(tǒng)計局河南調(diào)查總隊發(fā)布的《2008年河南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理注:全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)根據(jù)河南省高院2009年5月22日的《河南省高級人民法院關(guān)于2008年河南省城鄉(xiāng)居民收支和在崗職工工資收入情況的通知》提供。附: 河南省財政廳關(guān)于印發(fā)《河南省省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知豫財辦行[2007]115號河南省省直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法伙食補助費:第十一條 出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干。包干標(biāo)準(zhǔn)為:省內(nèi)出差每人每天30元;省外出差每人每天50元。住宿費:第九條 省直機關(guān)和事業(yè)單位工作人員出差住宿費實行規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷。按出差實際住宿天數(shù)計算,超出規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)部分由個人負(fù)擔(dān)。住宿費規(guī)定等級報銷標(biāo)準(zhǔn):一般人員每天150元。
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