【正文】 ，負責送貨工作。有一天早上，他駕車去給一家賓館送貨，在路上不幸與一輛逆向行駛的大貨車相撞，李某受重傷。后經(jīng)有關部門調查，人貨車司機為疲勞駕駛，對這起事故負全部責任。李某住院治療1個月，又應醫(yī)院要求在家靜養(yǎng)1個月。李某平時每月的收入是3500元，在這2個月的時間內(nèi)，李某單位因其歇病假，每月只發(fā)基本生活費1000元。這樣，李某可以要求的誤工費賠償金額為：李某誤工費賠償金額＝（3500－ 1000）2個月＝5000元在這一案例中，如果李某的單位因為李某沒有來上班而連基本生活費都不發(fā)，則李某可以要求的誤工費賠償金額為：李某誤工費賠償金額 ＝ 3500 2個月＝7000元（二）受害人無固定收入的受害人無固定收入的，其誤工費賠償金額的計算，與受害人有固定收入的相比，在總的計算公式上是一樣的，即：誤工費賠償金額＝實際減少的收入＝受害人正常情況下的勞動（工作）收入 － 事故受傷后勞動（工作）收入其中，“受害人正常情況下的勞動（工作）收入”的確定，則是計算受害人無固定收入的誤工費賠償金額的關鍵?！笆芎θ苏Ｇ闆r下的勞動（工作）收入”的計算公式，按年計算，可以表述為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝最后三年的平均收入/3如果按月計算受害人正常情況下的勞動（工作）收入，其計算公式可以表述為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝最近三年的平均收入/36例如，王某系北京市市民，2000年研究生畢業(yè)后，先后去了幾個單位上班，但感到自己所學專業(yè)不適應這些單位的工作要求，都沒有干多長時間，后來就在家耽著，沒有再找工作，靠寫文章、幫助朋友做事取得一些收入，但收入不固定，好的時候1個月能有6000多元收入，不好的時候甚至2－3個月都沒有1分錢的收入。從2001年6月起到2004年5月止，王某通過寫稿、幫助朋友辦事，所得稿酬、。2004年6月初，王某騎自行車去商場買東西，在回來的途中被一輛違章行駛的出租車撞傷，造成小腿骨折，住院治療1個半月，回家后又應醫(yī)生要求在床上靜臥休養(yǎng)1個半月。這樣，王某因事故造成3個月的時間沒法工作，在計算王某3個月的誤工費賠償金額時，需要進行如下的計算步驟：第一步，計算王某最近3年的年平均收入，計算方法如下：王某最近3年的年平均收入 ＝ ／3年＝，計算王某最近3年的月平均收入，計算方法如下：王某最近3年的月平均收入＝*/12月＝2600元第三步，計算王某3個月的誤工費賠償金額，計算方法如下：王某3個月的誤工費賠償金額 ＝2600元3個月＝7800元上述情況屬于受害人雖然沒有固定收入，但能夠證明其最近三年的收入。如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計算，其計算公式為：受害人正常情況下的勞動（工作）收入（年）＝ 受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資例如，鐘某系我國中部某省某市一個體戶，靠修自行車為生，每年的收入有多少，他自己也不太清楚。2003年8月份，鐘某在去縣城的途中被一輛違章行駛的貨車撞傷，在醫(yī)院治療45天。這樣，鐘某因事故造成45天的時間沒法修自行車。在計算鐘某45天的誤工費賠償金額時，因鐘某自己也說不清到底有多少收入，所以可以參照受訴法院所在地修自行車行業(yè)上一職工的平均工資進行計算，假如該地自行車行業(yè)上二職工的平均工資第五篇：2010年人身損害賠償標準2010年人身損害賠償標準一．； ； ； 。(2008年為24816元/年,2009年數(shù)據(jù)尚未公布)(2009年統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未公布)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)為13631元/年。采礦業(yè)為37735元/年。制造業(yè)為21181元/年。電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)為31503元/年。建筑業(yè)為19983元/年。交通運輸、倉儲和郵政業(yè)為27046元/年。信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)為28093元/年。批發(fā)和零售業(yè)為17192元/年。住宿和餐飲業(yè)為16722元/年。金融業(yè)為39748元/年。1房地產(chǎn)業(yè)為22304元/年。1租賃和商務服務業(yè)為21737元/年。1科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)為29105元/年。1水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)為20792元/年。1居民服務業(yè)和其他服務業(yè)為17232元/年。1教育為26614元/年。衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)為25724元/年。1文化、體育和娛樂業(yè)為23427元/年。1公共管理和社會組織為25662元/年。七、國家機關一般工作人員的出差伙食補助、住宿費標準請參見《河南省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》和《焦作市市直行政機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》。注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)《河南省統(tǒng)計年鑒2009》整理根據(jù) 2009年2月27日河南省統(tǒng)計局國家統(tǒng)計局河南調查總隊發(fā)布的《2008年河南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理注：全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)根據(jù)河南省高院2009年5月22日的《河南省高級人民法院關于2008年河南省城鄉(xiāng)居民收支和在崗職工工資收入情況的通知》提供。附： 河南省財政廳關于印發(fā)《河南省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的通知豫財辦行[2007]115號河南省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法伙食補助費：第十一條 出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數(shù)實行定額包干。包干標準為：省內(nèi)出差每人每天30元；省外出差每人每天50元。住宿費：第九條 省直機關和事業(yè)單位工作人員出差住宿費實行規(guī)定等級標準內(nèi)憑據(jù)報銷。按出差實際住宿天數(shù)計算，超出規(guī)定等級標準部分由個人負擔。住宿費規(guī)定等級報銷標準：一般人員每天150元。