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2024-10-03 17:52本頁面
【正文】 觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。二、對照“五查五看”要求，個人存在的問題（一）對科學發(fā)展觀的理論學習還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習目的不是很明確，很多時候只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內涵理解得不深不透。而且平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，缺乏全面與系統(tǒng)的知識升華。結合自己思想實際的較少，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。（二）考慮問題不夠全面，主動創(chuàng)新有所欠缺。有時做事情、干工作只從本職工作或辦公室業(yè)務出發(fā)，考慮問題不夠全面，沒有更好地從中心發(fā)展的角度去思考。盡管工作上都是按照領導要求完成的不錯，但創(chuàng)新性和主動性均有所欠缺，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有更好地為中心和領導分擔重任。（三）工作作風不夠深入細致、工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。一是專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待加強。具體表現在：雖然也學習業(yè)務知識，但存在實用主義思想，急用先學，缺乏主動性。二是敬業(yè)精神可佳，但主動性有待加強。主要表現在：因循守舊，按部就班，沒有創(chuàng)新精神，更沒有創(chuàng)新思路。三是工作過于強調忙，只求完成任務，對新知識、新技術的學習上熱情不夠，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。三、努力方向和行動措施針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀、深化作風年活動為契機，學好理論，做好工作，使自己思想更加解放，學習更加主動，工作更加努力，成效更加明顯。（一）加強學習，轉變思想觀念。通過參加開展科學發(fā)展觀學習教育活動、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化作風年活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，加強政治理論學習和義務專業(yè)知識學習，而且要全面系統(tǒng)地學，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，更要及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。要從根本上解決問題，還必須轉變思想觀念，除學習理論知識外，還要走出去參觀學習，經常去企業(yè)現場調研，從而進一步開闊視野，啟迪思維，開拓創(chuàng)新工作思路。（二）振奮精神，注重工作實效。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，本著中心“為企業(yè)服務”的工作宗旨，深入開展企業(yè)調研，尋求企業(yè)真正的需求，為企業(yè)搭建與科研院所合作交流的平臺。其次提高自主創(chuàng)新能力，除很好地完成上級領導交代的任務外，要多做多思考，在工作中大膽開拓，積極主動，注重服務質量，提高工作業(yè)績。（三）自身做起，樹立良好作風。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與五查五看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓單位同事滿意，讓上級領導放心。（四）團結同事，建立和諧氛圍。在完成領導對自己傳達的任務的同時，今后要積極主動地去幫助同事及時完成任務，尤其是經常關心新同事的工作和生活問題，著力營造增強感情的環(huán)境，使單位的工作效率得到提高。分工不分家，這是我們團隊一貫的宗旨，作為一名共產黨員，更應該發(fā)揮先鋒模范作用，帶好新同事新員工?？傊覍⒔柽@次學習實踐科學發(fā)展觀、深化作風年活動的東風，進一步解放思想，更新觀念，認真學習和牢牢掌握中心業(yè)務，在工作中踏踏實實、再接再厲，干出更好的業(yè)績，不斷在平凡的崗位中作出不平凡的事。
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