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正文內(nèi)容

上學(xué)期的教科研工作計劃-資料下載頁

2024-10-03 15:48本頁面
  

【正文】 窗口,以中共中央關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)工作的文件為指導(dǎo),重視學(xué)生的思想品德養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育以及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,關(guān)注學(xué)生的身體心理健康的發(fā)展。重視綜合學(xué)科的課堂教學(xué),強化教學(xué)安全意識,關(guān)注大課間活動、校園宣傳欄和各類特長培訓(xùn)活動,使“體音美‘唱戲’”的學(xué)科定位切實落到實處,讓我校綜合學(xué)科的課堂教學(xué)和校園活動為校園文化建設(shè)充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,以促使學(xué)生得以和諧全面地發(fā)展。切實提高全校的語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力,使普通話成為我校的教學(xué)語言、校園語言,成為各部門、各單位的主要工作用語;使校園內(nèi)的文字應(yīng)用基本規(guī)范,達到國家現(xiàn)行的文字政策和文字應(yīng)用管理的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標(biāo)準的要求,(本學(xué)期,練字課要求教師進行規(guī)范字的現(xiàn)場指導(dǎo));繼續(xù)鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)語言文字水平,同時更注重培養(yǎng)其語言文字規(guī)范意識,提高師生的素質(zhì),提升我校校園文化的品位。教導(dǎo)處工作要堅持“四性”:即實踐性、實效性、科學(xué)性、全員性;樹立“三種意識”:即服務(wù)意識、改革意識、創(chuàng)新意識;做好兩種服務(wù):一切為了教師,為了教師的一切,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。本學(xué)期,教導(dǎo)處將繼續(xù)以新課程改革為契機,以校本教研為依托,以課題研究為動力,樹立合作意識,調(diào)動教師的教科研積極性,提升我校的教研水平,力爭切實做到“教研引路、立足校本、創(chuàng)新探索、夯實基礎(chǔ)”,努力創(chuàng)辦示范名校。四、每月工作安排(具體工作可隨自治區(qū)、市、天山區(qū)的教研工作計劃作機動安排)二月份:各學(xué)科參加教材分析舉行開學(xué)典禮、明確新學(xué)期目標(biāo)、正常教學(xué)秩序、上報學(xué)額制訂各科教科研計劃、班主任計劃及業(yè)校特長培訓(xùn)班計劃,發(fā)放各種表冊教研組長校本培訓(xùn)相關(guān)學(xué)科競賽培訓(xùn)輔導(dǎo)。雙休日“趣味班”和作業(yè)、特長看護班的前期籌備工作三月份:組內(nèi)研究課啟動。召開青藍工程工作會議相關(guān)學(xué)科競賽集訓(xùn)“華杯賽”初賽(3月18日)四月份:相關(guān)學(xué)科參賽:自治區(qū)數(shù)學(xué)應(yīng)用問題競賽、“華杯賽”決賽(4月22日)、“希望杯”預(yù)、決賽等雙休日班和作業(yè)、特長看護班中期運行的相關(guān)管理工作畢業(yè)班制定復(fù)課計劃五月份:特長培訓(xùn)班成果大展演青藍工程徒弟匯報觀摩課、基本功測評工作迎“六一”系列活動各學(xué)科制定期末分項測試計劃六月份:六年級升學(xué)考試其他年級做好期末復(fù)習(xí)工作組織學(xué)生期末考試完成期末總結(jié)、資料歸檔工作部署師生暑假活動20xx年2月學(xué)期教科研工作計劃 篇6指導(dǎo)思想以《綱要》精神為指導(dǎo),深入貫徹執(zhí)行區(qū)教育局和教研室工作計劃,在進一步解放思想、更新觀念的基礎(chǔ)上,督促教師從教育觀念到行為的轉(zhuǎn)化,提升教師專業(yè)化水平,促進幼兒園教研水平的提高。搭建可行平臺,促教師專業(yè)成長。開展形式多樣的教研活動,制定教研活動制度,保證每周兩次的教研活動時間,并能切實體現(xiàn)效果。本學(xué)期要求每周有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課)。每月一篇保教心得(在園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會上交流)。本學(xué)期至少寫出一篇關(guān)于教學(xué)研討的論文(推薦到業(yè)務(wù)主管部門及刊物)。對教師一日活動操作進行常規(guī)檢查并將結(jié)果與學(xué)期考核相掛鉤,避免一日活動安排的隨意性,保證保教合一的質(zhì)量。根據(jù)幼兒的生活經(jīng)驗、興趣,分年齡段預(yù)設(shè)本學(xué)期主題。經(jīng)過教研組討論本學(xué)期大班預(yù)設(shè)的主題有:我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的復(fù)制、元旦、保護自己。中班預(yù)設(shè)的主題有:長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年。小班預(yù)設(shè)的主題有:開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。備課檢查重在教學(xué)準備、教學(xué)反思。并視人、課不同而采取個別備課、輔導(dǎo)備課、集體備課相結(jié)合的`方法。根據(jù)本園實際,對教學(xué)工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,天天進班,爭取能與每一位老師針對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時進行探討。提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力,利用成長檔案使家長更了解幼兒,使教師更關(guān)注幼兒,使 幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發(fā)展,以求達到更好的教學(xué)效果。教學(xué)課題混齡編班如何更有效地進行五大領(lǐng)域教學(xué)。如何提高幼兒漫畫欣賞能力。英語教學(xué)如何融入全語言整合活動。措施1)邀請專家進行指導(dǎo)及研討。2)餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動(包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創(chuàng)作等)。組織活動形式多樣化,以激發(fā)幼兒的幽默感與創(chuàng)造性思維。盡量做到兒童畫與漫畫很好的結(jié)合,讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。3)專職英語教師進班。具體工作安排行 事 歷周次 月份 日 期 內(nèi) 容預(yù)備 八月份 制定教研、班級計劃 ,進行期初環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與材料的準備1 、— 業(yè)務(wù)園長會議— 各教研組根據(jù)年齡特點制定“我愛祖國媽媽”活動計劃— 制定10月份計劃。教師饌寫案例— 區(qū)角活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比(重點在材料的投放)— 參加區(qū)民辦骨干教師考核?!?對隨堂聽課提出建議及共同探討?!? 制定11月份月計劃,教師饌寫案例?!?教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑?!?全區(qū)“新綱要”實施研討會?!?交流整合新教材活動中遇到的具體問題,饌寫論文1 — 制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比1— 展示活動觀摩及研討、幼兒園教師專業(yè)基礎(chǔ)知識競賽1— 教研組討論迎新年活動內(nèi)容。制定一月份月計劃。1— 教師饌寫案例,教研組總結(jié)工作。15 、— 制定下學(xué)期計劃。1資料歸檔。學(xué)期教科研工作計劃 篇720xx年,臨沂第十實驗小學(xué)將迎來新的發(fā)展機遇,學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展將進一步提升,學(xué)校特色發(fā)展將達到新的高度,教師綜合能力將融入更多新的精神,因此,我們將結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際,立足“潤育潛質(zhì)成就未來”的辦學(xué)理念,緊緊圍繞科研興校、科研強校的指導(dǎo)思想,加大教育科研工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、總結(jié)、提升工作,為我校深度發(fā)展提供動力與理念支持。具體工作思路一、加強制度修定,完善科研管理隨著學(xué)校教育質(zhì)量的地位的不斷提高,學(xué)校的科研工作也隨著得到相應(yīng)的影響,教師們對科研持有觀望態(tài)度,尤其對證件有所期望的教師,職稱評審工作的變化,對科研課題的研究有所動搖,因此,建立健全科研管理制度,將起到更大的作用。學(xué)校將對科研管理制度進行完善,重點落實過程性評估與成果性評估一致。另外,將加強隱形成長的評估,促進教師專業(yè)發(fā)展的評估,即教師學(xué)習(xí)評價制度。使用教師既能在有效成長的發(fā)展中形成積累,又能在專業(yè)顯示成長中得到認可,從而形成較強的成長動力。二、加強科研組織建設(shè),促進科研工作協(xié)調(diào)發(fā)展學(xué)校科研組織現(xiàn)在已經(jīng)形成了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科的管理網(wǎng)絡(luò),形成了相互傳、幫、帶的發(fā)展局面,但管理人員的科研素養(yǎng)仍需要提高,在新的學(xué)年中,學(xué)校將對科研管理人員加強培訓(xùn),形成具有指導(dǎo)作用的團隊力量,以利于教師小組研究的氛圍形成。三、強化科研培訓(xùn),促進教師研究型能力成長科研課題的研究需要專業(yè)的科研素養(yǎng),教師要不斷積累科研知識、科研方法、科研素材。因此,所有教師應(yīng)該在自己的業(yè)務(wù)成長中,形成自己專業(yè)發(fā)展的方向,對教學(xué)效率的提高,教學(xué)質(zhì)量的提升也將有著重要作用,因此,必須建立建立健全教師培訓(xùn)評價制度,促進教師主動成長。另外,學(xué)校將珍惜教師研究的主動性,將選派課題承擔(dān)任務(wù)的教師多參加科研培訓(xùn)活動,為他們提供最優(yōu)發(fā)展平臺。四、加強科研課題過程管理,重點指導(dǎo)與檢查評估相結(jié)合科研課題的過程管理是促進教師研究課題的重要手段。學(xué)校將根據(jù)河?xùn)|區(qū)教育科研網(wǎng)和科研管理“一題一檔”管理平臺,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)校科研管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教師科研課題過程性管理的及時性,發(fā)揮科研課題電子檔案管理的積極作用,引導(dǎo)教師積極開展課題研究,積累科研素材,形成科學(xué)、有價值的理論,促進成果生成。五、加強重點項目建設(shè),做好立項、總結(jié)、鑒定工作學(xué)校將結(jié)合市區(qū)級科研活動,積極參加科研評比活動,促進教師進行序列化的成長。結(jié)合市級校本研究課題《在序列化研究中促進小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的研究》,緊緊圍繞教師專業(yè)發(fā)展、課題研究活動開展系列活動,形成有力的發(fā)展方式。積極引導(dǎo)參加各類評比活動,引導(dǎo)教師形成鮮明的個性化科研成果。六、努力提升學(xué)校特色建設(shè)書法特色建設(shè)是我校發(fā)展項目,近三年來,學(xué)校特色鮮明,成長迅速,在科研課題《推動書法藝術(shù)教育打造墨韻校園的實踐研究》的引領(lǐng)下,學(xué)校特色成長碩果累累,在新的一年里,學(xué)校將結(jié)合課題的研究,大量推進本項目的持續(xù)發(fā)展,形成較有力的推動作用。學(xué)期教科研工作計劃 篇8本學(xué)期教科研工作緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)展開,努力提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。積極走“教研與科研有效整合”、“研訓(xùn)一體化”的教科研道路,增強實施課程改革的使命感和責(zé)任感,深化以課堂教學(xué)為中心的教育教學(xué)改革。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,抓住新一輪課題研究的契機,全面實施素質(zhì)教育,切實提高學(xué)校教育質(zhì)量。一、強化管理健全和完善教科研制度作為一所農(nóng)村小學(xué),學(xué)校沒有設(shè)立獨立的教研科室,但我們有效地整合了學(xué)校的教研、科研、德研等各部門力量,設(shè)立了一個研訓(xùn)部門,同時具有教研和師訓(xùn)的職能,使學(xué)校的教育教科研及教師培訓(xùn)工作有了針對性和有效性。工作要充分地貼近教師、學(xué)校的課改實際,有效地提高廣大學(xué)科教師實施課改的能力,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。研訓(xùn)部門將借鑒外校先進經(jīng)驗,依靠民主科學(xué)的管理,修訂《教科研常規(guī)管理條例》等制度。提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,使我校的辦學(xué)水平跨上一個新的臺階。二、加強學(xué)習(xí)切實提升理論素養(yǎng)教師教育專業(yè)化水平的提升是一個綜合發(fā)展的過程,離不開教育理論學(xué)習(xí)。為了更好地通過教研、科研、讀書活動促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,這學(xué)期我們將組織好老師用好《太倉市中小學(xué)教師研修手冊》。主要開展以下幾項學(xué)習(xí)活動:1.結(jié)合新教育實驗,繼續(xù)開展好營造書香校園,讀書伴我行活動。本學(xué)期,學(xué)校將著力建設(shè)教師的精神家園,開放學(xué)校閱覽室,添置教師必讀書籍,以滿足教師所需。學(xué)校將開展相關(guān)讀書活動,交流讀書心得。同時,結(jié)合各教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,相機開展形式多樣的讀書活動。2.隨著新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時總結(jié)和交流在教育教學(xué)中的得與失,深入討論課改實踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不斷學(xué)習(xí),提高理論水平,提高實施水平。本學(xué)期將有選擇性和針對性地引領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)相關(guān)理論,并能運用到平時的教育教學(xué)實踐中去。3.充分發(fā)揮教研組長、年級組長、課題組長引領(lǐng)導(dǎo)航作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)沙龍活動,不斷提高自身的教學(xué)實踐與反思能力。三、強化培訓(xùn)努力提高科研素質(zhì)教師教育專業(yè)化水平的提升也離不開培訓(xùn)的基礎(chǔ)作用。在培訓(xùn)實踐中,我們認識到,對教師教育專業(yè)化的歷程進行提煉,采用“研訓(xùn)一體”的教師教育模式的有效性,可以推動廣大教師將理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉和教育教學(xué)研究活動有機結(jié)合,實現(xiàn)教師專業(yè)化的最佳發(fā)展。當(dāng)然高效的培訓(xùn)首先要顧及教師的感受和內(nèi)在需要,強化教師在培訓(xùn)工作中的主體地位,通過有組織、有計劃、有針對性的培訓(xùn),充分發(fā)揮教師主觀能動性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。只有這樣的校本培訓(xùn)才有生命活力,才有后勁。1.積極鼓勵教師在實踐與反思的自我內(nèi)化中促進自身專業(yè)發(fā)展。2.認真組織教師參加各級各項培訓(xùn)活動。做到學(xué)以致用,及時對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校新課程發(fā)展建設(shè)步伐。3.加強教研組、年級組間協(xié)作、互動研究,鼓勵每一位老師跨年級、跨學(xué)科與骨干教師、專家一起合作備課、上課、聽課、評課,開放課堂,大膽實踐,增強研究的互動性。4.繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的排頭兵作用,認真組織優(yōu)秀教師上觀摩課、示范課,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我校課改的深入發(fā)展。5.加快現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),積極準備,有計劃、有目的地分期進行信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)促使廣大教師掌握不同程度的現(xiàn)代教育信息技術(shù),提高教師的信息技術(shù)運用水平。能充分運用現(xiàn)代教育媒體研究教育現(xiàn)象,高效地服務(wù)教育教學(xué)研究。6.繼續(xù)加強對青年教師的培訓(xùn)。一方面組織開展教師基本力評比活動,另一方面給他們聘請名師,多提供他們外出學(xué)習(xí)的機會,提供錘煉的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養(yǎng)一批青年骨干教師。四、優(yōu)化方式逐步完善過程管理教師教育專業(yè)化水平的提升更離不開教育教學(xué)實踐鍛煉對教學(xué)經(jīng)驗的積累,離不開參與教育教學(xué)研究過程對實踐經(jīng)驗的升華和對理論素養(yǎng)的提升。因此,在課題的研究和過程管理方面我們將做到:1.課題研究日?;?,日常工作研究化。每一位老師要抓住新一輪課題研究的契機,積極參與課題研究,關(guān)注平時的`教育教學(xué)實踐中的困惑,從困惑中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中提煉課題。每一位課題組成員結(jié)合各自學(xué)科,認真鉆研教材,全面了解學(xué)生,精心設(shè)計課堂學(xué)習(xí)活動。2.繼續(xù)加強蘇州市《構(gòu)建閱讀活動載體,營造農(nóng)村小學(xué)書香校園》和《解放英語課堂時空,培養(yǎng)小學(xué)生的口語交際能力》的研究,加強過程管理,以推動我校教育科研的發(fā)展注重過程研究,能將實施情況及時進行定格分析,反思實施效果,提出更有效的策略,提高課題研究的實效性。能將日常教育教學(xué)中貼近學(xué)生的、最能反映學(xué)生學(xué)習(xí)生活實際的現(xiàn)象描述出來,進行理性分析,促使教師專業(yè)發(fā)展。3.課題研究特色化。上學(xué)期初我校申報了兩個具有校本和地方特色的太倉市級課題《以龍獅文化為載體,加強隊員素質(zhì)培養(yǎng)的實踐與研究》和《農(nóng)村小學(xué)外來民工子女良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究與實踐》都已立項,其中《以龍獅文化為載體,加強隊員素質(zhì)培養(yǎng)的實踐與研究》已被列為太倉市重點課題。本學(xué)期,我們將通過多形式多渠道,組織全體教師學(xué)習(xí)相應(yīng)的課程論知識、課程理論,發(fā)動全體教師根據(jù)學(xué)校、地區(qū)的各種條件、各種資源,積極參與研究和實施這兩個富有個性化的校本課題,通過研究逐步開展、形成校本課程。4.各課題組負責(zé)人嚴格按照學(xué)校“教科研管理制度”,按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教科研結(jié)合。一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦
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