【正文】 到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對3名工作落實不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。四、下一步工作打算選優(yōu)提質(zhì)建強干部隊伍。把好“求嚴(yán)、求實、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度。不斷豐富活動載體，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，貫穿在落實黨建工作的全過程，持續(xù)強化對黨員干部隊伍的教育管理。落細(xì)落實提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動”，從嚴(yán)從實開展“雙十星”爭創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機制。堅持以問題為導(dǎo)向，實行臺賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，實現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級班子隊伍，配強“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我將2017抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。一、基層黨建工作總體情況壓實責(zé)任，配強隊伍。在基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委為落實好書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，將村書記績效工資的50%納入黨建考核內(nèi)容，聯(lián)系村干部綜合目標(biāo)考評全額獎金納入黨建考核內(nèi)容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)同獎同懲。針對農(nóng)村黨支部干部老化問題，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、高校返鄉(xiāng)畢業(yè)生等群體中擇優(yōu)選配36名充實到后備干部隊伍中參與村務(wù)黨務(wù)工作，充實支部力量。強化措施，管好黨員。為保證黨內(nèi)政治生活和黨的基本活動不漏一人，全鎮(zhèn)21個黨支部建立了黨建微信群，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，為流動黨員開展學(xué)習(xí)、組織活動，及時為其提供學(xué)習(xí)資料和掌握其思想狀況。在發(fā)展黨員上，鎮(zhèn)黨委堅持成熟一個發(fā)展一個。對于黨員干部在工作中存在履職盡責(zé)不到位、工作推進(jìn)不得力等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處，全年通過提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮(zhèn)村黨員干部11人次。嚴(yán)格制度，豐富活動。對于“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、“三重一大”等制度嚴(yán)格落實，規(guī)范開展。全年民主議事67次，研究討論民生事項61件，落實“五議五公開”27項。各支部在完成規(guī)定動作外，還結(jié)合自身實際，搞好自選動作。機關(guān)支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責(zé)任”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大、立足崗位爭業(yè)績”兩次主題演講比賽。五個重點貧困村組織黨員和外出創(chuàng)業(yè)成功人士成立“圓夢老家扶貧協(xié)會”助力扶貧工作，創(chuàng)新了活動載體，豐富了活動內(nèi)容。二、基層黨建重點任務(wù)落實情況圍繞一個中心。近年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項中心工作。在精準(zhǔn)扶貧工作中鎮(zhèn)黨委充當(dāng)“火車頭”，支部爭當(dāng)“橋頭堡”，第一書記勇當(dāng)“排頭兵”，能人黨員喜當(dāng)“先鋒隊”，后備干部樂當(dāng)“生力軍”。通過干群合力，2017開工建設(shè)集中安置點45個，安置931戶2695人，啟動城鎮(zhèn)安置147戶596人。全年為810余戶貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款3500余萬元,4120名貧困人口實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、就業(yè)有渠道。抓實兩項學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)十九大做到了“五進(jìn)五有”，通過開展十九大精神進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)小區(qū)的五進(jìn)活動，實現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。二是“兩學(xué)一做”步入了常態(tài)化制度化。各支部以“支部主題黨日雙十星爭創(chuàng)”活動為抓手，學(xué)習(xí)教育月月有主題，黨員認(rèn)識逐步有提升，十星爭創(chuàng)年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。2017年黨員呂祥貴建設(shè)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)園2000畝、黨員周鑫建設(shè)了紅茶生產(chǎn)車間、黨員朱明言建設(shè)了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動了鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展。落實三大任務(wù)。一是在基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”工作中，堅持一手抓教育、一手抓整頓。全年對7個支部的班子進(jìn)行調(diào)整，充實了8名年輕村干部。對軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化、晉位升級。整頓提升后的秦坪村黨支部通過招商引資建設(shè)杏子基地1000畝，船豐村黨支部動員外出創(chuàng)業(yè)成功人士，興辦了1000頭的黑毛豬養(yǎng)殖廠。二是在支部規(guī)范化建設(shè)工作中，嚴(yán)扣“五個規(guī)范化”要求，積極做到軟件規(guī)范化、硬件標(biāo)準(zhǔn)化。全年新建了7個“多務(wù)合一”黨群中心，有7個支部軟硬件達(dá)到了支部規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是針對書記抓黨建承諾的村集體經(jīng)濟達(dá)標(biāo)的難點問題，鎮(zhèn)黨委牽頭建設(shè)了300畝光伏發(fā)電基地，讓6個村入股專業(yè)合作社，18個村流轉(zhuǎn)山場發(fā)展種養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)19個村級黨支部集體經(jīng)濟都超過了5萬元。三、基層黨建突出問題及整改情況（一）基層黨建突出問題工作推進(jìn)不平衡。個別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動被動,支部書記當(dāng)甩手掌柜。部分黨員素質(zhì)不高、黨性不強、年齡老化，不參加支部活動，不能時刻和村“兩委”保持一致。落實保障量不足。部分黨群中心硬件設(shè)施老化、缺失，達(dá)不到支部規(guī)范化建設(shè)要求。部分支部從事黨建業(yè)務(wù)工作人員不是黨員，大量流動黨員黨費難收。投入精力不夠多。近年來，黨員干部全員上陣開展精準(zhǔn)扶貧工作，各支部將大部分時間都被精準(zhǔn)扶貧工作擠占，一些支部開展黨務(wù)活動疲于應(yīng)付，活動效果不佳、活動成效不明顯。（二）基層黨建問題整改情況統(tǒng)籌推進(jìn)，補短板。在全鎮(zhèn)基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“周清月結(jié)季考核”機制抓工作落實。做到聯(lián)系村干部每周有周報、村干部每月有總結(jié)、專班每季度有考核。通過查改促，找問題補短板。對支部書記履職不到位的情況，2017年停職村書記1名。對于黨性不強的黨員，支部采取一對一教育幫扶。加大投入，破難題。為解決硬件不達(dá)標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委政府籌資30多萬元為7黨群中心提檔升級，配備了各類硬件設(shè)施，達(dá)到了“二十個一”的標(biāo)準(zhǔn)。在強化支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”同時，每個支部指定了一名專職人員從事基層黨建業(yè)務(wù)工作。對于流動黨員每月黨費難收的問題，各支部動員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動黨員黨費。工作融合，齊開展。為化解精準(zhǔn)扶貧和黨建工作的時間矛盾，各支部采取“周清月結(jié)季考核”和“周述職月拉練季測評”相結(jié)合，“支部主題黨日活動”和“三會一課”同開展，實行一個活動，劃分兩個階段，完成多項任務(wù)，達(dá)到抓黨建助脫貧的目的。四、下一步工作打算基層黨建全面進(jìn)步。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。繼續(xù)大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對癥下藥、分類施治、競位提升。繼續(xù)抓實基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”，建設(shè)一批可示范、可復(fù)制的黨建品牌支部。繼續(xù)做好支部規(guī)范化建設(shè)，圍繞“五個規(guī)范化”建強堡壘、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績、推動發(fā)展。繼續(xù)抓好“雙十星”爭創(chuàng)活動，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)更上新臺階。基層黨建全面過硬。堅持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處置，切實加強黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大在有為青年、能人農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，切實增強黨員干部的“四個意識”。充分利用好網(wǎng)絡(luò)社交平臺加強對流動黨員管理服務(wù)，真正使他們“離鎮(zhèn)不離黨、流動不流失”。