【正文】 衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。六、公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)（）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、其他本次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督電話：0530652321905306522709（人社局）6583022（教育局）***（衛(wèi)計局）鄆城縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組2015年6月4日咨詢電話：第五篇：施秉縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章施秉縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘140名事業(yè)單位工作人員（詳見附表）。為做好招聘工作，特制定本簡章。一、招聘對象及條件（一）招聘對象：戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專（幼師）及以上學(xué)歷的未就業(yè)（非行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，下同）畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；本州外2012屆全日制普通高校本科未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生、定向生），應(yīng)、往屆臨床類職位全日制普通高校本科未就業(yè)畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，戶籍不限；由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選標(biāo)準(zhǔn)。（三）以下人員不得報考：①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；⑥2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；（三）報名要求：①畢業(yè)證（全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份；②有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；③報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份；④現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件報名；服務(wù)期滿的“四項目人員”，須持服務(wù)期滿服務(wù)證書；⑤本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育婦幼保健服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會同類專業(yè)同類職位的，按專業(yè)(職位)計劃招聘人數(shù)實行統(tǒng)一報名和考試，報名時不須填報到具體用人單位(崗位),待考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分，由考生在所報考職位中進行崗位選擇。（五）報名資格審查負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。（二）面試參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按招聘職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超10檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸復(fù)檢的，由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次。不按時參加體檢的人員視為自動放棄。體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。六、考察體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位主管部門在縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考察?？疾煲詫W(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為輔?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾斓模幢尽逗喺隆芬?guī)定條件依次遞補。無遞補對象的，不再遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格： 2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職人員；截止2012年7月31日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；314追究相關(guān)人員責(zé)任。（四）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。咨詢電話： 3869107 縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股4221523 縣人力資源和社會保障局辦公室監(jiān)督電話： 4221251 縣監(jiān)察局辦公室3869109 縣人力資源和社會保障局紀檢組九、施秉縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）