【正文】 方面：一是在德育工作上進行了創(chuàng)新。二是在教學工作上進行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進行了創(chuàng)新。在實干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學生，走進了課堂，切實做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動權。抓教師隊伍在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”；“把學生在校安全當作第一要務”；“把學生的需求當作第一選擇”；“把學生和家長的呼聲當作第一信號”；“把社會的滿意當作第一標準”。將慶?！叭q八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結(jié)合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學習、討論活動；二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。四、抓管理 促成效抓好教學常規(guī)管理一是制度學習常態(tài)化：我們認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《揚州市小學教學工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化：實行了教導主任具體抓，教研組落實抓，教師主體參與的監(jiān)控體制。建立監(jiān)控機制教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監(jiān)控機制，各學科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發(fā)展。關注留守兒童我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童100多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。班主任培訓2008年4月份，我們集中了宜陵鎮(zhèn)全體小學班主任，聆聽了市關心下一代工作委員會周主任所作的以“責任奉獻”為主題的班主任工作專題報告。班主任老師聽了報告紛紛表示：將以黃主任的報告精神激勵自己，以積極的心態(tài)投入工作，與孩子們心聲齊飛，描繪教育事業(yè)最壯美的畫卷。建立起學校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡。學校定期召開家長會，向家長匯報小孩在校學習情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學習情況。尤其是家長學校授課活動更是有聲有色。認真抓好“兩課兩操一活動”每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n，認真上課，培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。本部設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。眼操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。五、抓競賽 創(chuàng)佳績首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織老師參加各級各類競賽活動。僅08年上學期在論文獲獎方面就有幾十人次。另外，今年春季的四、五年級數(shù)學競賽，我們學校也取得了優(yōu)異的成績。六、抓科研 升品位加強培訓工作。《小學生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級組的功能定位與相互關系研究》、《農(nóng)村小學生課外閱讀研究》三項立項課題在經(jīng)過組織申報，進入了實質(zhì)性的研究階段。我們還將村小的教師吸收為課題組成員，有效提高了村小教師的科研水平。另外，我們還將科研課題交給村小主持研究，而中心校派出科研隊伍參研究，這是學區(qū)所有學校捆綁的又一個重要標志。加強課題研究的常態(tài)管理。我校杜絕了“假、大、空”現(xiàn)象，提高了課題管理的實效性，論文的寫作已經(jīng)成為很多教師的習慣和自覺行動。加強學校特色研究。鞏固了美術特色建設成果，正在向揚州市藝術特色學校邁進。七、抓后勤 講服務加強財務管理，實行民主監(jiān)督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準人，執(zhí)行一枝筆審批，手續(xù)齊全。大力弘揚“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風氣，開展了節(jié)約型校園建設，做到了化小錢辦大事。八、存在問題及努力方向當然，我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決，教師隊伍年齡老化，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏等。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題。努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮(zhèn)做出我們應有的貢獻。在過去的幾里，我們始終以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以建設教育強鎮(zhèn)為契機，以“樹立常規(guī)意識，從常規(guī)入手，努力做好常規(guī)事”為工作宗旨。努力打造學生展示平臺、家長參與平臺、教師成長平臺，使得學校成為教師學生生命成長的樂園。現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下，請各位代表予以審議：一、抓安全 求穩(wěn)定我校組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》、利用升旗儀式、廣播站、板報，積極做好宣傳教育工作，增強防范意識。我們對學生在校外代伙情況進行了調(diào)查，積極配合鎮(zhèn)防疫部門對校外“小餐桌”進行了整治。二、抓德育 起實效我們對紅領巾監(jiān)督崗檢查進行了創(chuàng)新，要求監(jiān)督員同學在檢查的同時，將各班存在的問題以反饋表的形式反映給各班班主任，以便班主任進行常規(guī)教育?！叭恕眿D女節(jié)舉行“媽媽，我愛您！”主題演講比賽。清明節(jié)組織六年級學生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。六一兒童節(jié)，舉行表彰大會。升旗儀式每周一次，每次定主題，定主講人。黑板報和手抄報正常出刊，及時評比，形成了校園亮麗的風景。三、抓隊伍 促發(fā)展抓班子隊伍 在學習方面：一是要求班子成員帶頭學習了理論書籍，人手一冊《細節(jié)決定成敗》，在書中尋找與自己本職工作想結(jié)合的切合點，從而有效地促進工作的高效開展。在創(chuàng)新方面：一是在德育工作上進行了創(chuàng)新。二是在教學工作上進行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進行了創(chuàng)新。在實干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學生，走進了課堂，切實做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動權。抓教師隊伍在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”；“把學生在校安全當作第一要務”；“把學生的需求當作第一選擇”；“把學生和家長的呼聲當作第一信號”；“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結(jié)合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學習、討論活動；二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。四、抓管理 促成效抓好教學常規(guī)管理一是制度學習常態(tài)化：我們認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《揚州市小學教學工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化：實行了教導主任具體抓，教研組落實抓，教師主體參與的監(jiān)控體制。建立監(jiān)控機制教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監(jiān)控機制，各學科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發(fā)展。關注留守兒童中心校本部對留守兒童進行了排查了解。目前共有留守兒童643人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有451人。母親外出打工的學生有47人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。舉行讀書沙龍活動對于青年教師，本部一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側(cè)面引導的方法，將教師的注意力引導到學習和工作中來。由團支部牽頭，舉行了以“與教育名著對話，與教育名師對話，與課堂教學對話”為主題的青年教師讀書沙龍活動。分發(fā)揮工會職能、推進學校民主管理——xx中心小學五屆二次教代會工會工作報告各位代表：五屆一次教職工代表大會是2008年7月12日在這里召開的，時隔一年，我們又在這兒召開五屆二次教職工代表大會。這一年里，我們就干部考核，教師業(yè)務考核和職稱評定召開過三次專項職代會。今天的教代會我想講兩個方面的內(nèi)容，一是教職工提案的落實情況；二是一年來工會工作回顧。第一方面：教職工提案落實情況。五屆一次教職工代表大會教職工代表提案6條，經(jīng)中心校領導班子和全體教職工的共同努力已辦理完成。本次教代會，會前已把五屆二次教代會“提案書”發(fā)給了教代會代表及教職工，6月15日收回提案44條。經(jīng)過整理歸類，按教育教學管理、教育教學設備添置、安全教育、分配制度與教職工福利和其它五個方面歸類為16條意見。六月二十五日上午，教代會籌備小組的同志會同中心校領導班子成員，一起對這些意見逐條逐條的進行認真分析、討論，現(xiàn)將大家討論的意見，向在座的各位代表作一解答，并希望大家將這些意見轉(zhuǎn)達給廣大教職工。（一）教育教學管理方面提案歸納為6條提案1：建議改進教研活動形式，改變“輪流做樁”應付上課聽課的現(xiàn)象。討論認為，一年來，我們已在教學教研形式方面作了大量改進，做了不可卓有成效的工作，以后我們將繼續(xù)開展“每月一課”活動，多請骨干教師，青年教學標兵上課評課，多派老師外出學習，不斷提高我校教師的課堂教學水平，此外，教師上教研課是上級的要求，并作為檢查教師個人業(yè)務的內(nèi)容之一，因此，每個教師每學期上一節(jié)研討課是不能取消的。提案2：建設學校多征訂一些教育類報刊雜志，供教師學習參考。大家認為，我校已征訂了《江蘇教育》等報刊雜志幾十條種放在教師閱覽室，供老師們閱讀參考。以后我們將根據(jù)有限的辦公經(jīng)費多征訂一些教學研究方面的報刊雜志。同時也請老師們主動去閱覽室借閱。提案3：建議組織教師進行電腦制作課件等知識培訓，不斷提高自制課件的能力。大家認為，我校教師結(jié)構(gòu)為中老年教師多，青年教師比例不高。雖然老師們都拿到了信息技術培訓合格證，但老師們的應用技能差，制作課件的能力更差。新學期，我們將制訂計劃、落實措施、著力抓好校內(nèi)信息技術培訓工作。提案4：建議制定并出臺《xx中心小學各項獎勵辦法》，其中包括小排球等藝體學科訓練輔導等制度。討論認為，我校已制定好了《xx中心小學各項獎勵方法》?，F(xiàn)正在征求意見，征求意見稿將在這次教代會討論通過，并從通過之日起實施。提案5：建議少兒藝校體現(xiàn)“藝”的特點。大家認為：少兒藝校“姓藝”是少兒藝校的辦學宗旨，新學期我們將嚴格執(zhí)行“三堅持四加強”努力做好少兒藝校工作。提案6：建議中心校制訂并實施骨干教師到村小輪崗制，加大投入提高村小教學質(zhì)量。大家認為，多年來，特別是村小合并以來，中心校對曹村小學的工作是非常重視的，制訂了相關政策加大對曹村小學的投入，增添教育教學設備設施，在人事安排和評優(yōu)上優(yōu)考慮曹村小學，鼓勵多名青年教師去曹村小學工作，優(yōu)化曹村小學教師結(jié)構(gòu)。今后，我們將繼續(xù)做好這方面的工作，實現(xiàn)教育公平，資源共享。（二）安全工作方面提案歸納為2條提案1：學生乘坐新城巴士擁擠，建議增加車輛。討論認為，學校布局調(diào)整，學生乘坐新城巴士以來就存在學生乘車擁擠，給學生安全構(gòu)成威脅，學校領導多次向祿口街道分管教育的鎮(zhèn)長、書記反映過。學生乘車擁擠情況也多次向教育局安全科書面匯報過，但因祿口街道和新城巴士公司協(xié)調(diào)等原因，學生乘車擁擠的矛盾一直沒有得到解決。今后我們將積極向祿口街道反映力爭能得到街道的重視并給予解決。提案2：建議拓寬曹村小學門口路面，消除安全隱患。討論認為：學生安全是學校的頭等大事，一定要高度重視，后面我們將向祿口街道教管會匯報，與曹村彭福等行政村協(xié)調(diào)。力爭早日解決這方問題。（三）分配制度和教師福利待遇方面提案歸納為4條提案1：要求提高教師的福利待遇。討論認為：從學校方面講我們已做到位，工會福利教師福利待遇做到?？顚Ｓ?，降溫費的發(fā)放，教師的體驗，春節(jié)的慰問等一直進行著，沒有間斷過。以后我們將進一步努力，創(chuàng)造條件來提高教師的福利待遇。提案2：建議提高教師中午伙食標準和午餐質(zhì)量。實現(xiàn)中午菜多樣化。討論認為：我校師生食堂辦得還是不錯的，無論是食品衛(wèi)生、食品安全，還是師生午餐的標準質(zhì)量都符合規(guī)定要求。由于在校就餐的師生多，再加上中午學生就餐的標準不同，食堂管理人員和工作人員以及設備設施又有限，要完全達到老師們的要求，實現(xiàn)中午飯菜多樣化確實不容易。以后我們將加強食堂管理，努力做好食品衛(wèi)生安全工作，創(chuàng)造條件，力爭達到老師們的要求。提案3：建議提高幼兒老師待遇，解決幼兒老師“五大保險”。討論認為：在這方面我們以往和現(xiàn)在一直在做工作，多次向街道反映，由于街道財政的原因，目前幼兒教師工資確實很低，應該享受的政策沒有很好地落實，不盡人意。我們以后將繼續(xù)努力做工作，力爭有所再提高。提案4：要求組織教師外出旅游參觀。討論認為，這幾年我們組織過好幾次教師外出旅游參觀活動。如退休老師、五四青年節(jié)的共青團員、組織黨員外出參觀，去年七月中旬我們組織教職工去北京、廈門旅游。今年上半年我們組織女教師去句容茅山紀念館參觀，組織黨員去浙江烏鎮(zhèn)、南湖參觀，還組織退休教師去蘇州無錫二日游等，以后我們想福利費盡量少發(fā)錢，而多組織一些旅游活動。（四）教育教學設備添置方面提案歸納為3條提案1：建議增添教育教學設備設施。討論認為，近幾年，特別是本我們雖然添置了不少教育教學設備設施。但與目前我校的規(guī)模與現(xiàn)狀還有差距，如體育器材、科技室、閱覽室、多媒體設備等都要增添。以后我們將根據(jù)學校財力增加投入，配備好教育教學設備設施。提案2：建議提升教師辦公條件。討論認為，2005年暑假布局調(diào)整，村小合并到中心校。2006年底學生課桌凳得到更新。今后我們將積極向街道反映，向教育局爭取，努力改善教師的辦公條件。提案3：要求解決綜合樓和中間教學樓樓層師生用水。這個問題我們將結(jié)合暑假對這兩棟樓的修繕加以解決。（五）其他方面的提案。建議學校從嚴管理，切實抓好節(jié)約用電、用水工作。大家認為，這條意見提得非常好。目前我校在用水、用電方面確實存在著浪費現(xiàn)象，而且還相當嚴重。教室、教師辦公室電燈有人開無人關，辦公室內(nèi)的燈、電扇、空調(diào)有人開無人關，特別是女廁所晝夜開無人關。從現(xiàn)在開始我們要狠抓管理，嚴格班主任考核制度和教師工作要求，切實抓好節(jié)約用水用電工作。教職工提案主要就是這些，我根據(jù)學校領導成員和這次教代會籌備小組同志討論的意見，向代表們作了以上的說明，有的問題已經(jīng)落實、有的尚在落實之中，還有的有待以后我們?nèi)ヅ??？傊覀儗⒈M最大的努力去認真落實好代表們的每一個提案，萬一落實不了的提案，在下次的教代會上將作出解釋。