倡導精神立局-弘揚廉政文化-資料下載頁
2025-09-24 12:12本頁面
【正文】 開展反面典型的警示教育“現(xiàn)身說法”等等，營造廉政文化建設的氛圍。四是堅持從實際出發(fā)，落實好具體工作內(nèi)容。如：制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政短信提醒等，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力。進行廉潔承諾、廉政宣誓、述廉評廉，形成長效的廉政文化建設機制。開展廉政文化“五進”(進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場)、“五上”(上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡)活動。向干部家屬發(fā)“共建廉潔家庭倡議書”等。 。五是抓好試點帶動面。當我們工作處于停滯的時候，當我們?yōu)殡y事感到困惑的時候，尋找突破的途徑就是試點，通過“一馬當先”，實現(xiàn)“萬馬奔騰”。大到一個地區(qū)，小到一個單位，都要有試點，省市局的試點一定要把握好。要加強對試點的指導，定期分析試點單位的經(jīng)驗和不足，不斷完善。要盡量克服空洞虛無的東西。通過試點，指導出廉政文化建設的示范單位；找出加強工商廉政文化建設的具體路子、抓手；培養(yǎng)一批有思路、善謀事、會干事的干部，建立一支能夠推進工商廉政文化建設的干部隊伍。內(nèi)容總結
（1）倡導“精神立局” 助推廉政文化
—— 淺議工商廉政文化建設
廉政文化是社會文化的有機組成部分，工商廉政文化是構建工商懲防體系的最基本內(nèi)容，是促進“和諧工商”和工商事業(yè)健康發(fā)展的有效舉措
（2）目前廉政文化建設主要是以紀檢監(jiān)察部門為主，一切只靠紀檢監(jiān)察部門的安排和部署
（3）究其原因有：
其一，推動工作的基層組織建設有薄弱
（4）進行廉潔承諾、廉政宣誓、述廉評廉，形成長效的廉政文化建設機制
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