【正文】 機關(guān)單位黨員干部對鎮(zhèn)內(nèi)萬名農(nóng)戶和近百家駐鎮(zhèn)企業(yè)進行了全面走訪，摸清了真實情況，聽取了意見建議，幫助群眾解決了一批合理訴求，贏得了群眾的信任。組織三套班子和中層干部參觀了XX市干部警示教育基地；邀請了縣委黨校老師為鎮(zhèn)黨員干部作了“加強黨性修養(yǎng)，牢記黨員使命”專題黨課；組織機關(guān)全體人員、村居黨員、單位負(fù)責(zé)人參觀了縣“XXXX”XX紀(jì)念館和XXX重建安置點；組織建黨對象和部分青年黨員到XXX舊址重溫了入黨誓詞；先后組織村居書記、組織支委和后備干部、新任職村干部集中培訓(xùn)，專題培訓(xùn)了發(fā)展黨員工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基層黨建、黨紀(jì)黨規(guī)、農(nóng)村財經(jīng)、涉農(nóng)法規(guī)、惠農(nóng)政策、致富經(jīng)驗等業(yè)務(wù)知識，著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村干部隊伍，不斷提高干部隊伍素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。強化農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是隊伍管理嚴(yán)格規(guī)范。始終把黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、敢于擔(dān)當(dāng)，作為選優(yōu)配強村居書記的基本要求。在村居黨組織換屆后，今年又年對2個信訪矛盾較多、群眾反響強烈的村書記作了調(diào)整,充實3名退役士兵到村組干部隊伍。建立發(fā)展黨員“三冊”滾動機制，規(guī)范并完善入黨申請、積極分子審議、發(fā)展對象審議、接收預(yù)備黨員等各項環(huán)節(jié)，對每一名入黨積極分子做到一人一檔跟蹤式管理，排查黨員黨費是否足額繳納，全年共新發(fā)展黨員18人，發(fā)展黨員工作過程嚴(yán)謹(jǐn)、記錄清晰、手續(xù)完備。二是薄弱村陣地建設(shè)。自籌資金300多萬建設(shè)的1600平米的XXX群服務(wù)中心已全面交付使用；XX村680平米的黨群服務(wù)中心已裝修完畢，今年8月1日已投入使用；“XX受災(zāi)村XX黨群服務(wù)中心配套設(shè)施基本到位，已投入使用；XXX村園合一辦公場所也即將進入裝修階段。履行第一責(zé)任人職責(zé)，強化履職盡責(zé)。一是嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，2017年召開專題黨建工作會辦會6次，研究了全年黨建工作安排，會辦了省委巡視組交辦問題整改方案，解決了個別村居黨組織軟弱渙散問題。要求全鎮(zhèn)向三套班子看齊、班子成員向我看齊、黨員向班子看齊、群眾向黨員看齊，強化黨員干部“評定升”，堅持以上示下，各級黨組織書記在黨員活動日上黨課。發(fā)揮先進人物模范帶頭作用。讓XX涌現(xiàn)出的XXXX等“中國好人”在全鎮(zhèn)開展巡回演講，教育廣大干群愛崗敬業(yè)。二是抓常態(tài)化工作，黨委中心組學(xué)習(xí)、“夜學(xué)、夜議、夜談、夜訪”活動、支部“三會一課”、“黨員活動日”等工作形成制度，雷打不動，把黨建工作融入習(xí)慣，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用講話武裝黨員頭腦，時刻保持黨員的先進性。二、存在問題和原因作為第一責(zé)任人，履職發(fā)揮還不夠完美。一是工作推進落實不夠有力，有時候把工作要求提了、交辦單簽了，后期跟進、督查的力度不夠大，還沒有做到把黨建工作與經(jīng)濟工作同謀劃、共部署、齊推進。二是對黨建工作的主動性、超前意識缺乏，時間投入也不夠。三是畏難情緒猶存，對一些長期積累的棘手問題，沒有迎難而上。極少數(shù)基層黨組織，脫貧攻堅意識不到位。少數(shù)村居發(fā)展思路不明，措施缺乏，無明顯的村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，村級財務(wù)、賬務(wù)不清。存在鋪張浪費，搞形式，脫貧做表面文章的現(xiàn)象，沒有給本村的經(jīng)濟帶來實際發(fā)展，沒有把脫貧攻堅的目標(biāo)放在心上，得過且過的心態(tài)猶存。基層黨建工作有待提升。少數(shù)黨組織干部戰(zhàn)斗力下降，認(rèn)識水平下降，平時學(xué)習(xí)怠慢，完成黨建工作不規(guī)范、造假，“三會一課”記錄不全面、不及時、不到位，“黨日活動”開展流于形式，沒有實際內(nèi)容，黨建開展缺乏常態(tài)化管理、制度化約束，嚴(yán)重制約了黨員干部的先進性保持。對于這些問題，我進行了深刻的反思、深入的分析，感到作為第一責(zé)任人，還沒有做好從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。抓黨建沒有重視到位，重點沒有抓到位，有嚴(yán)格的懲獎措施，但是沒有做到嚴(yán)厲的實施，針對難點還缺乏針對性強的方法。三、今后思路和舉措履職盡責(zé)，在創(chuàng)新管理上求突破。一是全面實施村居黨員戶掛牌行動。2017年XX居委會給黨員戶掛牌取得良好效果的情況下，2018年在全鎮(zhèn)XXX個村居全面推廣，為全鎮(zhèn)近2000名村居黨員戶進行掛牌，讓他們給群眾作示范，接受群眾監(jiān)督，增強黨員的榮譽感、使命感、責(zé)任感。二是打造“建網(wǎng)連心”黨建工作特色。將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，做到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)全覆蓋，將黨員與農(nóng)民、工人、流動人口全結(jié)對，實現(xiàn)全員連接、連心服務(wù)、個性教化、共建和諧。以黨員帶動群眾，感黨恩，獻真情，盡力做事。激發(fā)活力，在隊伍建設(shè)上抓提升。一是抓教育。主要圍繞“不忘初心、牢記使命”主題為主線。始終把黨的十九大精神貫穿于各項工作全過程，教育和引導(dǎo)黨員干部懂得知足、學(xué)會感恩、樂于奉獻。二是抓活動。充分利用每月20日黨員活動日和“三會一課”，抓好“兩學(xué)一做”，增強黨員的榮譽感，提升黨員素質(zhì)；抓好重大節(jié)日紀(jì)念活動，提高黨員干部的使命感、責(zé)任感；積極開展文娛活動，讓廣大村民有事可做，避免無事生非，信訪矛盾，保持社會大局穩(wěn)定。三是抓典型。弘揚正能量，樹立新風(fēng)尚，著力培植干事能人、模范村官、XXX好人三個典型，分別從創(chuàng)業(yè)層面、干部層面、群眾層面里推薦篩選，讓大家工作有標(biāo)桿、干事有奔頭。統(tǒng)籌兼顧，在陣地建設(shè)上再推進。一抓硬件陣地。將XXX2個受災(zāi)村和縣重點扶貧村XX村的黨群服務(wù)中心設(shè)施完善到位；將XXX村黨群服務(wù)中心建設(shè)成全縣一流的村級黨組織活動陣地；XXXX村黨群服務(wù)中心和康居工程一起年內(nèi)建成交付使用；對其他村居黨群服務(wù)中心進行完善提升。二抓管理陣地。即實行網(wǎng)格化管理模式，將各項工作分片管理，條線負(fù)責(zé)，抓責(zé)任、抓亮點、抓特色、層級管理，堅持黨委抓支部，支部抓黨員，黨員包保帶，一層抓一級。三抓薄弱陣地。嚴(yán)格治理管理落后，黨建工作懈怠的薄弱村，加大人才引入，資金投入，政策扶持，經(jīng)濟發(fā)展革新破舊，爭取化弱為強。