關(guān)于與終止或解除勞動合同的證明-資料下載頁
2024-10-02 18:32本頁面
【正文】 動者和用人單位均應提前以書面形式告知。1.《終止或解除勞動合同的證明》不含本注內(nèi)容；，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》四十四條之規(guī)定；，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十六條之規(guī)定；，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十七條之規(guī)定；，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十九條之規(guī)定；，或是合同條件變化導致合同無法履行雙發(fā)協(xié)商無果需解除勞動合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》四十條之規(guī)定；《中華人民共和國勞動合同法》。如有疑問請進一步咨詢?nèi)耸绿巹谫Y科：84390038第四篇：終止或解除勞動合同的證明關(guān)于與終止或解除勞動合同的證明（勞動者姓名）（勞動保障卡號：），戶籍為市外地區(qū)街道，于年月進入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款（款項摘要：），于年月日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據(jù)勞動合同法三十六條解除的應選擇：□單位提出/□個人提出）。如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（單 位 蓋 章）年月日第五篇：終止或解除勞動合同的證明(樣本)關(guān)于與同志終止或解除勞動合同的證明職工姓名：身份證號：勞動保障卡號：。于年月日進入本單位。最后一期勞動合同由年月日至年月日?，F(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自年月日起與同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。單 位 蓋 章年月日注：；、解除勞動備案后須存入個人檔案，作為辦理就業(yè)失業(yè)登記的依據(jù)。
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