鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作調(diào)查報告整理-資料下載頁
2025-09-23 09:08本頁面
【正文】 查，有時只能加班。網(wǎng)格員的工作待遇不高，隊伍也不夠穩(wěn)定，不利于工作的延續(xù)和開展。五是我鎮(zhèn)是網(wǎng)格化試點鎮(zhèn)，在劃分網(wǎng)格時，有不合理的地方。外加城市改造有的小區(qū)變化大，網(wǎng)格的調(diào)整權(quán)限不在我鎮(zhèn)，給工作帶來不便。六是少數(shù)網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)知識和工作能力不適應(yīng)要求，導(dǎo)致網(wǎng)格化管理模式?jīng)]有完全到位，一些業(yè)務(wù)還做不到“一專多能”。四、下步打算誠請市委政法委綜治中心對我們在工作中遇到的問題協(xié)調(diào)信息技術(shù)開發(fā)公司到社區(qū)調(diào)研，廣泛征求網(wǎng)格員的意見，提高APP的功能，設(shè)計更加符合基層工作的信息化平臺，簡化程序，開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的平臺授權(quán)。提高鎮(zhèn)綜治中心的工作效率和網(wǎng)格員的錄入效率。加大網(wǎng)格員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高他們的工作能力和工作效率，在今后的工作中，招錄文化水平較高的網(wǎng)格員。千方百計提高待遇穩(wěn)定網(wǎng)格員的隊伍，加大對網(wǎng)格化建設(shè)的考核，按照工作突出重點，推進(jìn)工作落實。
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