20xx年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告-資料下載頁
2024-10-01 11:38本頁面
【正文】 素質(zhì)提升，多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強(qiáng)基層黨建工作的針對性實(shí)效性。三是選好建強(qiáng)中堅(jiān)力量，緊扣隊(duì)伍建設(shè)著眼點(diǎn)。堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選拔任用程序，持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。選送優(yōu)秀年輕干部參加上級和地方各類培訓(xùn)，舉辦綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，通過崗位鍛煉、交流任職、掛職鍛煉等途徑，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合，使干部心情舒暢、動(dòng)力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。四是堅(jiān)持貫穿問題導(dǎo)向，把握作風(fēng)建設(shè)落腳點(diǎn)。深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示批示，落實(shí)為基層減負(fù)的措施，杜絕凡事都向基層要總結(jié)報(bào)告，確需的要規(guī)定字?jǐn)?shù)或提供模板，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)干部員工能力建設(shè)，將上級部署與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，不做簡單的“二傳手”，杜絕機(jī)械式照抄照搬。切實(shí)精簡公文數(shù)量、縮減公文篇幅。加強(qiáng)對規(guī)章制度研究，注重有機(jī)整合，便于基層單位和干部員工操作和掌握。
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