招新策劃5篇-資料下載頁
2025-09-22 07:24本頁面
【正文】 1年重慶三峽學院大學生科技協(xié)會新干事招聘策劃書一、招新背景新的一學年開始了，大量的新生來到了學校，為學校注入了新的活力。俗話說教育要從娃娃抓起，而相對的招新要從新生抓起。大一的新生剛來到學校，一切都很陌生，很多有才干的同學因為初來咋到，他們的才能不為人所知，我們協(xié)會就應該趁這個時候將其挖掘吸納，為我協(xié)會服務。我們協(xié)會給他們提供一個施展才華的舞臺，以這個舞臺為中心將我大學生科技協(xié)會發(fā)展壯大。大一新生的課程相對較少，對我協(xié)會的工作開展有著極大的便宜。二、招新目的新的一學年開始了，新生的到來為我校帶來了大批的人才。在新生中間大力宣傳我們大學生科技協(xié)會能夠擴大我們協(xié)會在學校的影響力，在新生心中烙印我們科協(xié)，能夠加強我們在招新過程中的號召力。我協(xié)會為了能夠繼續(xù)正常地運行機制，擴大“大學生科技協(xié)會”在全校學生中的影響，使我們協(xié)會更加繁榮的發(fā)展，邁向一個更高的臺階，同時為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，大學生科技協(xié)會主席團決定在新的學年里開展“招新”活動。我協(xié)會將有才干的新生盡可能的挖掘出來收為己用，壯大我協(xié)會?！罢行隆被顒拥拈_展保證了大學生科技協(xié)會新鮮血液的注入，能更加有效地開展科技協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會干部隊伍，能擁有一批足夠高素質的后備力量來實現(xiàn)協(xié)會干部的新老交替，保證協(xié)會工作的連續(xù)性。我協(xié)會將會盡最大的努力發(fā)揮出學生的主體作用，服務學校，服務同學，將科技協(xié)會發(fā)揚光大。三、招新對象重慶三峽學院所有大一新生四、招新地點和時間報名登記：一教二樓（9月26日（第四周周一）中午十二點四十）面試：暫待決定（時間暫待）五、招新細則招新要求：a、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨b、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞c、有一定的自我鍛煉意識，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好 d、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，服從組織安排招新人數(shù)：各部門根據(jù)自己部門需要決定要招收的干事人數(shù)，在招新活動前向主席團匯報招收人數(shù)。招新形式：在指定地點報名登記，初步刪選，各部門分別進行面試挑選合適人選a、報名登記：在一教一樓設置攤位讓新生領取報名登記表，同時接收已填寫好的登記表，像新生介紹我們大學生科技協(xié)會的基本情況。b、面試：經(jīng)過初步刪選，各部門分別進行面試，合格后經(jīng)審批方可進入工作六、招新流程前期宣傳a、深入學生寢室做協(xié)會宣傳，認真講解協(xié)會的性質與工作問題。b、橫幅海報宣傳：在學校主要路段拉上科協(xié)的標語橫幅，并在主要宣傳欄張貼歡迎新生的海報。報名階段a、發(fā)宣傳單：在招新當天安排人員在主要路段分發(fā)科協(xié)制作的宣傳單b、設置咨詢處：讓新生在咨詢處領取報名表，同時向前來咨詢的新生解答疑問，比如具體的部門設置、運作機制、工作成績、發(fā)展方向等問題?；厥找烟顚懞玫膱竺怼Ｃ嬖囯A段a、將報名表分類交給各個部門的部長進行初步挑選，由各部門自行短信通知面試人員到指定地點面試。b、面試人員先是現(xiàn)場進行一個兩分鐘的自我介紹，然后由各部門部長向他們提問考察，根據(jù)各部門對某些方面的能力需要自行設置問題。各部長根據(jù)其表現(xiàn)進行人員取舍，確定最終名單。c、各部門將面試結果及招收人數(shù)和人員信息上報主席團，主席團進行登記匯總。d、短信通知錄取者，各部門自行召開各自部門單獨的情況介紹和動員的例會。動員大會通知本屆的全部科協(xié)成員在指定教室召開動員大會。由主席團主要負責動員。每個成員進行一個一分鐘之內的自我介紹，讓大家相互認識，形成一個初步印象，認識大概的科協(xié)成員，以便以后活動的開展，相互的認識是必要的。張貼喜報公布本次招新干事成員名單。七、注意事項人員安排名單要事先確定，一經(jīng)確定不得輕易更改，認真做好工作。要使用的座椅和教室要事先安排聯(lián)系確定，以免沖突。招新當天人人帶上紙筆，方便記錄。海報等由宣傳部負責制作。宣傳單由各部門自行將各自的基本介紹寫好交給宣傳部匯總自作。注意保持所有使用了的場地的清潔?；顒咏Y束，撤離場地后大家一起把所有的場地清潔做了。重慶三峽學院大學生科技協(xié)會 二零一一年九月十五日
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