宣傳部招新策劃-資料下載頁
2025-09-22 07:14本頁面
【正文】 學(xué)生會新聞宣傳部招新策劃社團(tuán)招新初試一、提問（2~3個人提問一個面試者）自我介紹自己的特長、愛好自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)（你認(rèn)為你在學(xué)生會工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的？你認(rèn)為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里？如果你成功加入學(xué)生會，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作？）在畫畫、寫作和電子方面的能力（如果在這方面接觸不多，問他們是否愿意學(xué)），如果進(jìn)了這個部 門覺得自己可以擔(dān)任哪方面的工作對新宣的初步了解、認(rèn)識，覺得新宣一般的工作是什么如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？進(jìn)入學(xué)生會會后，可能你自己的一部分空余時間都要花在學(xué)生會會的工作上，你和身邊的人接觸的機(jī)會就少了，你怎么看待或是要怎么處理？怎樣看待社團(tuán)工作，加入社團(tuán)的初衷（問題就想了一點(diǎn)，不全面）二、自由發(fā)揮出一道簡單的題目讓面試者在白紙上作畫（看他們的繪畫水平），并為自己的作品取一個名字（看創(chuàng)意）題目要簡單一點(diǎn)，畢竟憑空畫還是有難度的，而且難的話也浪費(fèi)時間的復(fù)試復(fù)試目的：深入了解個人品質(zhì)、才能。有目的的選擇新宣所需要得各類人才。書畫電腦特長者優(yōu)先考慮，但并不要求全部有特長，活潑機(jī)靈，踏實(shí)肯干者仍佳。初定男4，女8，考慮到進(jìn)本部男生偏少。流程：一、自我介紹二、提問問題設(shè)計：在門外安排一些展品，問及應(yīng)試者看到了什么（涉及畫或者展品內(nèi)容，個數(shù)等）?？疾炱溆^察力、心態(tài)、及對新奇事物的興趣。準(zhǔn)備若干張畫（也可為門外海報）讓應(yīng)試者選擇評價，考察其鑒賞力及表達(dá)能力。個人才藝，可以是深入介紹自己的興趣愛好、以此拉近應(yīng)試者距離?？疾炱浠钴S度，表現(xiàn)力。評委（我們）對感興趣的人選自由提問?？疾鞈?yīng)變能力。最重要的一點(diǎn)，責(zé)任心的考察。第五篇：宣傳部招新策劃書又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。一、招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。二、招新細(xì)則：招新對象：2013級新生招新人數(shù)：５—10人（兩到三個設(shè)計，兩個寫毛筆字，兩個畫畫）招新要求：工作積極熱情，有良好的團(tuán)隊合作能力；有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底。會寫pop、會毛筆字的優(yōu)先。招新形式：報名、面試招新時間地點(diǎn)：待定三、招新流程：（一）前期宣傳準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料利用海報展板形式告知招新消息（二）報名面試在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試一名部長和兩名副部長面試（三）面試內(nèi)容自我介紹回答面試者的問題部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)（四）審核確定人員名單審核新干事名單并上報人數(shù)公布新干事名單四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
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