【正文】 險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動(dòng)者15.（B）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān) （A）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人B 安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人C 投資人（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生，符合有害與無(wú)害作業(yè)（B）的原則。A職業(yè)衛(wèi)生B分開(kāi)C勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息B勞動(dòng)保護(hù)C職業(yè)衛(wèi)生，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)（C），接受監(jiān)督。A 申請(qǐng)B 備案C 申報(bào)、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（C）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B 建設(shè)行政部門(mén)C 衛(wèi)生行政部門(mén)，并與主體工程（C），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A同時(shí)報(bào)批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（C）。A 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià) C 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（C）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊（C）設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A安全設(shè)施B衛(wèi)生設(shè)施C防護(hù)設(shè)施、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（A）發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A 不得B 可以C 部分可以，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）。A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果 、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。A泄險(xiǎn)區(qū)B救護(hù)車(chē)C 醫(yī)務(wù)室，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示說(shuō)明。A安全標(biāo)識(shí)B警示標(biāo)識(shí)C 英文（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A 職業(yè)健康檢查B 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C 定期健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間 C在崗期間，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 （B）承擔(dān)。A勞動(dòng)者B用人單位C工傷保險(xiǎn)基金（B）的作業(yè)。A重體力勞動(dòng)B其所禁忌C危險(xiǎn)，有權(quán)索取（B），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 B 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 C 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（C）。A勞動(dòng)者承擔(dān)B用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付C用人單位承擔(dān) （B）用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。A 監(jiān)督B 督促并協(xié)助C 協(xié)調(diào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）批準(zhǔn)。A 安全監(jiān)管部門(mén)B 衛(wèi)生行政部門(mén)C人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A 用人單位所在地B 本人戶(hù)籍所在地 C 用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地，（C）診斷為職業(yè)病。A 可以B 不能C 應(yīng)當(dāng)、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）等資料。A職業(yè)衛(wèi)生檔案B健康監(jiān)護(hù)檔案C工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和（A）報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B 勞動(dòng)部門(mén)C、工會(huì) ，應(yīng)當(dāng)向（C）申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)B 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén) 、鑒定費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A當(dāng)事人B 用人單位C工傷保險(xiǎn)基金，應(yīng)當(dāng)告知（A）并及時(shí)通知用人單位。A勞動(dòng)者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由(A)承擔(dān)。A用人單位B勞動(dòng)者C社會(huì)保障部門(mén)，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以，應(yīng)當(dāng)(C)。A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動(dòng)合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)（A）的規(guī)定執(zhí)行。A工傷保險(xiǎn)B社會(huì)救助基金C社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（B）提出賠償要求。A地方政府衛(wèi)生行政部門(mén)B用人單位C行業(yè)主管部門(mén)，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔(dān)。A用人單位B勞動(dòng)者C工傷保險(xiǎn)基金、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，(B)。A并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況B并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇53．當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)（B）。A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟54．（A）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門(mén)55．用人單位對(duì)從事（C）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)56．用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的（C）。A、勞動(dòng)保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品 C、職業(yè)病防護(hù)用品 ，其依法享有的待遇（A）。A不變B 終止C 與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決、健全職業(yè)病防治（B），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度 B、責(zé)任制 C、機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（C）。A、新產(chǎn)品B、新方法C、新材料60．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（B）。A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該（A）承擔(dān)。A、用人單位B、勞動(dòng)社保部門(mén)C、工會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)給予（C）。A、工資補(bǔ)助B、補(bǔ)貼C、適當(dāng)崗位津貼 63．不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。A 高溫作業(yè)B 機(jī)加工作業(yè)C對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)（C）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工 B 女職工 C未成年工 （B）。A 棉紗口罩B 過(guò)濾式防塵口罩C 防毒面具 （A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動(dòng)性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎C脂肪肝 （C）。 （C）。A 棉麻塵病B 谷物塵病C 矽肺病 （B）。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等 （B）。A 消化系統(tǒng)B 呼吸系統(tǒng)C 神經(jīng)系統(tǒng)（A）途徑侵入人體。72．矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（C）的粉塵。A 5%B8%C10%73．石棉塵主要對(duì)人體的（C）器官有危害。（C）A 矽肺B石棉肺C煤工塵肺（A）名監(jiān)護(hù)者在密閉空間外持續(xù)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。A 1 B 2C 3 76．進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（B）。A防滑鞋B空氣呼吸器C防毒面具，短時(shí)間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病，常伴有（A）嚴(yán)重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。A 眼和皮膚灼傷B 昏迷C肢體疼痛。凡出現(xiàn)（A）列為重度中毒。A昏迷者 B意識(shí)模糊C嗜睡 （A）。A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，必須穿戴（A）。A防射線護(hù)目鏡和防射線服B絕緣手套C空氣呼吸器，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形物質(zhì)。A 致病B致癌C損害，主要損害人的（C）系統(tǒng)。A 呼吸B消化C神經(jīng)，即（C）。A 口、鼻、耳B 食物、衣服、水C 呼吸道、皮膚、消化道84．硫化氫是一種無(wú)色,具有(A)85．急性苯中毒主要表現(xiàn)為對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C）的損害。86．在化學(xué)物質(zhì)中，人們經(jīng)常說(shuō)的“三苯”是指（C）、苯酚、甲苯 、苯胺、苯酚、甲苯、二甲苯87．對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同為素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（B）。A、射線累積計(jì)量?jī)xB、個(gè)人劑量計(jì) C、便攜式放射線檢測(cè)儀，工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（B）分貝。A 75B 85C 88 (A)的噪聲。（A）（A）（A）（A）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A 長(zhǎng)期B 短期C 連續(xù)91.（C）是電焊作業(yè)人員常見(jiàn)的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A 白內(nèi)障 B 紅眼病 C 電光性眼炎 92.（C）不屬于我國(guó)規(guī)定的職業(yè)病。A 艾滋病B 凍傷C乙肝，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)（C）的作業(yè) A ≥20℃B．≥30℃C．≥25℃ 9以下（A）屬于化學(xué)性危害因素。A、工業(yè)毒物B、振動(dòng)C、高溫9發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（B）方向疏散。9不同的職業(yè)危害對(duì)人體的危害不同，如（A）可導(dǎo)致塵肺病。A、粉塵B、毒物C、噪聲9目前我國(guó)法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是(A)。A、塵肺病 B、噪聲聾 C、苯中毒，（C）被列為物理因素所致職業(yè)病。A森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病B中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病 C中暑、凍傷、手臂振動(dòng)病 （C）。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù)共176道填空題集團(tuán)公司安全文化理念：以人為本、安全第一。公司安全文化理念：安全是第一責(zé)任 第一業(yè)績(jī)。公司安全十字工作方針：理念、意識(shí)、能力、責(zé)任、文化。公司的“三早二防一控”的工作方法：三個(gè)早：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置；兩個(gè)預(yù)防：天然氣預(yù)防用戶(hù)端和管網(wǎng)第三方破壞事件，液化氣、壓縮天然氣預(yù)防運(yùn)輸和庫(kù)站的安全事件；一個(gè)控制：控制泄漏。六化一配套：建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)地平整化、物品定置化、廁所星級(jí)化、空間綠化、環(huán)境美化和整體功能配套。城市燃?xì)獾奶攸c(diǎn)：社會(huì)性、開(kāi)放性、長(zhǎng)期性和隱蔽性。公司“123”工作思路：一個(gè)“四零一降”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司和員工的和諧。二個(gè)預(yù)防，預(yù)防用戶(hù)端、管網(wǎng)事件和預(yù)防站庫(kù)、?；?chē)輛事件，實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施平穩(wěn)運(yùn)行。三個(gè)完善，完善站庫(kù)SCADA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和應(yīng)急指揮；完善HSE管理體系，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控；完善站庫(kù)“六化一配套”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)站庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理。集團(tuán)公司HSE管理三大目標(biāo)：轉(zhuǎn)變觀念—統(tǒng)一理念：讓安全成為企業(yè)的核心價(jià)值、養(yǎng)成習(xí)慣—培育文化：讓安全成為全員的行為習(xí)慣、提高能力—強(qiáng)化培訓(xùn)：讓安全成為全員的基本能力公司安全檢查“123456”的做法：即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)（千分檢查表），兩次檢查（公司一年兩次大檢查），三本臺(tái)帳（安全檢查問(wèn)題、隱患、違章臺(tái)帳），四個(gè)落實(shí)（整改方案、資金、責(zé)任人、時(shí)限），五個(gè)一檢查方法（跟蹤一次巡線、進(jìn)行一次安檢、模擬一次演練、傳授一次知識(shí)、開(kāi)展一次點(diǎn)評(píng)），六級(jí)檢查機(jī)制（公司春秋年檢、區(qū)域公司季檢、運(yùn)營(yíng)單位月檢、庫(kù)站周檢、班組日檢、崗位巡檢）。11QHSE體系各個(gè)字母代表：q:質(zhì)量；h:健康；s:安全；e:環(huán)境。QHSE體系管理的一條主線是：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制。中石油HSE方針是“以人為本、預(yù)防為主，全員參與、持續(xù)改進(jìn)”； 燃?xì)夤綡SE方針即大慶燃?xì)夤綡SE方針“奉獻(xiàn)清潔能源，共建和諧社會(huì)”。1燃?xì)饧创髴c燃?xì)夤尽癚HSE”目標(biāo)：“質(zhì)量零缺陷、健康零傷害、安全零事故、環(huán)境零污染、生產(chǎn)降能耗”的“四零一降”戰(zhàn)略目標(biāo)。11集團(tuán)公司安全環(huán)保工作的“一個(gè)理念”：以人為本、安全第一、環(huán)保優(yōu)先。集團(tuán)公司安全環(huán)保工作的“三個(gè)觀念”：以人為本抓安全；一切事故都是可以控制和避免的；安全源于責(zé)任心，源于設(shè)計(jì)，源于質(zhì)量，源于防范。1集團(tuán)公司安全環(huán)保工作的24字方針：安全第一、環(huán)保優(yōu)先，綜合治理、強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)、長(zhǎng)抓不懈。1程序文件是管理手冊(cè)的支持性文件。1122HSE審核是對(duì)HSE管理體系及運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的過(guò)程。HSE管理的員工行為規(guī)范是崗位指導(dǎo)書(shū)。HSE有效運(yùn)行的保障是HSE監(jiān)督。HSE管理體系步入良性循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)的手段是HSE審核。HSE管理體系突出了預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的科學(xué)管理思想，是石油天然氣工業(yè) 實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理，走向國(guó)際大市場(chǎng)的準(zhǔn)行證。2戴明模式由四個(gè)階段的循環(huán)組成，簡(jiǎn)稱(chēng)為PDCA循環(huán)模式。是什么階段計(jì)劃（Plan）、實(shí)施（Do）、檢查（Check）、改進(jìn)（Act）。22222實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急計(jì)劃、恢復(fù)。HSE體系的框架結(jié)構(gòu)是管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件。油田要求各二級(jí)單位建立（三）個(gè)層次的體系文件 HSE方針應(yīng)