【正文】 作對當?shù)睾椭C社會創(chuàng)建的最大輔助作用。３、下一步工作打算。我們要普法為契機，深入貫徹黨的精神，繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照“六五”普法和依法治理的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，把我校的普法依法治理工作提高到一個新的水平，為全面完成“六五”普法任務打下堅實的基礎。進一步規(guī)范法制教育，認真搞好法制教育計劃、課時、師資、教材“四落實”，要與各老師簽訂目標責任書，嚴格將法制教育納入目標管理。進一步加強教師學法用法工作，提高教師法治意識，提高依法行政能力，將學校管理納入法制化軌道。興仁縣第六中學 2013年7月第五篇：2015六五普法中期自查報告2015六五普法中期自查報告六五普法中期自查報告自2015年39。六五39。普法工作啟動以來，我局39。六五39。普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，深入貫徹39。依法治國39?；痉铰?，認真貫徹落實39。六五39。普法規(guī)劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創(chuàng)新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執(zhí)法體系，推進依法行政，著力打造39。法治質監(jiān)39。，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監(jiān)建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監(jiān)系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局39。六五39。普法中期自查情況匯報如下：一、領導重視，機構健全，確保39。六五39。普法工作的有效開展（一）健全機構，明確職責。為保證39。六五39。普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的39。六五39。普法領導小組，負責組織領導全市質監(jiān)系統(tǒng)開展普法工作，決定39。六五39。普法工作中的重大事項，39。六五39。普法領導小組下設辦公室于市局政策法規(guī)宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局39。六五39。普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作、齊抓共管的良好局面。（二）做好普法工作，推進普法依法治理。根據(jù)省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發(fā)了《廣安質監(jiān)局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，明確了39。六五39。普法的指導思想，提出了39。六五39。普法的目標任務、工作要求和方法步驟。2015年以來，我局每年都制定下發(fā)39。五五39。普法依法治理工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動39。六五39。普法啟動以來，我們充分利用廣安質監(jiān)門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。一是搭建法制宣傳的網(wǎng)絡平臺。我們在廣安質監(jiān)網(wǎng)站將我局普法工作動態(tài)及質監(jiān)法律知識上網(wǎng)，增強了法制宣傳教育的滲透力。二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，制作39。六五39。普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。三是開展法制宣傳咨詢服務活動。2015年以來，我局充分利用39。31539。國際消費者權益保護日、9月質量月、39。39。法制宣傳日等活動，采取了多種形式，大張旗鼓地進行了質監(jiān)法律、法規(guī)的宣傳，特別是39。31539。和9月質量月，我局認真制定了宣傳活動實施方案，在市中心地段設置氣球廣告標語、設立名優(yōu)產(chǎn)品展臺、展版等，為老百姓設置咨詢服務臺和偽劣產(chǎn)品識別臺，電視播講《產(chǎn)品質量法》，發(fā)放宣傳資料，提高了廣大消費者的質量法制意識和識假辯假能力，培育了濃厚的質量法制氛圍。同時，我局充分利用流動宣傳車深入到社區(qū)、機關、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等，受到社會各界好評。39。六五39。普法開展以來，我局還先后多次參加由市委、市政府及有關部門組織的各類宣傳活動，先后共發(fā)放宣傳資料33000余份、接待咨詢及投訴300多人次，為39。六五39。普法依法治理工作的順利推進奠定了較好的基礎。三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展39。法律六進39。等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出39。兩個重點39。，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。（一）領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將39。六五39。普法納入局黨組學習內(nèi)容，認真開展39。六五39。普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。（二）認真抓好干部職工普法教育。我們堅持把39。六五39。普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內(nèi)容，在學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。每年，財務均預算一定資金用于干部職工相關法律、法規(guī)知識的培訓：一是參加省、市相關業(yè)務知識的培訓；二是組織人員到先進地市學習；三是單位組織學習，干部職工自學。我局要求每一名質監(jiān)行政執(zhí)法人員必須做到懂政策、懂法律、懂業(yè)務，所有執(zhí)法人員每月必須堅持1——2天的專門學習，在認真學習法律、法規(guī)知識的同時，結合實際，進行研討。因此，全局上下聯(lián)動，形成了自覺學法、依法辦事的良好風氣。2015年以來，我們采取多種方式，組織干部職工深入學習了《憲法》、《民法通則》、《物權法》、《刑法》、《公務員法》、《保密法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《認證認可條例》等有關法律法規(guī)，較好地完成了普法任務。在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業(yè)、群眾進行了相關法律、法規(guī)的培訓教育。四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平（一）健全完善行政執(zhí)法責任機制。我局建立完善了各項執(zhí)法制度和規(guī)范的行政執(zhí)法程序。為了更加明確執(zhí)法責任，加大對行政執(zhí)法39。事前、事中、事后39。的全程監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政執(zhí)法行為，制定了推行行政執(zhí)法責任、執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法公示、執(zhí)法過錯責任追究和監(jiān)督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監(jiān)督融于執(zhí)法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為。（二）狠抓執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平。我局嚴格按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《四川省質量技術監(jiān)督行政部門行政執(zhí)法責任制考核辦法》等規(guī)定，每年對各縣（市、區(qū)）質監(jiān)局及直屬執(zhí)法機構進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監(jiān)督力度。對提高執(zhí)法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規(guī)范行政執(zhí)法行為起到了較好的促進作用。2015年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。（三）加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府網(wǎng)站上公開。按照市政府要求，2015年以來，我們對本局行政許可（審批）項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經(jīng)市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統(tǒng)一管理和監(jiān)督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網(wǎng)上公布。（四）面向社會，嚴格要求，樹立39?？茖W、公正、廉潔、高效39。的行政形象。質量技術監(jiān)督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇窗口，我局在各單位的辦公區(qū)域內(nèi)明示了執(zhí)法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程序》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《五公開、十不準規(guī)定》等規(guī)章制度，面對面接受群眾的監(jiān)督。2015年以來全局無一例向企業(yè)39。亂收費、亂罰款、亂攤派39。行為，行政執(zhí)法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處（一）建立健全工作制度。一是建立了領導干部學法用制度。()局黨組把39。六五39。普法宣傳教育內(nèi)容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著39。以考促學39。的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。（二）狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《39。六五39。普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。我局在39。六五39。普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照39。六五39。普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為廣安經(jīng)濟建設營造良好的法制環(huán)境！