高速公路管理單位工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:58本頁(yè)面
【正文】 有資源，避免國(guó)有資產(chǎn)閑置。四是鞏固提升養(yǎng)護(hù)理念。在“把路養(yǎng)上去、把風(fēng)氣養(yǎng)上去、把技術(shù)11 養(yǎng)上去”的理念指導(dǎo)下，確實(shí)用好每一分養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，不斷提升路容路貌。 （四）以規(guī)范內(nèi)部管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化品牌建設(shè)在抓好征管養(yǎng)中心工作的基礎(chǔ)上，圍繞“規(guī)范管理年”主題，加強(qiáng)內(nèi)部管理，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。一是切實(shí)推進(jìn)所務(wù)建設(shè)。嚴(yán)格按照“三優(yōu)五化”標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面，大力開(kāi)展規(guī)范化收費(fèi)所的創(chuàng)建工作，做好基層所站作風(fēng)整頓驗(yàn)收工作，打造一批“環(huán)境衛(wèi)生好、職工素質(zhì)高、內(nèi)部管理強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精、群眾口碑好”的品牌所站，形成溫沙的亮點(diǎn)和特色。二是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。積極適應(yīng)政府預(yù)算管理的新形勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法和思路，強(qiáng)化程序、成本、預(yù)算、監(jiān)督意識(shí)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)行。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格按照“國(guó)家所有、上級(jí)監(jiān)管、單位使用”的管理體制，建立健全機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備和辦公生活設(shè)施的物資臺(tái)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬卡相符、賬表相符、心中有數(shù)；同時(shí)，按照“節(jié)約、效能、適用”和“少花錢(qián)、多辦事”的原則，合理添置資產(chǎn)。四是加強(qiáng)綜治安全工作。以創(chuàng)建“安全小區(qū)（樓院）”、“平安暢通大道”為載體，以“深化綜治安全，建設(shè)平安溫沙”為目標(biāo)，緊抓職工安全教育不放松，全方位、多層次宣傳綜治安全，努力良好氛圍，確保綜治不出問(wèn)題、安全不出事故，開(kāi)創(chuàng)單位安定、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的和諧局面。五是加強(qiáng)應(yīng)急能力的建設(shè)。建立健全突發(fā)事件預(yù)案，加強(qiáng)演練，做到應(yīng)急情況反應(yīng)快速，行動(dòng)迅速，工作到位。 （五）以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建和廉政建設(shè)民評(píng)工作是當(dāng)前工作的重點(diǎn)之一，我們將集中精力，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，強(qiáng)化黨建和廉政建設(shè)。一是繼續(xù)抓好民評(píng)工作。全力以赴抓好民主評(píng)議，積極開(kāi)展群眾滿意度問(wèn)卷調(diào)查，加強(qiáng)與司乘的溝通聯(lián)系，及時(shí)整改問(wèn)題、化解矛盾，積極建章立制，確保民評(píng)取得實(shí)效。二是推進(jìn)單位文化建設(shè)。繼續(xù)大力開(kāi)展崗?fù)の幕?、所站文化、青年文化和綜治安全文化等特色創(chuàng)建活動(dòng)，充分利用《溫沙簡(jiǎn)報(bào)》、《江西京福高速網(wǎng)》和“崗?fù)ぶ暋钡刃畔⑵脚_(tái)，以閱覽室、健身房、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室為場(chǎng)所的娛樂(lè)生活平臺(tái)，以職工業(yè)余文藝團(tuán)、攝影協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)興趣小組、文學(xué)社、“一種三養(yǎng)”為依托的業(yè)余愛(ài)好平臺(tái)等文化陣地，豐富文化載體，深化單位內(nèi)涵。三是加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，確保無(wú)違紀(jì)事件發(fā)生；強(qiáng)化勤政廉政教育，積極開(kāi)展“廉政兩進(jìn)活動(dòng)”，即廉政進(jìn)機(jī)關(guān)、廉政進(jìn)基層所站，夯實(shí)廉政文化基礎(chǔ)，營(yíng)造廉政文化氛圍。 （六）以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)政能力繼續(xù)推進(jìn)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，帶領(lǐng)全處干部職工干事業(yè)。一是健全基層領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子不齊全、干部相對(duì)不足的現(xiàn)狀，進(jìn)一步建立健全基層班子建設(shè)。積極推進(jìn)人事制度改革，創(chuàng)新選人、用人機(jī)制，反對(duì)任人唯親，把有能力、有水平、想干事、能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的13 人有平臺(tái)、干成事的人有地位。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)。抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)基層組織的執(zhí)行力和公信力；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，細(xì)化量化考核指標(biāo)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定信念，樹(shù)立強(qiáng)烈的執(zhí)政形象意識(shí)，切實(shí)形成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；樹(shù)立艱苦奮斗的思想，勤于學(xué)習(xí)，敢于拼搏，勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊；要潔身自好，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待政績(jī)、正確對(duì)待利益、正確對(duì)待群眾，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀，既要認(rèn)真做事，多出政績(jī)，又要嚴(yán)格自律，干凈干事。 2009年，我們面臨的問(wèn)題更為復(fù)雜，任務(wù)尤其繁重，工作仍然艱巨。我們將進(jìn)一步分析形勢(shì)，進(jìn)一步加大落實(shí)力度，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，開(kāi)創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)和諧發(fā)展的新局面。 二00八年十二月十五日 第16頁(yè) 共16頁(yè)
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