高速公路管理處“迎節(jié)會、講文明、樹新風(fēng)”活動實施方案-資料下載頁
2025-09-22 05:31本頁面
【正文】 激勵約束機制，建立富有活力的工作創(chuàng)新機制，通過各種行之有效的方式，狠抓工作落實。 （二）選準載體，常抓常新。在活動實施的過程中，各單位要結(jié)合自身的特點，不斷拓展思路，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，在廣度和深度上著力。把“迎、講、樹”活動與“學(xué)剛毅精神，創(chuàng)文明新風(fēng)，建和諧交通”活動結(jié)合起來，與“服務(wù)創(chuàng)新爭一流”活動結(jié)合起來，與社會主義榮辱觀教育觀結(jié)合起來，大力開展勞動競賽、技能比武，扎實開展“迎、講、樹”活動，激勵引導(dǎo)廣大干部職工弘揚職業(yè)文明。 （三）加強督查，務(wù)求實效。各單位、各部門要在抓落實、見成效上狠下功夫，要求廣大干部職工認真對待本次活動，從具體事情抓起，從司乘反映強烈的問題抓起，以社會反響和群眾評價來檢驗活動成效，力戒形式主義，不作表面文章。政工科將建立督辦落實機制，對命名表彰的各類先進單位進行考核驗收。管理處督查組將進行明查暗訪，對行動迅速、效果好的單位進行通報表揚，對行動遲緩、效果不大的單位進行通報批評。 （四）加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用網(wǎng)站、板報、宣傳欄、刊物等各種宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的活動氛圍。同時，各單位要因地制宜地建設(shè)多種形式的所文化、路文化、隊文化，增強服務(wù)功能，提高文化蘊涵，及時總結(jié)和宣傳好經(jīng)驗、好做法，推動“迎、講、樹”活動的深入開展。 第6頁 共6頁
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