高校醫(yī)院工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-01 05:28本頁面
【正文】 項目與教職員工的需求還有較大差距。 。主要原因有。①、去年年底市醫(yī)保中心未撥“公費醫(yī)療獎勵款”，前年撥了117萬，大前年撥了95萬；今年初還海衛(wèi)藥批70多萬，致使今年公療費用減少190萬。②、。③、學(xué)校在編人員和離退休人員增加、疾病譜的增加；群眾健康意識增強和大醫(yī)院為經(jīng)濟利益而多檢查、開貴藥和亂收費行為，致使公費醫(yī)療管理的難度很大，依照兄弟院校經(jīng)驗，必須在制度上加以改革，改革草案已經(jīng)上報學(xué)校，希望盡快酌定和實施。 （四）、2020年醫(yī)院大事記 一月份我院順利通過了XX縣區(qū)對醫(yī)療保險定點機構(gòu)的檢查。 去年11月份我院通過了XX縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)單位”的檢查，今年7月份被首都衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)委員會命名為《首都公共衛(wèi)生文明單位》的稱號。 。 通過了衛(wèi)生局組織的人民滿意醫(yī)院的檢查。 通過了市醫(yī)保中心組織的醫(yī)保工作檢查。 通過了藥監(jiān)局、計量局、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門的執(zhí)法檢查。 二、明年工作思路 （一）、健全一個體系 深入學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強服務(wù)觀念，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)理念上下功夫，努力建全一個面向教職員工、面向北體大社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)中心，除滿足常見病、多發(fā)病的治療外，集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康指導(dǎo)、計劃生育指導(dǎo)六位一體的有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基本衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療體系。 （二）、完善二個重點 一是以“內(nèi)保科”為中心，集醫(yī)療、保健、防疫、計劃免疫、婦女保健、職工保健等為體系的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，在進一步做好已經(jīng)開展工作的基礎(chǔ)上，將重點高危人群進行分層監(jiān)控、健康指導(dǎo)，完全實現(xiàn)“六位一體”的社區(qū)功能。 二是以“骨傷科”為特色，集醫(yī)療、保健、康復(fù)、國家隊醫(yī)療服務(wù)、對外創(chuàng)收等為體系的運動創(chuàng)傷?？?，借助體育大學(xué)的無形資產(chǎn)，創(chuàng)品牌效應(yīng)，在骨傷治療方面有社會影響，在預(yù)防保健方面有社區(qū)優(yōu)勢，這是我中心努力實現(xiàn)的兩大目標。 （三）、進一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，提高醫(yī)院人員整體素質(zhì)，補充引進人才，完善人員梯隊編制，使人員素質(zhì)、醫(yī)療質(zhì)量、管理水平上一個臺階。 （四）、積極爭取和籌備新醫(yī)院的建設(shè)，新醫(yī)院的建成，將以社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)、運動創(chuàng)傷為主體、集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、保健、國家隊治療中心為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。改善醫(yī)療環(huán)境，添置必要設(shè)備，提高設(shè)備綜合使用率，在人們?nèi)找嫣岣呱钏降耐瑫r，滿足對基本醫(yī)療、舒適的就醫(yī)環(huán)境的需求。 （五）、進一步加強傳染病的管理、監(jiān)測、預(yù)防和網(wǎng)上直報工作。重點預(yù)防“非典”、禽流感、流腦、流行性出血熱、肝炎、結(jié)核等傳染病。加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，預(yù)防腸道感染。加強健康教育和慢病管理工作。 （六）、按照國務(wù)院和衛(wèi)生局的要求，大力開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提供全方位醫(yī)療、健康服務(wù)，發(fā)揮我院傳統(tǒng)的中醫(yī)骨傷科特色，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)的功能，為本社區(qū)老百姓提供優(yōu)質(zhì)的、滿意的服務(wù)。 第14頁 共14頁
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