【正文】 00MA高頻攝片機。德國愛克發(fā)CR系統(tǒng)，使我校的放射科裝備水平上了一個大臺階，在全國高校處于先進水平。實現(xiàn)了從模擬圖像到數(shù)字圖像轉(zhuǎn)換，大大提高影像清晰度，將為我校師生員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(七)本科教學評估醫(yī)療保障工作本科教學評估工作是我校本學的頭等大事。校醫(yī)院承擔評估專家的醫(yī)療保障任務(wù)，以及大后勤保障體系中的學校衛(wèi)生工作。在本科教學評估中擔任的是配角(或者說是配角中的配角)。校醫(yī)院領(lǐng)導班子對于事關(guān)學校大局的本科評估工作，認識到位、工作到位，精心組織實施，制訂了周密細致的迎評醫(yī)療保障工作預(yù)案。充分體現(xiàn)細節(jié)決定成敗和人性化服務(wù)的精神。醫(yī)院領(lǐng)導擔任正副組長，選調(diào)醫(yī)德醫(yī)風好、技術(shù)精湛的醫(yī)護人員在評估專家駐地現(xiàn)場服務(wù)，相關(guān)科室人員24小時值班待命。校醫(yī)院為評估專家提供醫(yī)療服務(wù)指南和溫馨提示、醫(yī)療保健手冊，為患病的專家現(xiàn)場進行輸液治療。為頸椎病發(fā)作的專家提供晚間的推拿保健服務(wù)。保證了他們身體健康，順利完成評估工作。本次評估中，評估專家組副組長、吉林大學副校長趙繼教授隨機到校醫(yī)院考察學校衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。趙繼教授考察了校醫(yī)院門診病房，參觀了校醫(yī)院化驗室、放射科、B超、口腔科、五官科、手術(shù)室，與各科室的醫(yī)護人員和就診的學生進行了交談，對我校重視支持學校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的醫(yī)療保障工作給予了充分的肯定和高度的評價，為我校本科教學評估工作增光添彩。本次本科教學評估醫(yī)療保障工作，校醫(yī)院的醫(yī)療保障工作不是被動的提供服務(wù)，而是精心組織策劃，對醫(yī)療保障工作做了拓展、做了創(chuàng)新。既有專家可能提出要求被動的服務(wù)，也有我院主動提出。供專家自主選擇的主動服務(wù)項目。如化驗室各種生化、免疫檢查項目、放射科CR系統(tǒng)、B超、心電圖、眼底檢查、口腔潔齒、保健推拿等項目。在評估期間，專家組13位專家中有8位專家到校醫(yī)院進行了健康檢查和其他服務(wù)，使他們在緊張的工作中享受到良好的醫(yī)療保健服務(wù)。專家們到校醫(yī)院體檢后，對我院整潔的院容院貌、先進的醫(yī)療設(shè)備、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留下良好的印象。紛紛稱贊我校醫(yī)院是全國高校醫(yī)院中一流的醫(yī)院。有的專家稱贊說，我到過很多高校參加評估，各校接待保障工作各有特色，合肥工業(yè)大學醫(yī)療工作是做的做好、最有特色、最難忘的人性化服務(wù)。二、直屬黨支部工作“保先教育”活動，努力擴大和鞏固先進性教育成果。校醫(yī)院直屬黨支部積極響應(yīng)校黨委和上級的號召，嚴格按照要求在校醫(yī)院開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動。針對校醫(yī)院的實際，很好地發(fā)揮了各個黨小組長在“保先”教育直接責任人的作用，直屬支部和黨小組都制定了詳細的學習活動計劃，分步實施，實行了簽到制，通讀了教育讀本，組織收看了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的配套黨課系例講座8講，圍繞“什么是黨員先進性、怎樣體現(xiàn)黨員先進性、如何保持黨員先進性”等以及新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準要求的大討論，提出了我院保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。通過廣泛征求意見，認真查擺和剖析問題，黨員班子成員能從講黨性、講政治的高度，對“三個代表”重要思想的內(nèi)容和要求，有了比較全面、深刻的理解。并對座談會、個別訪談、意見箱等形式征求到的意見進行了歸納和梳理，找準了領(lǐng)導班子存在的突出問題，并提出了整改方案。一要進一步提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。在圍繞《學校體育衛(wèi)生工作條例》做好醫(yī)療、預(yù)防保健、醫(yī)藥費管理、計劃生育、公共衛(wèi)生等工作基礎(chǔ)上，進一步提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。二要進一步加強醫(yī)技隊伍建設(shè)。根據(jù)國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》的通知等文件精神，結(jié)合我院的實際情況，對我院醫(yī)技隊伍的年輕人制定科學的培養(yǎng)計劃，認真組織實施。并每年根據(jù)工作需要選送至少一名主治醫(yī)師以下人員出去進修。三要進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。一是進一步加強理論中心組的學習，切實建立起領(lǐng)導班子理論中心組學習登記制度。通過學習提高貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校黨委及行政決策的思想認識水平和執(zhí)行力度，始終與學校黨委及行政保持一致，與院黨政聯(lián)席會議形成的決議保持一致。二是進一步加強領(lǐng)導班子的溝通與協(xié)調(diào)。三是進一步貫徹執(zhí)行好民主集中制的原則。凡是“三重一大”等重要問題，均做到會前廣泛征求群眾意見，會中充分醞釀討論，形成決議后堅決貫徹執(zhí)行。并嚴格按照《合肥工業(yè)大學醫(yī)院黨政聯(lián)席會議事細則》中的規(guī)定要求執(zhí)行。四要進一步建章立制加強管理。我院相繼制定了一些規(guī)章制度。但現(xiàn)在還存在規(guī)章制度不夠完善和已有的規(guī)章制度執(zhí)行不夠等問題。對于需要建立的規(guī)章制度，應(yīng)盡快建立。對于大家認為比較好的規(guī)章制度，要努力去貫徹好，堅決地執(zhí)行好。五要進一步做好社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。我院在做好日常工作的基礎(chǔ)上，為更好地為病患者、為離退休老干部及高層次專家服務(wù)，拓寬了我院的服務(wù)范圍，把醫(yī)療服務(wù)直接送到病患者家中，深受他們的歡迎。為了把這項工作做得更好、更實、更細，尚需提高水平，加強服務(wù)。、監(jiān)督保證和黨風廉政建設(shè)的作用。一是認真組織中心組成員和醫(yī)護員工分階段按步驟地學習貫徹了“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會文件精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。二是監(jiān)督保證黨和國家方針政策及學校各項政策在校醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。根據(jù)教育部辦公廳、安徽省委教育工委、合肥市和學校等關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作等文件要求，我院高度重視，及時傳達上級有關(guān)文件，根據(jù)文件精神，要求重點部門(醫(yī)院藥械科)負責人及相關(guān)人員認真學習有關(guān)文件，提高思想認識，按照要求做好自查自糾工作。并在全院醫(yī)護員工大會上傳達學習了有關(guān)文件精神，明確提出要求，如實上報相關(guān)情況。當然，治理商業(yè)賄賂工作是一個長期而艱巨的任務(wù)。我院將進一步加強對黨員干部和醫(yī)護員工的法律法規(guī)、黨紀政紀和職業(yè)道德教育，把黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)教育與樹立社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，進一步增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性。進一步建立健全相關(guān)規(guī)章制度。進一步加強對醫(yī)藥購銷等重點部位的監(jiān)督檢查，強化內(nèi)部管理，加強對重點崗位人員的管理，防止出現(xiàn)問題。直屬黨支部緊緊圍繞學校、醫(yī)院的中心工作開展黨建和思想政治工作。在實施保證監(jiān)督的過程中，重視做好保駕護航工作，真誠地支持、協(xié)助和配合行政領(lǐng)導班子開展各項業(yè)務(wù)、行政工作。在醫(yī)院的發(fā)展穩(wěn)定、基本建設(shè)、醫(yī)護隊伍培養(yǎng)、預(yù)防保健和醫(yī)藥費管理等重要工作方面，給予了行政班子有力地支持和協(xié)助，并配合做好相關(guān)的組織、協(xié)調(diào)和思想政治工作。一是加強領(lǐng)導班子整體團結(jié)和溝通，堅持每周二上午的領(lǐng)導班子例會、學習制度，有事議事，無事學習和談心，加強成員間的溝通與協(xié)調(diào)。二是加強民主集中制建設(shè)，嚴格執(zhí)行《合肥工業(yè)大學醫(yī)院黨政聯(lián)席會議事細則》,凡是“三重一大”等重大問題，特別是涉及全院醫(yī)護員工切身利益的問題一定認真調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，以民主為基礎(chǔ)，按程序辦事，較好地把集中統(tǒng)一和民主決策統(tǒng)一起來，提高了決策民主化、科學化水平，防止和減少了決策中的失誤，提高了工作效率。三是加強政治理論學習，根據(jù)階段工作的需要，在學校安排的學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上還增加了一些學習內(nèi)容。通過不斷地學習，使班子整體的理論水平、思想境界、黨性觀念和集體處置能力得到提高，思想更解放了，膽子更大了，團結(jié)合作的愿望也更強烈了。發(fā)揮民主黨派同志的民主監(jiān)督作用，讓院部門工會和直屬團支部依法獨立地開展各項文娛、體育、宣傳和相關(guān)競賽活動，并以此達到活躍氣氛，增進友誼，加強團結(jié)的目的。三、存在問題和不足，是計劃經(jīng)濟的最后一快陣地。還處于相對的大鍋飯，還存在著學校有限的醫(yī)藥費供給和不斷增長的需求之間的尖銳的矛盾，還有待于通過改革發(fā)展來解決。，部分管理措施尚未落到實處。，每個地方都要有相應(yīng)的人員設(shè)備，戰(zhàn)線太長，力量分散，醫(yī)護人員隊伍建設(shè)有待加強。第五篇：校醫(yī)院2013年工作總結(jié)吉首大學醫(yī)院2013工作總結(jié)2013年校醫(yī)院在學校黨委和行政以及后勤管理處的直接領(lǐng)導下，在屬地州市衛(wèi)生局的指導下，以“三個代表”思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、以人為本、構(gòu)建和諧校園等重要工作，堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“病人第一、竭誠服務(wù)、創(chuàng)建師生滿意醫(yī)院、節(jié)約型醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，加強管理，依照《學校衛(wèi)生工作條例》，《高等學校醫(yī)療保健機構(gòu)工作規(guī)程》，按照預(yù)防為主防治結(jié)合的原則，努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)?？朔酸t(yī)院人員減少、設(shè)備落后等實際問題和困難，取得了一些成績總結(jié)如下?；踞t(yī)療工作截止到11月底，今年醫(yī)院門診已達7780余人次，急診120余人次，上門及外派醫(yī)療保健服務(wù)63余人次。完成出院病人數(shù)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保68人次，城市居民48人次。.預(yù)防保健工作（1）、健康體檢工作今年醫(yī)院共完成各類人員體檢約8000余人次，其中學生6990人次（新生本科生3021人、預(yù)科生740人、研究生220人，畢業(yè)生2632人，外院學生50余人），調(diào)入及其他各規(guī)定辦事。領(lǐng)導自身帶頭勤政廉政，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，從不隨便請客送禮，有關(guān)支出低低于去年同期水平。年初對醫(yī)院管理方案進行了多次修改最后職工大會通過。年內(nèi)召開職工大會6次，一是貫徹衛(wèi)生行政新的政策，學習相關(guān)文件；二是貫徹學校方面的文件政策；三是就醫(yī)院存在的問題或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療風險苗頭及時解決。今年開通城市居民參保學生看門診直接按規(guī)定比例報銷，極大的方便了我校學生，使學生感受到國家的惠民政策。綜合治理工作一年來醫(yī)院經(jīng)常在大小會議強調(diào)綜合治理與穩(wěn)定工作，經(jīng)常檢查消防器材。層層簽訂綜合治理責任狀，全年沒有出現(xiàn)安全事故，沒有出現(xiàn)違反綜合治理事件。對于聘用職工都簽訂了勞動合同書，規(guī)避了用工風險。注：以上總結(jié)中的數(shù)據(jù)不包含大田灣校區(qū)、石家沖校區(qū)、張家界校區(qū)。存在的問題（1）人員缺編嚴重由于近年來醫(yī)院人員只出不進，加上年初有兩個醫(yī)生內(nèi)退，聘用的醫(yī)生考到其他醫(yī)療單位進編了，導致醫(yī)院人員緊缺。目前外科、婦科、影像科已是空白。吉首大學醫(yī)院 2013年12月15日