高校黨建工作創(chuàng)新思考-資料下載頁
2025-09-22 05:28本頁面
【正文】 為使那些“政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)”的干部脫穎而出，我們進(jìn)行了不斷的探索和嘗試，近年來多次拿出中層領(lǐng)導(dǎo)職位，在全校范圍內(nèi)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，取得了良好效果。 （三）實(shí)施“干部培訓(xùn)”機(jī)制，豐富干部培訓(xùn)的方式和內(nèi)容。堅(jiān)持按需施教、精選培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)不同層次干部特點(diǎn)，分層次舉辦專題培訓(xùn)班。努力在科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高課程的貼近度上下功夫。堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重于貫徹科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局和管理創(chuàng)新能力的培訓(xùn)；對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、路線、方針、政策的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使干部的能力水平、整體素質(zhì)都更上一層樓。 第3頁 共3頁
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