【正文】 校長、主管招生工作的副書記、主管獨(dú)立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。工作中我們主動(dòng)接受社會(huì)、考生和考生家長的監(jiān)督。對(duì)全社會(huì)公開了招生簡章、招生計(jì)劃、錄取名單、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學(xué)校教代會(huì)常委到招生錄取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄取過程的觀摩。招生及新生報(bào)到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)范收費(fèi)的規(guī)定，按物價(jià)局批準(zhǔn)并向社會(huì)公開的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費(fèi)。 五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進(jìn)行責(zé)任追究 20xx年以來紀(jì)委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中20xx年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費(fèi)、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著事事有回音，件件有落實(shí)的工作要求，截止目前，對(duì)所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅(jiān)持嚴(yán)格的信訪登記制度，對(duì)群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認(rèn)真分析核實(shí)，對(duì)其中群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和處理。對(duì)有違紀(jì)線索但不達(dá)不到處分條件的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。20xx年至20xx年，學(xué)校對(duì)3名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。20xx年至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅(jiān)持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)，經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手的教育，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)。 六、精心組織，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查 幾年來，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅(jiān)持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動(dòng)責(zé)任制工作的落實(shí)。在責(zé)任制檢查工作中，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義，不走過場(chǎng)。 用一分為二的觀點(diǎn)來分析現(xiàn)實(shí)，我們的工作還存在以下不足： 一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手覺得現(xiàn)在各項(xiàng)工作都強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強(qiáng)調(diào)一把手是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個(gè)單項(xiàng)工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實(shí)質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。三是抓各項(xiàng)制度檢查落實(shí)不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)還有差距，對(duì)制度落實(shí)情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實(shí)踐，我們有以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)： 第一，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會(huì)有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實(shí)。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個(gè)相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對(duì)象主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行責(zé)任制在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報(bào)、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實(shí)際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項(xiàng)工作的實(shí)際效果。 第二，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，尤其是行政一把手的責(zé)任意識(shí)，會(huì)更直接更有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會(huì)體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政一把手責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)及工作成果都會(huì)大打折扣。 第三，面對(duì)基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會(huì)使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實(shí)，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎。上面千根線，基層一根針，機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要靠基層去落實(shí)。上級(jí)機(jī)關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。 七、今后的工作思路 第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)處以上干部的反腐倡廉教育。 第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點(diǎn)，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實(shí)施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。 第三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評(píng)審、干部任免等重要工作和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。同時(shí)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強(qiáng)基建維修、財(cái)務(wù)收支及干部離任審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能。 第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。按中央紀(jì)委規(guī)定，對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第五、深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。 第24頁 共24頁