非公黨委書記抓黨建述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:14本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)職工立足崗位作貢獻(xiàn)。四是組織黨員、員工開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“優(yōu)秀員工大評(píng)選”等活動(dòng)，激發(fā)員工主人翁精神，鼓勵(lì)廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際問(wèn)題。 （二）、服務(wù)群眾凝聚人心。一是開(kāi)展了服務(wù)員工行動(dòng)。開(kāi)展員工關(guān)懷“六必訪”（工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、思想波動(dòng)必訪、特殊困難必訪），組織黨員職工廣泛開(kāi)展與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力營(yíng)造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權(quán)渠道。利用工會(huì)維權(quán)平臺(tái)，幫助職工表達(dá)訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)業(yè)主尊重員工、善待員工，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境；主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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