部門負責人在安全大會上的個人講話材料-資料下載頁
2025-09-22 04:46本頁面
【正文】 文化也做得有聲有色，相反一些矛盾問題突出的公司，安全文化也是形同虛設。我們組織30家企業(yè)負責人參觀多家省優(yōu)秀企業(yè)，定期開展企業(yè)文化經(jīng)驗交流活動，使企業(yè)負責人充分認識到企業(yè)安全文化的滲透力和影響力。督導8家管理松散企業(yè)持續(xù)把安全規(guī)章學習納入黨員理論學習當中。在各公司設立安全文化示范長廊，組織制作安全主題漫畫、視頻、微信文章，在企業(yè)責任人工作群中進行推送，運用新媒體宣傳安全生產(chǎn)知識，推進安全文化進現(xiàn)場、進車間、融入思想，使安全生產(chǎn)相關人員，始終心懷敬畏意識、敬畏規(guī)章、敬畏生命。 第3頁 共
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1