赤峰分行上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-22 04:45本頁面
【正文】 作 ，大力推進反腐倡廉建設 一是加強對領導人員的理想信念、黨風黨紀、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育。二是與各經(jīng)營機構(gòu)、市行機關各部門主要負責人簽訂了《廉潔從業(yè)、案件防控工作責任書》。建立了“一把手”負總責、分管領導和主管部門各負其責、各級機構(gòu)、部門齊抓共管的工作格局。三是制定下發(fā)了《建設銀行赤峰分行2008年行業(yè)作風建設工作實施方案》，明確行風建設工作的目標、內(nèi)容、步驟和要求。 草擬了赤峰分行2008年案件防控及整改工作要點；開展了“強化學習教育，踐行職業(yè)操守，防范案件風險”的案件防控主題教育活動。加強了對《案件防控及整改方案》落實情況的日常督辦和跟蹤，及時掌握《案件防控及整改方案》落實進展情況。進行了“抓規(guī)范、防案件、保安全、促發(fā)展”的檢查工作。 、違規(guī)積分和維穩(wěn)工作 一是通過行為排查系統(tǒng)開展了員工行為排查工作，重點監(jiān)控員工賭博、投資炒股、購買彩票、經(jīng)商等易誘發(fā)案件的問題。二是對各項檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為加大了積分力度。扎實推進了積分管理工作。上半年共積分131人，積分次數(shù)220次，共積分327分。三是針對內(nèi)退人員和協(xié)解人員信訪情況，制定《中國建設銀行赤峰分行對群體性上訪事件應急預案》，多次召開維穩(wěn)工作會議，成立工作組，積極向有關部門通報。 ，深入開展創(chuàng)建“平安建行”活動。認真貫徹《中國建設銀行突發(fā)事件應急預案》等應急管理的規(guī)章制度，制定了防詐騙、防盜竊、防搶劫等應急預案，并定期組織演練，建立健全了應急管理組織體系和工作機制。繼續(xù)嚴格槍支彈藥的使用管理制度，確保安全無事故。 （九）加強了黨群工作和精神文明建設，大力弘揚建行企業(yè)文化 “三會一課”制度，切實提高領導干部的思想政治素質(zhì)和領導能力。二是加強了對所轄支行民主生活會的指導和監(jiān)督；三是進一步建立健全基層黨組織，選拔了部分領導和管理能力強的人員擔任支部委員，使基層黨組織建設得到了不斷加強；四是加強對全行黨員發(fā)展工作的指導，重視在基層一線、業(yè)務骨干、青年、女職工中發(fā)展新黨員。五是大力弘揚黨員隊伍中的先進典型，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，激勵基層黨組織和廣大黨員在我行業(yè)務發(fā)展過程中更好地建功立業(yè)。 ，通過開展柜面競賽活動，全面提高了員工業(yè)務素質(zhì)。同時，加強文化生活建設，關心、關注員工工作生活，堅持慰問看望生活有困難的職工，捕捉員工的思想動態(tài)并做積極正確引導。 ，熱心于社會公益事業(yè)。積極響應總分行號召，積極落實“英雄母親”捐助計劃，受到社會各界的好評。 第11頁 共11
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1