赤峰分行上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-01 04:45本頁面
【正文】 作 ，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè) 一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育。二是與各經(jīng)營機(jī)構(gòu)、市行機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了《廉潔從業(yè)、案件防控工作責(zé)任書》。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門各負(fù)其責(zé)、各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門齊抓共管的工作格局。三是制定下發(fā)了《建設(shè)銀行赤峰分行2008年行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確行風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。 草擬了赤峰分行2008年案件防控及整改工作要點(diǎn)；開展了“強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，踐行職業(yè)操守，防范案件風(fēng)險(xiǎn)”的案件防控主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)《案件防控及整改方案》落實(shí)情況的日常督辦和跟蹤，及時(shí)掌握《案件防控及整改方案》落實(shí)進(jìn)展情況。進(jìn)行了“抓規(guī)范、防案件、保安全、促發(fā)展”的檢查工作。 、違規(guī)積分和維穩(wěn)工作 一是通過行為排查系統(tǒng)開展了員工行為排查工作，重點(diǎn)監(jiān)控員工賭博、投資炒股、購買彩票、經(jīng)商等易誘發(fā)案件的問題。二是對(duì)各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為加大了積分力度。扎實(shí)推進(jìn)了積分管理工作。上半年共積分131人，積分次數(shù)220次，共積分327分。三是針對(duì)內(nèi)退人員和協(xié)解人員信訪情況，制定《中國建設(shè)銀行赤峰分行對(duì)群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案》，多次召開維穩(wěn)工作會(huì)議，成立工作組，積極向有關(guān)部門通報(bào)。 ，深入開展創(chuàng)建“平安建行”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《中國建設(shè)銀行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等應(yīng)急管理的規(guī)章制度，制定了防詐騙、防盜竊、防搶劫等應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，建立健全了應(yīng)急管理組織體系和工作機(jī)制。繼續(xù)嚴(yán)格槍支彈藥的使用管理制度，確保安全無事故。 （九）加強(qiáng)了黨群工作和精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)建行企業(yè)文化 “三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是加強(qiáng)了對(duì)所轄支行民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督；三是進(jìn)一步建立健全基層黨組織，選拔了部分領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng)的人員擔(dān)任支部委員，使基層黨組織建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)；四是加強(qiáng)對(duì)全行黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)，重視在基層一線、業(yè)務(wù)骨干、青年、女職工中發(fā)展新黨員。五是大力弘揚(yáng)黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員在我行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中更好地建功立業(yè)。 ，通過開展柜面競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)文化生活建設(shè)，關(guān)心、關(guān)注員工工作生活，堅(jiān)持慰問看望生活有困難的職工，捕捉員工的思想動(dòng)態(tài)并做積極正確引導(dǎo)。 ，熱心于社會(huì)公益事業(yè)。積極響應(yīng)總分行號(hào)召，積極落實(shí)“英雄母親”捐助計(jì)劃，受到社會(huì)各界的好評(píng)。 第11頁 共11
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